Empresa visa garantir representatividade em seu processo seletivo Freepik

Por Ayanne Lima

A empresa Dow, que atua no setor químico, abriu nesta terça feira (24) as inscrições para o programa de estágio Jump to the future, que conta com 32 vagas distribuídas em São Paulo, Hortolândia, Jacareí, Guarujá, Jundiaí, Breu Branco e Santos Dumont. A multinacional tem como objetivo ampliar a representatividade da sua equipe incentivando a inscrição de talentos diversos.

As ações afirmativas já integravam os programas de seleção e ganharam força a partir do Dow ACTs, iniciativa assumida pela empresa em 2020 para combater o racismo estrutural e acelerar a equidade racial na sociedade e na empresa. Os bons resultados ampliaram a meta de contratação de pessoas com deficiência e LGBTQIA+. 

O tema “protagonismo que transforma” possui papel fundamental no processo seletivo. A empresa busca candidatos que assumiram um papel de protagonismo em iniciativas da faculdade, do cotidiano ou da comunidade em que vivem a fim de gerar transformação. Além da oportunidade de trabalhar em uma multinacional, os candidatos selecionados para as vagas de estágio irão vivenciar um projeto de desenvolvimento pessoal e profissional, com duração mínima de um ano.

“Como a Dow valoriza a construção de um plano de carreira também para os estagiários, os “jumpers” terão acesso a um aprimoramento profissional por meio de metas desafiadoras e um ambiente inclusivo em que todos os funcionários têm a oportunidade de potencializar suas habilidades”, destaca Vanessa Grossi.

As inscrições  para o “Jump to the future” podem ser feitas até o dia 07 de junho através do link.