Cia de Talentos tem pesquisa sobre ambiente de trabalho
Segundo estudo, 42% dos jovens e da média gestão e 35% da alta liderança afirmam que a sensação de sobrecarga no trabalho piorou
A 21ª edição da pesquisa Carreira dos Sonhos, realizada pelo grupo Cia de Talentos, contou com mais de 117 mil pessoas, dentre elas jovens, média gestão e alta liderança, e priorizou três temáticas atuais: o significado do trabalho, bem-estar e diversidade e inclusão.
A pesquisa, que tem como objetivo fazer um retrato mercado de trabalho brasileiro, destaca a relação da qualidade de vida do bem-estar com a vida profissional. Segundo o estudo, 42% dos jovens e da média gestão e 35% da alta liderança afirmam que a sensação de sobrecarga piorou. Além disso, 46% dos jovens, 43% da média liderança e 38% da alta gestão apontam que piorou a sensação de exaustão entre os trabalhadores, número que é ainda maior entre os grupos de minoria, como os LGBTQIA+, pessoas pretas, idosos, e pessoas com diversidade funcional.
O estudo também aponta que 61% dos jovens, 54% da média gestão e 42% da alta liderança pretendem pedir demissão das empresas nos próximos meses. Ao serem questionados sobre o que contribui para o bem-estar em uma empresa, enquanto os grupos de média gestão e alta liderança afirmam que são as relações mais humanas, com mais confiança e autonomia, os jovens se dividem entre este tópico e programas e benefícios voltados para a saúde física e mental.
No tocante ao gênero, as mulheres afirmam uma sensação de sobrecarga maior. São 45% em comparação aos 37% dos homens que partilham do mesmo sentimento. Se tratando da sensação de exaustão, 49% delas acham que piorou ou piorou muito, enquanto 40% deles pensam o mesmo.
Por outro lado, a pesquisa da Carreira dos Sonhos aponta que, entre 2019 e 2022, melhorou a percepção de diversidade e inclusão nas empresas. Hoje, 34% dos jovens, 30% do grupo de média gestão e 39% do grupo de alta liderança afirmam ter um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso. Um ganho quando comparado com os respectivos 28%, 19% e 27% de três anos atrás.
Ainda através dos dados obtidos na Carreira dos sonhos, o Grupo Cia de Talentos divulgou as Empresas do Sonhos, uma lista de corporações mais desejadas pelos profissionais e avaliadas por desenvolvimento, fazer o que gosta, boa imagem, segmento de atuação e inovação. São elas:
1 - Google
2 - Ambev
3 - Grupo Globo
4 - Itaú Unibanco
5 - Vale
6 - Banco Bradesco
7 - Nubank
8 - Nestlé
9 - Amazon
10 - Natura