Pela primeira vez, a cadeia de ensino de línguas Cultura Inglesa, que possui várias unidades pelo país e América Latina, abre vagas para seu processo seletivo do Programa de Trainees na área corporativa. As vagas são para o Rio de Janeiro em nove áreas da empresa: Finanças, TI, Gente e Gestão, Logística e Suprimentos, Jurídico, Operações, Acadêmico/Pedagógico, Mercado e Desenvolvimento e Sistemas de Ensino. 

O trainee contará com acompanhamento e orientação através dos executivos da empresa e da área de Gente. O treinamento terá duração total de 12 meses e será baseado, segundo a empresa, em três pilares: autoconhecimento, gestão do negócio e liderança. Os aprovados na seleção ainda passarão pelo programa de Green Belt, que capacita o profissional para trabalhar dentro de uma modalidade específica de projeção e execução de projetos. Além disso, terão coach de inglês, participarão de elaboração de projeto estratégico e job rotation. 

Os pré-requisitos para a inscrição no processo seletivo são ter graduação concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 nos cursos de Administração, Engenharias, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia, Direito, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis e Comunicação Social. É necessário também ter inglês no nível avançado. 

A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e benefícios aos contratados como assistência médica, refeição e bolsas na instituição. A seleção conta com provas online de inglês, raciocínio lógico, português e conhecimentos gerais, entrevista coletiva, painel de negócios e redação e entrevistas individuais. Candidatos de todo o país podem se inscrever até 1º de outubro de 2016 através do site criado pela empresa. 

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