Vagas são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba Divulgação

Estão abertas as inscrições para os programas de trainee e estágio da Telefônica, empresa que detém a marca Vivo. A empresa está em busca de pessoas com perfil comunicativo, tecnológico e inovador para trabalhar na companhia, que conta com um portfólio de produtos de banda larga fixa e móvel, ultra banda larga, voz fixa e móvel e TV por assinatura. Ao todo, são 30 vagas corporativas de trainee em São Paulo e 40 vagas de estágio, distribuídas pelas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As inscrições podem ser feitas até o dia 14 de julho nesse link.

Para participar do programa trainee, é necessário ser formado em qualquer curso de graduação com término entre julho de 2015 e julho de 2017. O programa tem 18 meses de duração e os trainees atuarão em projetos estratégicos da empresa, além de realizarem job rotations em diferentes áreas. É necessário ter inglês ou espanhol avançado e disponibilidade para viagens. Os trainees que mais se destacarem no programa realizarão um módulo internacional na Universidade Telefônica em Barcelona, na Espanha.

O Programa de Estágio tem duração de até dois anos e os estudantes que desejam participar devem ter formação prevista entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019 nas áreas de Administração, Engenharia, Finanças, Marketing, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Direito, Relações Internacionais, Estatística, Física, Sistemas de Informação, Matemática ou Ciência da Computação. É necessário ter inglês ou espanhol intermediário, além de conhecimento do Pacote Office.

Os benecícios para trainee são salário compatível com o mercado, PLR, vale-refeição e vale-transporte, assistência médica e odontológica, benefício farmácia, subsídio em academia, orário flexível, aparelho celular com plano corporativo, day off no dia de aniversário, auxílio creche/babá e seguro de vida. Para os estagiários, bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição e vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, aparelho celular com plano corporativo e day off no dia de aniversário.