Um “test-drive” antes de selecionar profissionais. Essa é uma das formas de avaliação tecnológica para escolher o melhor profissional que estará disponível no Brasil a partir do mês de maio deste ano. Com o nome de E-valuation, a ferramenta foi criada nos Estados Unidos e trazida para o Brasil pela empresa StautRH.
A ferramenta funciona antes da avaliação. O candidato a uma vaga recebe e-mail, login e informações sobre o cronograma, e ganha acesso ao site para se preparar para os exercícios. O meio pode ser utilizado na seleção de diferentes níveis e segmentos organizacionais.
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No contexto de gestores, o candidato é colocado na função de gerente distrital de venda, na filial de uma empresa gráfica fictícia. Na ação, o participante enfrenta inúmeros desafios, durante um período de três horas e meia de simulação. Dentre as situações empregadas à ferramenta estão o lançamento de novo produto, erros de cobrança de cliente, retenção de funcionário, formação de equipe, dificuldades de atendimento ao cliente, criação de plano de negócios para a equipe, baixo desempenho de funcionário e políticas empresariais impopulares. No teste, onde as respostas são de múltipla escolha, são analisadas as principais características profissionais do candidato.
De acordo com Carlos Eduardo Staut, diretor executivo da StautRH, os comportamentos dos candidatos analisados nos testes servem de indicação sobre como eles agem na vida real. “Sua principal vantagem é de ser uma simulação de comportamentos manifestos, o que, portanto, mede como o profissional age em uma situação real e não como diz que se comportaria”, comenta o diretor.
As simulações da ferramenta podem ser adequadas e customizadas às necessidades de cada empresa. São avaliadores dos testes consultores da StautRH, a equipe da Fenestra, empresa responsável pela técnica Assessment Center Virtual, que irá capacitar, também, avaliadores independentes. A realização dos treinamentos será na cidade de São Paulo e em Campinas, e ocorrerá desta terça-feira (10) até a quinta-feira (12).
Quem quiser mais informações sobre a ferramenta pode acessar a página eletrônica da StautRH.
