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A empresa de full service, REP, abriu inscrições para o Programa de Estágio 2015. Os candidatos irão concorrer a 13 vagas para atuação nos municípios paulistas de Valinhos, Hortolândia e Botucatu. As inscrições podem ser feitas até  31 de outubro por meio dos endereços eletrônicos da Page Talent  e pelo portal de vagas. É necessário ter conhecimento intermediário em inglês e Excel e graduação prevista entre julho e dezembro e dezembro de 2016. O processo conta com etapas de testes online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas.

A REP é uma das principais operadoras de shopping centers do interior paulista. O processo seletivo é direcionado para alunos de graduação dos cursos de administração, economia, contabilidade, estatística, psicologia, marketing, publicidade, comunicação social - relações internacionais, engenharias e arquitetura. 

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Durante o programa, os estagiários receberão avaliações de desempenho, participam de projetos, de encontros periódicos com gestores e diretoria, além de desenvolvimento e treinamentos on the job. Os benefícios oferecidos são a bolsa-auxílio de R$ 1,5 mil, seguro-saúde, auxílio transporte (ou cartão de estacionamento do shopping), farmacêutico e vale refeição e vale alimentação. 

 

A adoção do ponto eletrônico impresso foi adiada pela quarta vez e passa a valer apenas a partir de janeiro de 2012, de acordo com portaria publicada hoje (3) pelo Ministério do Trabalho no Diário Oficial da União.

O sistema será obrigatório para empresas com mais de dez empregados que já utilizam equipamentos de ponto eletrônico. Elas deverão oferecer ao funcionário a possibilidade de imprimir o comprovante de entrada e de saída do trabalho. A medida não precisará ser seguida por órgãos públicos.

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A entrada em vigor da Portaria 1.510 foi adiada para dar mais tempo às empresas para se adequarem aos equipamentos.

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