A Ipiranga, empresa dona de redes de postos de combustível, anunciou a abertura do programa de estágio Ipiranga Talent, um projeto que visa estimular e formar talentos para atuar na companhia, além de promover mais diversidade. Do total de vagas, 50% serão reservadas para pessoas negras.  

Para se inscrever, é preciso estar cursando nível superior em qualquer área (bacharel, licenciatura ou tecnólogo), e ter formação prevista entre junho e dezembro de 2025. As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de São Paulo, Cubatão, São Caetano do Sul, São José do Rio Preto e Paulínia (SP); Rio de Janeiro e Duque de Caxias (RJ); Betim (MG), Goiânia (GO), Campo Grande (MS), Porto Alegre e Canoas (RS); Curitiba, Londrina e Araucária (PR); Itajaí (SC), Porto Velho (RO) e Belém (PA). 

Durante o programa, os estagiários farão processos de imersão no negócio e na cultura da empresa, mentoria, treinamentos técnicos e comportamentais, atuação em projetos, interface com executivos e participação em ações sociais. Os selecionados farão uma jornada de desenvolvimento para atuar nas áreas de Recursos Humanos, comercial, TI, operações, finanças, marketing, jurídico e planejamento. 

A empresa oferece uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de benefícios como: plano de saúde, horário flexível, seguro de vida, auxílio transporte, gympass, zenclub, cultura interna e dress code que respeita a individualidade dos colaboradores. Dependendo do local da vaga, também será oferecida alimentação no local ou vale-refeição; além do modelo de trabalho híbrido. 

O estágio tem duração de 18 meses e pode ser estendido por até dois anos, podendo se estender até 2 anos. Os interessados podem se inscrever no site a partir desta terça-feira (17), até o dia 15 de fevereiro.