Prefeitura anuncia concursos com 362 vagas

Remuneração mensal varia de R$ 1.179,36 a R$ 7.928,60

por Ayanne Lima ter, 23/08/2022 - 15:34
Freepik Prefeitura anuncia concursos com mais de 300 vagas Freepik

A Prefeitura do município de Oliveira, em Minas Gerais, anunciou a realização de dois concursos públicos que ofertam, no total, 367 vagas e cadastro reserva para profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.  

As oportunidades são para atuação no Quadro Permanente De Pessoal do Município de Oliveira e na Secretaria Municipal de Saúde. Há vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS); Agente de Combate às Endemias (ACE); auxiliar de serviços; oficial de serviços; atendente; auxiliar administrativo; técnico de nível médio; médico atenção básica; professor monitor educação infantil; professor do ensino fundamental; psicólogo; técnico de nível superior, entre muitos outros.  

A remuneração mensal varia de R$ 1.179,36 a R$ 7.928,60, para jornada de trabalho de 20 a 44 horas semanais. 

As inscrições podem ser realizadas através do site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), a realizadora do certame, no período de 20 de outubro a 18 de novembro. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, no entanto, haverá ainda possibilidade de isenção para os candidatos que se enquadrarem nos requisitos dos editais.  

O processo seletivo para as funções de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias será realizada por meio de prova objetiva de múltipla escolha. Já para os cargos do Quadro Permanente de pessoal, além desta avaliação, também será aplicado uma prova de títulos para nível superior. Ainda haverá uma prova prática para os cargos de Calceteiro, Carpinteiro, Encanador, Pedreiro, Pintor, Soldador, Motorista, Tratorista, Tratorista Patrol e Tratorista Retroescavadeira.  

O Concurso Público terá validade de 02 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. 

Confira mais informações nos editais: 

Edital nº 01/2022 



Edital nº 02/2022 

 

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