A Aon, empresa especializada em serviços de consultoria de gestão de riscos e seguros, abriu inscrições para o Programa de Trainee 2023, que tem o objetivo de apoiar e desenvolver talentos que estão ingressando no mercado de trabalho.  

Para participar, é necessário cursar o ensino superior dentro de qualquer área, com conclusão entre junho de 2021 e junho de 2023; possuir inglês intermediário, e ter disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais no regime híbrido em São Paulo.  

Aos contratados, a companhia oferece benefícios como vale transporte, programa de participação de resultados (PPR), previdência privada, seguro de vida, auxílio-creche, vale-refeição, vale-alimentação, cesta de Natal, empréstimo consignado, plano de saúde, plano odontológico, auxílio à compra de medicamentos, acesso à plataforma de telemedicina, Programa de Suporte Social Aon (EAP), Well One, Gympass, Programa à Gestante, day off de aniversário, além de 2 dias de folga adicionais por ano para cuidado com a saúde e bem-estar. 

Os interessados podem se inscrever até o dia 27 de abril no site da Companhia de Talentos. O início das atividades está previsto para julho deste ano.

A BDO, empresa especialista em serviços de contabilidade, abriu inscrições para o Programa de Trainee 2023. A iniciativa oferta mais de 180 vagas para o escritório da empresa em São Paulo, e 120 para as diversas filiais em todo o país.  

As oportunidades são para a área de auditoria contábil. Podem participar candidatos que concluíram ou estejam cursando o ensino superior em ciências contábeis e administração. O conhecimento em Excel e no idioma inglês são diferenciais.  

A empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, reembolso de parte do valor da faculdade e muitos outros.   

Após admitidos, os trainees passam por um curso de formação que inclui temas técnicos, ética e desenvolvimento de carreira. O preenchimento das vagas acontecerá no decorrer do ano, com contratações em março, agosto e novembro.

Os interessados podem se inscrever no site da empresa.

Natura & Co América Latina, abriu as inscrições para o seu programa de trainee CorageNatura 2023 exclusivo para pessoas pretas ou pardas. A empresa busca pessoas com perfil intraempreendedor no Brasil e na Argentina para serem capacitadas e imersas em uma cultura organizacional.  

Interessados devem se inscrever até o dia 15 de dezembro, através da plataforma Cia de Talentos. 

Além de se alto declarar preto ou parto, é necessário ter graduação completa até setembro de 2022 e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo. 

Os profissionais selecionados terão diversos benéficos como plano de saúde, Gympass, ticket refeição, descontos em produtos Natura, transporte fretado ou vale-transporte, entre outros.  

A Volkswagen Caminhões e Ônibus está com as inscrições abertas para o Global Trainee Program 2022. A seletiva busca profissionais recém-formados para atuar na fábrica da montadora, localizada em Resende, no Rio de Janeiro, e no escritório localizado em São Paulo.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se cadastrar no site da seleção. Neste edição do Global Trainee Program 2022, podem lançar candidaturas pessoas cuja conclusão da graduação entre julho de 2017 e julho de 2020 em qualquer área de formação, mas, preferencialmente, em engenharia e administração. 

Os selecionados receberão, além de salário compatível com o mercado, plano médico e odontológico, convênio farmácias, auxílio transporte, restaurante interno, ticket alimentação, PLR, TotalPass, previdência privada, entre outros. 

“Os futuros trainees da VWCO passarão por uma jornada de desenvolvimento, considerando valores e missão da marca. Essa é uma oportunidade para a construção de carreira em uma empresa que coloca nas estradas de mais de 30 países, em três continentes, os mais modernos produtos e soluções de transporte. Além disso, os escolhidos têm a possibilidade de vivenciar períodos de experiências ao redor do mundo, especialmente na Alemanha, Suécia e nos Estados Unidos”, ressalta Lineu Takayama, vice-presidente de Recursos Humanos da montadora.

Os interessados em participar do processo seletivo do programa de trainee da Riachuelo, que conta com 25 vagas para gerente de loja, já podem lançar candidaturas através do site da recrutadora Gupy. Podem participar da seleção profissionais graduados em qualquer área, cuja finalização do curso tenha sido entre janeiro de 2015 e dezembro de 2021.

Além disso, como requisito do programa de trainee estão: disponibilidade total para viagens e mudanças para trabalhar em qualquer cidade ou Estado do Brasil; Se estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil; experiência profissional anterior é diferencial e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

A seleção conta com cinco etapas: inscrição, dinâmica comportamental, entrevista com time de Gente, painel com a Diretoria e contratação. Entre os benefícios oferecidos pelo programa de trainee, além do salário, são assistência médica e odontológica, vale refeição ou alimentação, seguro de vida em grupo, TotalPass, parcerias educacionais e desconto Riachuelo. 

A Valor Investimentos abre vagas para profissionais acima dos 40 anos para programa de tainee. Os interessados em participar do Trainee+ devem lançar candidaturas até 30 de maio através do site da seletiva. De acordo com a empresa, até o final de 2022, a meta é contratar 121 novos assessores de investimentos.

“No ano passado, contratamos 44 assessores e a meta para este ano é mais ousada. Por isso, o desenvolvimento do programa Tainee+ será importante para atingirmos esse objetivo, pois prevê ao menos 16 novas contratações de Assessores de Investimentos”, afirma  a Coordenadora de Atração e Seleção da Valor, Monique Cremonez, através da assessoria.

A seletiva é destinada a profissionais seniores que tenham conhecimento e experiência no mercado financeiro ou estão em busca de transição de carreira. De acordo com o cronograma do processo seletivo, os candidatos passarão por entrevista com o RH, exercício de networking, entrevista com líderes e construção de proposta. A previsão do início do programa, segundo o calendário da Valor Investimentos, é 22 de agosto. Não foram divulgados os benefícios. 

LafargeHolcim, empresa do setor da construção civil, está com 12 vagas disponíveis para o programa de trainee 2022, nas áreas de engenharia mecânica, engenharia de produção, engenharia química, engenharia de minas e engenharia elétrica. O programa tem duração total de 14 meses, onde os participantes conhecerão os processos de diferentes setores de produção da indústria. Os interessados têm até o dia 15 de novembro para se inscrever no site de recrutamento da empresa.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter a conclusão da graduação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021, além de inglês avançado e disponibilidade para viajar e atuar em uma das fábricas da empresa, localizadas nos municípios de Caaporã (PB), Cantagalo (RJ), Barroso (MG), Montes Claros (MG) e Pedro Leopoldo (MG).

Após as inscrições, os candidatos serão submetidos a uma avaliação comportamental como parte do processo seletivo. Ainda será preciso realizar apresentações on-line para demonstrar habilidades e conhecimentos, além de um desafio virtual, com a presença de gestores. A última etapa do processo consiste em uma entrevista individual.

Os trainees aprovados no programa passarão por diferentes etapas, como imersão no negócio, coaching, workshops de desenvolvimento de soft skills, visitas e treinamentos técnicos, além de serem assistidos por um mentor técnico, e terem acompanhamento interno do departamento de recursos humanos (RH).

A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio creche, previdência privada, participação nos lucros ou resultados, seguro de vida, vale-alimentação e vale-transporte, entre outros.

Estão abertas, a partir desta quarta-feira (13), as inscrições para o programa de trainee da Gerdau, empresa produtora de aço, com 221 vagas. As oportunidades do 'G Future' estão destinadas aos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraná e Rio Grande do Sul. 

As inscrições são realizadas on-line e para participar da seletiva os candidatos necessitam ter formação em curso de graduação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021. Já para as vagas de Trainee Expert é desejável profissionais formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. 

O processo seletivo conta com teste, dinâmica de grupo on-line, painel e entrevistas individuais e coletivas. Os aprovados, de acordo com a empresa, além da remuneração, terão previdência privada, assistência médica e odontológica, auxílio-creche para colaboradoras, telemedicina, auxílio-medicamento, incentivo a curso de idiomas, horário flexível, home office para vagas corporativas, além de participação nos lucros e resultados, vale-transporte ou fretado e vale-refeição ou refeitório. 

A BK Brasil, marca responsável pela Burger King e Popeyes, anuncia a realização de processo seletivo para o Programa de Trainee 2022 para atuação em São Paulo, intitulado 'Uma carreira de sucesso para você devorar'. As inscrições são realizadas online até 21 de outubro.

Os interessados em participar da seleção precisam ter graduação ou pós-graduação em qualquer curso superior, com conclusão entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, domínio do Pacote Office e disponibilidade para mudança. O processo conta com cinco etapas: jornada online, career rise, creathon 1: sua ideia na brasa, creathon 2: criando projetos de impacto, creathon 3: premiação e seleção final.

Os selecionados receberão, além da bolsa, plano de saúde e odontológico, incluindo dependentes, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte/fretado ou estacionamento, Gympass, seguro de vida, parceria com cursos e universidades, programas de qualidade de vida, programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.