Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do Programa Trainee 2014 da Unilever no site da companhia. São ofertadas 27 vagas e, para concorrer a uma delas, os candidatos devem ter concluído uma graduação ou pós-graduação entre junho de 2011 e dezembro de 2013 e ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem.

Segundo a assessoria da empresa, além da parte acadêmica, será exigido do futuro trainee capacidade de liderança, pensamento criativo e analítico, capacidade de trabalhar em equipe, e, acima de tudo, vontade de investir seriamente em sua carreira, para que possa fazer a diferença na companhia. Os interessados podem se candidatar para as áreas de Desenvolvimento de Clientes (Costumer Development); Supply Chain; Marketing; Finanças; Recursos Humanos; Tecnologia da Informação e Pesquisa e Desenvolvimento (R&D). 

As inscrições podem ser feitas até 16 de setembro. Os candidatos selecionados passarão por etapas de testes virtuais e presenciais, como dinâmicas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa. O resultado com os aprovados será no dia 14 de novembro.

O salário inicial para trainee está dentro dos padrões do mercado e será anunciado durante a fase presencial do processo seletivo (outubro), além de outros benefícios diretos e indiretos oferecidos aos funcionários, como plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada, entre outros.

Com informações da assessoria