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A Senior Sistemas, desenvolvedora brasileira de softwares, está com 180 vagas abertas em todo o País nas áreas de tecnologia, serviços, marketing e negócios. Há oportunidades para municípios como Blumenau e Joinville, no estado de Santa Catarina; Recife, em Pernambuco e Campo Grande, no Mato Grosso, além de vagas home office. Para concorrer, basta se inscrever na página de seleção da empresa.

Os interessados podem se candidatar aos cargos de Dev (Pesquisa & Arquitetura), Agile Coach, Analista de Sistemas, Dev Full Stack, Executivo de Contas, Analista de Negócios, Analista de Projetos, Analista de Qualidade, Analista de Marketing Digital - Performance, Analista de Customer Success, Researcher, entre outras oportunidades.

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Entre os requisitos, as vagas exigem escolaridade correspondente, conhecimentos em conceitos e metodologias das respectivas áreas, vivências nas rotinas da profissão, entre outras necessidades específicas para cada vaga. Entre os benefícios, os funcionários terão direito a participação nos resultados e lucros, vale alimentação ou refeição, previdência complementar, universidade corporativa, entre outros.

A Senior Sistemas, empresa de soluções tecnológicas voltadas para gestão empresarial, está com 180 vagas abertas nas áreas de tecnologia e serviços. A instituição salienta que também há vagas para profissionais de marketing e novos negócios. As candidaturas são realizadas, exclusivamente, on-line por meio do portal de vagas da empresa.

“Profissionais que queiram fazer história e se potencializar estarão no local certo. Somos Great Place to Work e trabalhamos com as principais tendências e práticas do mercado atual, como por exemplo metodologia ágil, Universidade Corporativa própria e investimentos em capacitação”, conta Talent Acquisition Manager na Senior, Vanessa Rabe, através da assessoria.

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Além de salário compatível com o mercado, a Senior Sistemas oferece benefícios como participação nos lucros e resultados, auxílio-saúde, previdência complementar, seguro de vida, vale alimentação ou refeição e Universidade Corporativa Senior.

Empresa de tecnologia para gestão, a Senior Sistemas está oferecendo 77 oportunidades de emprego para profissionais com diferentes perfis, em variadas regiões do País, como São Paulo, Santa Catarina e Belo Horizonte. Os interessados em participar das seleções devem acessar a página do processo seletivo.

“Temos uma busca estratégica por profissionais como desenvolvedores, arquitetos de software e analistas de sistemas. No entanto, há também oportunidades para áreas como administrativo, analista de customer success, gerente de produto, gerente de projetos, executivo de contas, UX Designer, técnico de suporte, analista de negócios, entre outros departamentos”, explica a responsável pelo setor Talent Aquisition and Perfomance na empresa, Georgette Heineck, segundo a assessoria.

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Com o objetivo de estimular pessoas e fomentar negócios, a empresa investe na capacitação de seus funcionários. “Oferecemos cursos de aperfeiçoamento e vários conteúdos para ampliar as possibilidades de carreiras, por meio da Universidade Corporativa Senior. O aprimoramento profissional também é incentivado através das participações em eventos externos e internos como por exemplo: Seniortec, Senior Summit e Senior’s Future. Além disso, temos práticas de gestão de pessoas que garantem um ambiente de trabalho diferenciado”, informa Georgette.

Mais informações sobre as vagas disponíveis, critérios de participação e remuneração salarial podem ser consultadas no site da empresa. Por meio do mesmo endereço virtual, o público pode acompanhar o cronograma da seleção.

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