Estão abertas até o dia 28 de agosto as inscrições para o Programa Ambev Trainee 2012.  A seleção recruta jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia de bebidas durante dez meses de treinamento, iniciado no primeiro dia útil do próximo ano. Os interessados devem se cadastrar pelo site www.traineeambev.com.br 

Podem se inscrever concluintes com até dois anos de formados ou estudantes no último ano dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Farmácia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

As etapas do processo seletivo incluem testes online de português, inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, painel de negócios, provas presenciais de inglês e de raciocínio lógico e entrevistas com o presidente e diretores da companhia.

Entre os critérios analisados estão: habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, inglês fluente e experiência com trabalhos voluntários.

TREINAMENTO - Na primeira fase do treinamento (durante cinco meses), os trainees atuam nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas, nos centros de Distribuição Direita, para aprender sobre as atividades na área comercial, e participam de treinamento estratégico na Administração Central da companhia, em São Paulo. Nos cinco meses seguintes os selecionados escolhem uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida. Durante essa etapa, os trainees passam por um período de treinamento no exterior.