Tópicos | progrssão de carreira

Servidores da Universidade de Pernambuco (UPE) protestaram na entrada do auditório da Faculdade de Enfermagem Nossa Senhora das Graças (FENSG), nesta terça-feira (26). A categoria, formada por contadores, biomédicos, bibliotecários, enfermeiros, técnico em enfermagem, entre outros, reivindicam reajuste salarial e questões relacionadas à progressão de carreira.

Com faixa, cartazes e nariz de palhaço, os trabalhadores tinham a expectativa de falar sobre a demanda com a ministra da Ciência, Tecnologia e Inovação, Luciana Santos (PC do B), que participaria da Semana Universitária da UPE. Por questões de agenda, a responsável pela pasta não compareceu ao evento, no entanto, enviou o assessor.

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Servidores da UPE ocuparam a entrada da Faculdade de Enfermagem Nossa Senhora das Graças (FENSG). Foto: Júlio Gomes/LeiaJá

“Os servidores da Universidade de Pernambuco, junto com o sindicato, vieram se fazer presente no evento. A ministra não pode se fazer presente, mas, veio um representante do ministério. Ele conversou com a gente, disse que Luciana [Santos] apoia a nossa causa e que ela tem interesse em conversar com a gente no momento oportuno”, disse Ivo Costa, presidente do Sindicato dos Servidores da Universidade de Pernambuco (Sindupe).  

À reportagem, ele salienta que a pauta dos servidores da UPE, que segundo Ivo reúne mais de quatro mil trabalhadores,  já vem sendo discutida desde 2014. “O Sindupe fez um congresso e a gente avaliou toda a Lei Complementar tem as demandadas relacionadas ao reenquadramento por tempo de serviço, a falta de reconhecimento de nossas qualificações e titulações”, pontua Ivo.

Ivo Costa, presidente do Sindicato dos Servidores da Universidade de Pernambuco (Sindupe). Foto: Júlio Gomes/LeiaJá

Ao LeiaJá, Ivo Costa expõe que há diferenciação de remuneração entre profissionais. “Então, a gente quer isonomia, equiparação salarial”, reforça.  No ato, alguns servidores alegaram que recebem pouco mais do que um salário mínimo. "Servidores, de nível médio, que estão em início de carreira, ou seja, menos de três anos, tem remuneração inicial de R$ 1.215. Como tem gratificação, no somatório final, da mais do que um salário mínimo. No entanto, se retirarmos esse percentual, é um valor abaixo".

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