O programa é destinado aos colaboradores da empresa Divulgação

O Morada da Paz, crematório, cemitério e funerária, estende período de licenças-maternidade e paternidade dos funcionários. De acordo com a empresa, a iniciativa é uma contribuição para a construção de vínculos entre a criança e os responsáveis e faz parte da 'Política de Respeito à Vida'.

Logo, os colaboradores, que participam da capacitação, passam de 120 dias, para licença-maternidade, para 180. Já os homens, que a princípio tem cinco dias do benefício, estende-se a 20 dias para os participantes do evento.

“Entendemos a importância desse direito para a saúde e o desenvolvimento das famílias. Diante dessa realidade, o encontro possibilitará que esses períodos se tornem mais longos e, portanto, reforça o nosso compromisso com as políticas de apoio às famílias", explica, por meio da assessoria, o gerente de Gente & Gestão do Grupo Morada, Eudes Rocha.