Sede da empresa, em Blumenau (Santa Catarina) Divulgação

A Senior, empresa brasileira de software referência no mercado nacional, acaba de abrir uma filial no Recife. Essa é a quarta filial da empresa no Brasil, e parte importante da estratégia de expansão e ampliação dos negócios da empresa no Nordeste. 

"O Nordeste é o 3º mercado do Brasil, e a escolha do Recife, além do avanço econômico da região, se deve também a localização privilegiada da capital" afirma Hermínio Gastaldi, diretor de Mercado da Senior e um dos principais responsáveis pela chegada da filial da empresa ao Nordeste. 

Mesmo só chegando com uma filial ao Nordeste agora, a empresa já atua na região há 20 anos, graças a diversos canais de distribuição que existem em todo o Brasil, no total com mais de 100. "Já temos mais de seis mil contratos no Nordeste em clientes de todos os estados da região, que para nós é um mercado estratégico e que hoje representa 15% do faturamento da organização" comenta Hermínio. 

Eduardo Peres, Executivo de Canais da empresa e responsável pela administração da franquia da empresa no Nordeste afirma que o principal objetivo da chegada da empresa é estreitar relações com os clientes e ampliar o número de clientes.

“A abertura de uma filial no Nordeste foi muito bem recebida pelos nossos clientes e nossos parceiros. Nossa expectativa é melhorar ainda mais a relação com nossa cliente e expandir nosso posicionamento local”, comenta Peres. O executivo atua no Nordeste há 8 anos, sendo os últimos cinco na Senior. 

"Chegamos para acompanhar o desenvolvimento do mercado nordestino, que possui uma vertente de crescimento muito forte" comenta Carlênio Castelo Branco, diretor presidente da Senior. 

A franquia nordestina da empresa já conta com doze funcionários na área comercial e administrativa, com mais cinco em aberto. “Queremos crescer substancialmente no Estado. Nossa expectativa é que sejam criados em todo o Brasil mais 150 vagas de trabalho em 2013”, afirma Carlênio. 

A empresa também está preocupada em aproveitar recursos e talentos tecnológicos locais, com a perspectiva de futuramente instalar um centro de desenvolvimento de softwares no Estado. 

A Senior foi fundada em 1988, e trabalha com o desenvolvimento de software voltado para gestão. São soluções de Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança. Produtos direcionados a clientes de diversos portes e áreas de atuação.

A empresa possui filial em quatro estados:Pernambuco, São Paulo, Rio Grande do Sul e Mato Grosso. Também conta com  cerca de 100 canais de distribuição (empresas que vendem e disseminam os softwares desenvolvidos. No total, são 3 mil pessoas envolvidas na empresa, 10 mil clientes e cerca de 80 mil contratos ativos. 

No ano passado, a empresa gerou R$ 400 milhões em geração de negócios, e a expectativa para 2012 é que esse número atinja R$ 480 milhões, representando um crescimento de 20%.