A Red Bull, multinacional do ramo de bebidas, abriu inscrições para seu 2017 Graduate Programme. O programa de trainee terá duração de 12 meses e capta candidatos com formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. 

De acordo com a empresa, os selecionados passarão por experiências “on-the-job”, trabalhando imediatamente com o exigido no departamento em que estiverem alocados. O ciclo do programa também providenciará que os trainees passem por job rotation dentro da própria área, sistemas de tutoria, com feedbacks e guias e um treinamento formal com workshops práticos. 

No momento da inscrição, os candidatos poderão escolher trabalhar entre as áreas de venda e marketing. Os pré-requisitos para a seleção é ter uma graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade, Engenharia e Economia, além de atividades extracurriculares relacionadas à área em que o concorrente pretende atuar. A empresa ainda exige fluência escrita e falada em português e inglês e experiência anterior de trabalho no Brasil, em estágio ou emprego. Ainda é necessário ter no currículo alguma experiência internacional e disponibilidade para viver em São Paulo durante o programa e mudar de região após o término do contrato de trainee. 

Os interessados devem se inscrever através da página do 2017 Graduate Programme até 31 de agosto. O processo seletivo conta com testes e entrevistas online, dinâmica de grupo, entrevista presencial e uma dinâmica final. O programa terá início em janeiro de 2017. 

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