Diretora de Recursos Humanos explica quais os erros e acertos em um currículo Augusto Cataldi/LeiaJá Imagens

Com o início de mais um ano várias pessoas tem o desejo de mudar ou procurar um novo emprego. Antes da seleção ou da maneira como o profissional deve se portar um cuidado deve ser tomando. O currículo é parte essencial e decisiva para que o candidato se destaque e ganhe a atenção da empresa em que deseja trabalhar.

Quem nunca ficou em dúvida na hora de elaborar um currículo? Com a concorrência acirrada para encontrar um bom emprego, um currículo bem montado é o diferencial que poderá despertar o interesse e ser um convite para que o interessado o chame para participar de um processo de seleção.

Dúvidas de como estruturar um currículo são frequentes para os futuros profissionais e os que já estão dento do mercado de trabalho. Para isso, a diretora da Lucre Recursos Humanos, Lúcia Barros nos explica como um currículo deve ser feito e o perfil mais comum que as empresas desejam contratar.

“Cada profissional deve ter cuidado na hora de montar um currículo. Sempre é importante colocar as informações necessárias como, por exemplo, quanto tempo ficou em cada empresa, suas qualificações, é bacana colocar pelo menos o bairro onde mora porque a empresa vai querer saber a proximidade entre o candidato e sua sede”, afirma.

A Lucre RH é uma empresa de recrutamento, seleção, recolocação profissional e consultorias. Lúcia declara que muitas empresas prestam bastante atenção no tipo de currículo enviado. “Nós recebemos muitas empresas que buscam diferentes perfis de funcionários. Então fazemos para estas empresas um recrutamento onde iremos analisar tanto os currículos quanto maneira de como o candidato irá se portar na hora da entrevista”, revela.

Na entrevista abaixo, você terá acesso um passo-a-passo de como elaborar um currículo e os erros que devem ser evitados:

Quais as diferenças entre o currículo vitae e o lattes?

A diferença de um Curriculum Lattes para um Curriculum Vitae é que, geralmente, o Lattes inclue mais detalhes e seja um pouco mais longo. Esse tipo de currículo foi elaborado pela plataforma Latter, do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Plataforma essa que realiza a interação entre dados curriculares, instituições e grupos de pesquisa.

Currículo profissional (Vitae) sempre deve ter dados para contato, experiências profissionais do candidato, formação acadêmica, cursos realizados, podendo ser de línguas, informática, programas de computador, entre outros. Esse tipo de currículo é ideal para profissionais que desejam encontrar um emprego, independente da quantidade de experiência. Esse documento serve como uma boa apresentação à empresa.

O Lattes é um currículo cheio de detalhes podendo chegar até sete páginas, já que é ideal para profissionais na área de pesquisa. Diferente do Vitae, o Lattes é feito a partir do CPF do pesquisador, podendo ser atualizado quando necessário. Além disso ele é muito utilizado por quem busca vagas na área acadêmica, como estágios e bolsas de pesquisa.