Os principais líderes de tecnologia e inovação do país estão na edição 2023 do Innovation Meeting BR, que acontece nos dias 17, 18 e 19 deste mês, no Hotel Atlante Plaza, em Boa Viagem, no Recife.

O evento, que traz o tema “Human Tech: construindo um futuro exponencial”, aborda temas importantes e atuais em tecnologia, como inteligência artificial, Bigdata, IOT, Blockchain, impressão 3D, realidade virtual e aumentada e muito mais.

Confira na matéria a seguir, com reportagem de Giselly Menezes, imagens de Paulo Daniel e edição de Stephany Taiani.

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Atualmente, um dos assuntos mais comentados no país é o Big Brother Brasil. Seja pelas intrigas ou apenas pelo jogo, esse é tópico em quase todas as rodas de conversa. Mas, para muito além do entretenimento considerado “raso” por muitos, o BBB também traz reflexões para a vida e mesmo para a carreira profissional. Uma delas é sobre a importância do networking e dos relacionamentos interpessoais. No jogo ou na vida, estabelecer conexões é essencial para quem não quer ser eliminado.

O networking nada mais é do que criar relações com pessoas e nutri-las de forma adequada, garantindo, para todos, “benefícios” e gerando uma rede de contatos e conexões úteis. Levando para o Big Brother, sabemos que este é um jogo essencialmente de convivência e relacionamento. Quem melhor se relaciona com seus competidores tem menos chance de ir a um paredão, por exemplo, e, consequentemente, garante dias a mais na “casa mais vigiada do Brasil”. As alianças também são importantes estrategicamente, dentro da dinâmica do jogo. Assim também acontece em nossa vida, mesmo que de formas diferentes. Nos âmbitos pessoal e profissional, ter uma boa rede de relacionamentos pode ajudar a resolver problemas, gerar novas oportunidades de trabalho e negócio, além, claro, da importância da própria relação em si – afinal, somos seres sociais, não fomos feitos para vivermos isolados.

Mas um dos maiores erros quando se pensa em networking é imaginá-lo como apenas um meio de obter benefícios. Não é isso. Há que se criar uma via de mão dupla, como em qualquer relacionamento (imagine um namoro em que só uma das partes se sente amada: não funciona, certo?). É preciso empenhar-se nas conexões, também oferecendo o que pode a seus pares. Da mesma forma que um contato profissional pode lhe apresentar uma oportunidade de negócio, é de bom tom que você tenha esse cuidado em lembrar daqueles com quem se relaciona. Demonstrar interesse torna a relação mais forte e sincera, benéfica para todos. É o chamado “ganha-ganha”.

Dentro de um mercado cada vez mais competitivo, estabelecer alianças – ou, em um termo mais utilizado, parcerias – é uma forma de estabelecer um networking que trará vantagens para ambos os envolvidos. Pensemos em empresas que se unem para oferecer um produto ou serviço conjunto, ou profissionais que juntam suas expertises em um projeto. Assim como no Big Brother, são essas conexões que levam um jogador à frente. Relacionar-se é preciso, e não apenas para ganhar R$ 1 milhão e meio.

O próximo fim de semana será de oportunidade para estudantes e profissionais da área de criação na cidade de São Paulo. A 2ª edição da Feira de Recrutamento acontece durante o Festival de Criatividade Pixel Show 2019. Elaborado em parceria com o site Trampos.co, o evento reserva um espaço especial para receber mais de 1 mil entrevistas de emprego e reuniões com recrutadores de mais de 30 empresas neste sábado (30) e domingo (1), no Centro de Eventos Pro Magno, região norte da capital paulista.

Na ocasião, os candidatos podem ser recrutados para entrevistas de até 15 minutos, nas quais deverão apresentar currículo, portfólio e contar algumas experiências. O evento já tem confirmadas as presenças de instituições como Banco Itaú, Rede Globo, Nubank, Arezzo, Locaweb, Tok&Stok, S. B. I. B. Albert Einstein, Omelete, além de diversas agências de publicidade e comunicação. Segundo a organização do festival, em 2018 cerca de 400 entrevistas foram realizadas e 40 pessoas foram efetivadas com contratos nas empresas parceiras do evento.

A oportunidade também pode servir a quem não tiver chance de apresentar as habilidades ao entrevistador. Além de registrar o currículo no banco de talentos das empresas, é possível sair do evento com contatos profissionais em grandes empresas do segmento de criação, comunicação e tecnologia. As inscrições serão feitas no estande do Trampos.co na Pixel Show 2019. Os candidatos precisam estar munidos de currículo impresso, portfolio impresso com no máximo 12 projetos ou pen-drive com apresentações e vídeos.

Serviço

Feira de Recrutamento - Trampos.co & Pixel Show - Centro de Eventos Pro Magno

Quando: 30/11 e 1/12, das 10h às 19h30

Local: Av. Professora Ida Kolb, 513, Jardim das Laranjeiras (zona norte) - São Paulo – SP

Ingressos: https://pixelshow.co/compre-seu-ingresso/

Na próxima terça-feira (4), a MaturiJobs, plataforma de trabalho e desenvolvimento para pessoas acima de 50 anos, realiza um encontro de networking no Recife. O evento será realizado das 18h30 às 21h30 no Clube Alemão, no bairro do Parnamirim, Zona Norte do Recife. As inscrições para a ação podem ser realizadas por meio da internet, e custam R$ 25.

Durante evento, os profissionais poderão ampliar os contatos, divulgar suas empresas, falar sobre suas ideias e compartilhar conhecimento. O encontro ainda contará com um painel, que deve ter participação da plateia, em que quatro convidados palestrarão. São eles a psicóloga Mariângela Schoenacker, o engenheiro civil Frederico Holanda, a psiquiatra Zenaide Faria Neves Regueira e a arquiteta Telma Buarque.

“Os maturis, assim como outras faixas etárias, também passam pelas atuais mudanças no cenário das carreiras. Todas as transformações da era digital estão trazendo a ressignificação das relações comerciais, de consumo e consequentemente do trabalho. No Be theTalent, método de encontro da carreira com propósito, o que notamos é o desejo nesta fase de primeiro, continuar produtivo dado que a longevidade vem aumentando, e segundo, fazer algo com significado para si e outras pessoas”, conta Naiara Corrêa, fundadora do Be The Talent, empresa que abrirá o evento.

Programação

18h30: Credenciamento e WelcomeCoffee

19h00: Abertura por Naiara Corrêa, da Be The Talent, e Morris Litvak, da MaturiJobs

19h20: Painel: Carreira na Maturidade com 4 convidados especiais e participação da plateia

20h30: Networking: Dinâmica de conexão com Ello Criativo, conduzida por Bete Fraga

21h30: Fechamento

Serviço

Encontro de networking da MaturiJobs

4 de dezembro

18h30 às 21h30

Clube Alemão (Estrada do Encanamento, 216 - Parnamirim, Recife)

Uma palavra muito conhecida e empregada no mundo do trabalho, mas muitas vezes mal administrada na nossa vida profissional – Networking!

O termo em inglês – net (rede) + working (trabalhando) significa estabelecer contatos  pessoais para troca de informações, conhecimentos e experiências com objetivos profissionais. 

Quem também já não ouviu falar em “QI” – o famoso “Quem Indica”? As empresas estão aderindo cada vez mais a esta forma de contratação – por indicação. Não mais no sentido paternalista, como no passado (meu amigo, meu irmão, minha vizinha…), mas com a co-responsabilidade de quem indicou, garantindo as competências do indicado. 

Sabe-se que a cada 100 vagas preenchidas, mais de 40 são “por indicação”. Segundo a Valor Econômico (2011), as empresas já estão pagando aos seus funcionários para indicarem profissionais, e até 50% das vagas têm sido preenchidas por indicações. No setor de TI da HP, por exemplo, 43% das vagas são fechadas por meio de indicações dos empregados.

Então, para que você seja indicado, faz-se necessário ter uma boa rede de relacionamentos.

Porém, manter uma boa rede de relacionamento é um pré-requisito não apenas para quem espera se (re)colocar no mercado de trabalho. Por meio da rede de contatos, pode-se também gerar ou expandir negócios, divulgar serviços ou projetos. Esta tem sido uma forma de construirmos uma base de contatos profissionais que credibilizam nossas competências. A rede de contatos é decisiva, portanto, deve ser construída desde cedo, antes mesmo de procurarmos um trabalho. 

Nossa Experiência

Mesmo sem ter esta percepção, desde cedo participei de entidades representativas. Na escola, oferecia-me como voluntária nos projetos, na faculdade, me envolvia com as associações e conselhos, e durante toda a minha trajetória profissional, busquei manter e fortalecer minha rede de relacionamentos com as instituições que representavam a minha área profissional (fui presidente do Conselho dos Profissionais de Relações Públicas – CONRERP 5ª região e da Associação Brasileira de Recursos Humanos – seccional Pernambuco). Hoje, por exemplo, conheço, interajo e aprendo com excelentes profissionais de RH, através da Associação, entidade que muito respeito pela sua seriedade e trabalho, e que me permite ampliar minha rede de contatos, inclusive internacionalmente. 

Aprenda a Ampliar sua Rede de Relacionamentos

De fato, precisamos ser conhecidos no nosso ramo de atividade, na nossa área de formação e atuação. O ser conhecido e reconhecido tem se tornado uma mola propulsora para garantir nosso espaço no mercado de trabalho. Saiba que profissionais que não circulam e não trabalham a sua rede de contatos acabam no completo esquecimento!

Por isso, aproveito para dar algumas dicas básicas sobre isto:

1.Mantenha contato com seus professores e colegas de escola e de faculdade, com seus gestores e colegas de trabalho. 

2.Mantenha contato regular com sua rede de relacionamentos, não apenas quando estiver precisando. 

3.Circule nos locais relacionados a sua área de formação e atuação, quanto mais você for visto, mais sua imagem ficará viva na memória das pessoas.

4.Circule pelos lugares onde normalmente estão as pessoas de sua área profissional. Participe dos eventos, congressos, palestras, convenções, seminários e cursos de pós-graduação.

5.Lembre-se das datas importantes: aniversários, dias comemorativos (natal, dia do profissional etc). Telefone, envie e-mail ou parabenize pelo facebook, por exemplo.

Para Max Gehringer a questão do “Networking é conhecer quem tem a chave da porta de emprego”, veja o vídeo no quadro Emprego de A a Z do Fantástico: http://www.youtube.com/watch?v=Cq-QGTLzO00

Por fim, é importante ressaltar que, antes de tudo, o processo de construção de nossa rede de contatos deve ser algo natural. Não podemos, nem devemos desenvolver nossos relacionamentos por mero interesse, sem sinceridade e verdade, pois a base destas relações deverá ser a confiança, assunto este que poderemos tratar em outra ocasião. 

Nosso Convite

Conheça mais pessoas e cultive seus relacionamentos! Convido você, então, a interagir comigo neste portal, no meu blog http://rprh.blogspot.com.br/ e pelo http://www.facebook.com/cibelli.pinheiro. 

Vamos trocar experiências de trabalho sem fronteiras.