Programa de trainee da VLI oferece salário de R$ 4.300

Podem participar graduados de várias áreas

por Lidiane Dias qui, 20/09/2012 - 14:29
Reprodução/Internet O programa é divido em Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia Reprodução/Internet

A empresa VLI, criada a partir da expertise logística da Vale e que oferece soluções que integram ferrovias, portos e terminais, inscreve até o dia 27 de setembro para o seu Programa Trainee 2013. As inscrições devem ser feitas por meio do site da oportunidade.

Para participar, o candidato precisa ser graduado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças.

O programa é divido em Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia. Do primeiro, podem participar graduados dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, relações públicas, gestão da informação, sistemas de informação, logística, pedagogia, psicologia, biologia, ciências biológicas, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito e engenharias (todas). Já o Trainee de Engenharia é aberto para formados das engenharias de produção, mecânica, processos, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, material, eletro-eletrônica, de controle e automação e mecatrônica e ferroviária.

No Trainee Corporativo, os profissionais poderão ser alocados em todas as áreas da companhia, tais como recursos humanos, gestão, comercial, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo, relações com investidores, entre outras. Já no Trainee de Engenharia, eles podem atuar nas áreas que envolvem planejamento, manutenção, gestão, projetos, obras e vias e operação das ferrovias, portos e terminais de carga da VLI.

A empresa oferece salário de R$ 4.300, vale refeição, vale alimentação, programa participação nos resultados, seguro de vida, assistência médica e odontológica, e programa agressivo de previdência privada. Os aprovados irão iniciar na empresa em janeiro de 2013. O programa tem duração de 12 meses.

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