Trabalhadores que estão na reserva do Exército brasileiro ganharam uma ferramenta que promete colocá-los em contato com as empresas. O site Reserva Ativa quer inserir no mercado aqueles que prestaram serviço militar, desde que estejam qualificados para assumir as vagas que surgirem. “Estes profissionais são extremamente valorizados pelo respeito, honestidade, lealdade, iniciativa, liderança, comprometimento, espírito de equipe, capacidade de prever riscos, senso de coletividade, entre outros atributos essenciais para o sucesso de qualquer empresa”, explica um dos idealizadores do projeto, Bruno Sevieri, conforme informações da assessoria de imprensa.

Segundo o site, as empresas que contratam estes profissionais ganham benefícios como “uso de fonte confiável de contratação, preservação e perpetuação dos valores corporativos e aproveitamento do recurso humano nacional”. Os contratantes também podem consultar um banco de currículos que é atualizado constantemente.

Os currículos e anúncio de vagas podem ser cadastrados gratuitamente. Se as empresas precisarem de um perfil exclusivo, elas terão que adquirir um plano para custear as despesas do site.

Fique por dentro – O tempo máximo para que os jovens prestem serviço militar é de oito anos. Nesse período, eles passam por treinamento básico militar e aprendem profissões civis nas próprias unidades militares. Anualmente, cerca de 70 mil militares entram para a reserva.