Tópicos | Programa Trainee 2014

A Volkswagen encerra neste sábado (31) as inscrições para o seu Programa Trainee 2014, com 20 vagas disponíveis para diversas áreas da companhia fabricante de automóveis. Desenvolvimento do Produto, Planejamento do Produto, Operações (Manufatura), Qualidade Assegurada, Compras, Finanças & Estratégia Corporativa, Recursos Humanos e Vendas e Marketing são alguns dos setores onde os selecionados atuarão.

De acordo com a empresa, o intuito da oportunidade é desenvolver jovens profissionais por meio de ações, tais como treinamentos e projetos. Outro objetivo é ampliar o número de colaboradores da instituição.

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Alguns dos benefícios oferecidos aos candidatos aprovados são visitas às unidades da Volkswagen espalhadas pelo Brasil, remuneração salarial, avaliações semestrais e treinamento em gestão de projetos. Os selecionados atuarão nas cidades de São Bernardo do Campo, São Carlos, Vinhedo Taubaté, todas no estado de São Paulo, e no Paraná, no município de São José dos Pinhais.

Os candidatos devem ter formação de nível bacharelado concluído entre dezembro de 2011 e dezembro deste ano. É necessário que os concorrentes possuam conhecimento no idioma inglês. Clique AQUI e veja os cursos exigidos no processo seletivo.

Até o dia 30 de setembro, a rede de varejo Leader recebe inscrições para o seu Programa Trainee 2014, direcionado à área corporativa da empresa. De acordo com a companhia, jovens de todo o Brasil podem participar do processo seletivo.

Os candidatos devem ter finalizado a graduação entre julho de 2011 e julho deste ano. Também é necessário que eles tenham disponibilidade para viagens e conhecimento avançado em inglês. Os cursos solicitados são administração de empresas, arquitetura, ciências contábeis, comércio exterior comunicação social, direito, economia, engenharia (todas as habilitações), informática, marketing, moda, psicologia, publicidade e propaganda,  relações internacionais e áreas relacionadas.

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A seleção será realizada em São Paulo e no Rio de Janeiro, por meio de dinâmica de grupo, apresentações individual e comportamental, entrevista final com os gestores, além de teste online. Os concorrentes selecionados inciarão as atividades no mês de dezembro deste ano, na sede da Leader, no Rio de Janeiro.

Além da remuneração salarial, os candidatos serão beneficiados com assistência médica e odontológica, vale transporte, ticket refeição, seguro de vida e participação nos lucros da empresa. Outras informações sobre o processo seletivo podem ser conseguidas pela internet.

A Sascar, empresa do ramo de monitoramentos de veículos, abrirá, no dia 15 deste mês, as inscrições para a seleção do seu programa trainee 2014. As candidaturas deverão ser feitas até o dia 18 de agosto, pela internet. Os selecionados atuarão em São Paulo e no Paraná.

A duração do programa é de 12 meses e os participantes passarão por treinamento rotacional pelas diretorias da companhia. Os concorrentes devem ter idade de 21 a 25 anos e as áreas de formação solicitadas são administração, análise de sistemas, ciências contábeis, comércio exterior, ciências da informação, ciência da computação, ciências econômicas, estatística, sistemas de informação e engenharias: civil, da computação, de controle e automação, de materiais, de minas, de produção, de telecomunicações, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, naval e química, com conclusão entre 2011 e 2013.

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O processo seletivo constará de testes online dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Outros detalhes informativos sobre o programa trainee devem ser obtidos pelo endereço virtual da empresa.

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee 2014 da Unidade de Negócio Nióbio e Fosfatos da Anglo American, multinacional do setor de mineração. Podem se candidatar profissionais recém-formados de todo o Brasil, pela internet, até o dia 31 de julho.

O objetivo do programa é desenvolver futuros profissionais no segmento de negócios. A duração das atividades é de 24 meses. As oportunidades são para as áreas comercial, recursos humanos, finanças, segurança e desenvolvimento sustentável, mina e geologia, estratégia, produção e processo, supply chain e manutenção. O processo de seleção ocorrerá no decorrer deste ano.

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De acordo com a empresa, a sede da Unidade de Negócio Nióbio e Fosfatos tem sede em São Paulo e realiza operações em Catalão (GO), Ouvidor (GO) e Cubatão (SP). Outros detalhes sobre o programa podem ser obtidos por meio do endereço eletrônico do processo seletivo.

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