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Inglaterra, por volta do século 19. Foi nesse período que aconteceu a Revolução Industrial, em que trabalhadores perderam espaços nas grandes fábricas para maquinários. Um único equipamento supria inúmeras atividades que antes um considerável número de empregados desempenhava, o que gerava economia nos recursos financeiros dos patrões. A mecanização versos o trabalho humano é uma discussão decorrente na sociedade e o segmento da construção civil é um exemplo de área que possui em seu cenário profissional artifícios tecnológicos. Porém, as obras só saem das plantas por causa dos trabalhadores que colocam a “mão na massa”.

Apesar da necessidade de interação entre homens e máquinas, há profissionais experientes do setor imobiliário que já afirmam que a mecanização vem ganhando força. Para o gerente de habitação de uma consultoria técnica e ensaios materiais, Angelo Just, em alguns canteiros de obras é perceptível a demora em procedimentos realizados por pedreiros. “A aplicação de argamassas, por exemplo, ainda é feita da mesma forma há mais de cinquenta anos. Mas já temos observado a mecanização na projeção de argamassas no exterior e em algumas capitais do País, já que é uma grande perda de tempo pedreiros subindo e descendo de um prédio carregando material para revestir as paredes”, explica Just, conforme informações da assessoria de comunicação da empresa onde o gerente atua.

Segundo informações da assessoria, por causa de mecanização, as argamassas, por exemplo, passam a ser transportadas para os andares superiores das obras por meio de bombas. “Isso permite a execução de obras em prazos mais curtos e com menor quantidade de operários, o que é fundamental nesse momento da construção civil, em que há escassez de pessoal e necessidade de construções com prazos cada vez mais curtos”, comenta o gerente, também conforme a assessoria. (Foto: Gestão da Comunicação Integrada).

Por causa dos recursos tecnológicos que a cada dia ganham mais espaço nas construções, muitos trabalhadores projetam casos de desemprego. Entretanto, para um dos representantes dessa categoria, o diretor do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Construção Civil de Pernambuco (conhecido como Marreta), José Augusto Sousa, não entende que há risco de ocorrência de perda de empregos por causa da predominância das máquinas.


“A construção civil está em vento e poupa em Pernambuco. Existem muitos serviços e trabalho. Não sou contra e nem a favor da mecanização, apenas entendo que o mundo tem que se desenvolver e os trabalhadores devem estar preparados”, diz o diretor. “Não acredito que vão acontecer muitas demissões por causa do avanço na mecanização”, completa.

Apesar da afirmação do diretor, ele acaba admitindo que algumas funções da construção civil serão prejudicadas. Uma delas é a de carpinteiro, o profissional responsável pela lida com madeiras. “Os carpinteiros montam as formas para a construção de colunas. Mas, já existem máquinas que deixam as formas prontas e isso já está sendo utilizado por muitas construtoras”.

Ele ainda conta que “algumas obras têm paredes feitas com concretos que não necessitam de rebocos, justamente por causa do aparato de algumas máquinas, o que pode também causar a demissão de alguns pededreiros”.

De acordo com José Augusto, atualmente, Pernambuco tem em torno de 100 mil trabalhadores da construção civil. Segundo o diretor, a projeção feita pelo Sindicato é de que somente nos próximos cincos anos será possível vivenciar casos de desemprego por causa do processo de mecanização. “Mas essa situação não vai abranger um grande número de trabalhadores”, opina.

Quem coloca a mão na massa

Com um forte aperto de mão e demonstrando muita energia para trabalhar, Moisés Juvenau de Oliveira há mais de 30 anos trabalha no segmento da construção civil. De acordo com o trabalhador, ele já passou por diversas funções e vem acompanhando a inserção das máquinas entre a mão de obra humana.

Para Oliveira, as máquinas trazem benefícios e melhorias no espaço de trabalho, e, cabe aos próprios trabalhadores se prepararem para os avanços tecnológicos.

Veja abaixo um vídeo com o depoimento do hoje encarregado de obras.      

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O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em Pernambuco, está selecionando profissionais das áreas de educação, administração, consultoria, estatística, laboratório e segurança para atuarem no órgão. As oportunidades são para contratação imediata, por tempo indeterminado e determinado. Também será formado um cadastro reserva, em que os trabalhadores atuarão nas cidades do Cabo de Santo Agostinho, Recife, Camutanga, Goiana, Ribeirão e Paulista.

De acordo com o Senai, os cargos para contratação por período indeterminado são os de agente de mercado (1 vaga e formação de cadastro de reserva– Cabo de Santo Agostinho), analista de planejamento, pesquisa e estatística (1 vaga – Recife), analista de laboratório (1 vaga – Recife), docente de educação básica | área de caldeiraria (1 vaga – Cabo de Santo Agostinho), consultor de empresas (1 vaga – Recife), assistente administrativo (cadastro de reserva – Recife), porteiro (1 vaga – Cabo de Santo Agostinho).

Para as contratações por tempo determinado, as oportunidades são para as funções de instrutor de educação básica (1 vaga - Camutanga), área de caldeiraria (1 vaga – Camutanga), instrutor de educação básica (1 vaga – Goiana), área de mecânica (1 vaga – Goiana), Instrutor Assistente (1 vaga – Ribeirão), área de administração (1 vaga – Ribeirão), intérprete de libras (cadastro de reserva – Recife, Paulista e Cabo de Santo Agostinho).

O Senai vai oferecer aos aprovados diversos benefícios, tais como assistência médica, plano de desenvolvimento, ticket de alimentação ou refeição, vale transporte, previdência privada, entre outros.

Os candidatos devem entregar os currículos na recepção da sede do Departamento Regional do Senai em Pernambuco. O local fica na Rua Frei Cassimiro, 88, no bairro de Santo Amaro, área central do Recife. O procedimento deve ser feito até às 17h da próxima sexta-feira (1º).

Profissionais e estudantes de educação física, fisioterapia e áreas afins que desejam adquirir conhecimentos em pilates, podem se inscrever para o curso completo de formação em pilates, com a fisioterapeuta Ângela Moura. Com o tema “Pilates: Uma visão atual na área de saúde”, as aulas serão realizadas nos dias 30 de novembro, 01 e 02 de dezembro de 2012 (módulo 1) e 07, 08 e 09 de dezembro de 2012 (módulo 2), no auditório do Studio Pilates Ângela Moura, em Boa Viagem.

Na programação serão abordados princípios do método; avaliação postural; biomecânica dos movimentos e seus diferenciais perante outras atividades; ações das cadeias musculares nos exercícios; exercícios de solo; bola; meia lua; rolo; exercícios nos aparelhos: reformer, cadeira, wall unit, trapézio, ladder barrel, exercícios para propriocepção e tração articular (teórico-prático), entre outros assuntos.

Os interessados em participar da capacitação, podem se inscrever através do telefone (81) 3222-7043 

A Urbana-PE (Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros de Pernambuco), em parceria com o Sindicato dos Jornalistas de Pernambuco (SinjoPE), está com inscrições abertas para a 9ª edição do Prêmio Urbana de Jornalismo – Engenheiro Pelópidas Silveira.

Podem participar do prêmio profissionais devidamente registrados no Ministério do Trabalho e estudantes de faculdades reconhecidas pelo MEC. Serão premiados os melhores trabalhos que abordem os temas de mobilidade e transporte público, nas categorias jornalismo impresso, TV, rádio, fotografia e jornalismo online.

Os trabalhos inscritos deverão ser divulgados em veículos de comunicação do Estado de Pernambuco no período de 30 de dezembro de 2011 a 27 de dezembro de 2012. Os candidatos podem fazer as inscrições até o dia 27 de dezembro de 2012.

Os vencedores de cada categoria – Jornalismo Impresso – Matéria Especial; Jornalismo Impresso – Estudante; Jornalismo Impresso – Série de Reportagem; Radiojornalismo; Fotojornalismo; Telejornalismo e Jornalismo Online – irão receber R$ 1.500,00 (Hum mil e quinhentos) e o primeiro lugar geral soma mais R$ 3.000,00. Todos os finalistas receberão certificado. O anúncio dos vencedores da 9ª edição acontecerá em janeiro de 2013.

Brasília – O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) informou hoje (6) que 6.386 profissionais atuarão na correção das redações do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2012. Desse total, 5.683 trabalharão diretamente com os 4,1 milhões de redações que serão corrigidas neste ano. O exame foi realizado no último fim de semana (dias 3 e 4) para estudantes de todo o país.

Entre os demais avaliadores, 229 atuam como supervisores, 12 como coordenadores de banca e 462 como auxiliares de supervisão. De acordo com o presidente do Inep, Luiz Cláudio Costa, esses servidores trabalham para garantir a qualidade da correção das redações.

A partir desta edição do Enem, os alunos terão acesso às redações corrigidas para fins pedagógicos a partir de 15 de fevereiro de 2013, no site do Inep. Entretanto, os candidatos não poderão usar esse acesso como base para recursos na comissão organizadora da prova. O resultado final do exame será divulgado três semanas antes da abertura de acesso à redação, no dia 28 de dezembro.  

“Nós estamos garantindo a ele [candidato] todos os recursos na correção para que tenha tranquilidade. E,  tendo a nota, poderá reorientar-se, porque esse é o processo educativo. Tenha ele entrado na universidade ou não”, explicou Costa.

Todos os profissionais envolvidos na correção da redação passam por um segundo treinamento presencial e a distância desde ontem (5) até a semana que vem, dia 14. Segundo Luiz Cláudio, o treinamento prepara os corretores para avaliar o tema deste ano: O Movimento Imigratório para o Brasil no Século 21. A partir do dia 15 de novembro, as redações dos candidatos já começam a ser corrigidas.

O número de corretores de redação foi ampliado em 40% para o Enem 2012. Dois professores avaliarão o desempenho dos alunos, que podem receber até 200 pontos para cada uma das cinco competências (domínio da norma padrão da língua portuguesa, compreensão e desenvolvimento do tema utilizando várias áreas do conhecimento, construção e defesa de um ponto de vista, construção de argumentação e proposta de intervenção para o problema, respeitando os direitos humanos).

Havendo divergências acima de 200 pontos em todas as competências somadas ou superior a 80 pontos em qualquer um dos cinco itens avaliados, a prova será corrigida por um terceiro avaliador. No caso, a nota final será a média aritmética das duas notas totais que mais se aproximarem.

O Inep estima que 1,2 milhão de redações passem pela terceira avaliação. Caso ainda persista a divergência de notas, outra banca composta por três professores dará a nota final do participante. Até o exame anterior, a margem para discordância era 300 pontos.

A previsão do Inep é que o corretores avaliem, no máximo, 100 redações por dia. Luiz Cláudio Costa ressaltou que os corretores serão supervisionados durante todo processo de correção das redações para garantir a qualidade da avaliação.

O avaliador que não corresponder ao padrão exigido pelo Inep poderá ser dispensado das correções. “Nós criamos um fluxo que vai dar muita segurança ao estudante”, assegurou Costa. A redação é digitalizada em Brasília pela organizadora do exame e será distribuída online aos corretores localizados em todo o país.

Logo no início da graduação de administração, no ano de 2008, Ricardo Paulo da Silva, de 26 anos, resolveu cumprir um objetivo: sempre atuar na sua área. Na área administrativa de uma escola privada, o rapaz começou a desempenhar as primeiras atividades do seu segmento.

Após um ano, Ricardo Paulo continuou na área, atuando como administrador em um setor parlamentar. Todavia, depois de um período, o jovem resolveu partir especificamente para a área de administração de pessoas. Daí por diante, ele passou por várias funções, e sempre atuou com administração.

Ricardo Paulo comenta que para alcançar essa meta é preciso muito empenho e preparação. “É preciso buscar ser excelente em tudo, ter ótimos contatos e aproveitar o máximo de experiências”, explica. Atualmente, já formado, Ricardo continua na área e já é selecionador de novos funcionários da empresa onde trabalha.

Sem receita
Não há uma receita pronta para as pessoas conseguirem trabalhar na sua área de formação. São vários fatores que acabam influenciando os profissionais a terem bons ou maus resultados no mercado de trabalho.

Esse entendimento é da psicopedagoga e mestra em gestão de pessoas, Michelle Diniz, que integra o Núcleo de Apoio Psicopedagógico da Faculdade Nova Roma, no Recife. Ela, costumeiramente, presta orientações profissionais para vários estudantes. Neste contexto, o que causa o insucesso de muita gente, de acordo com Michelle, é o início da formação. “Às vezes é a escolha inicial que faz o erro acontecer. Quando as pessoas chegam para um jovem e diz que ele tem que escolher a profissão que vai exercer pelo resto da vida, isso causa muito impacto”, diz a psicopedagoga, destacando que os novos formandos precisam escolher uma profissão com a qual ele se identifica. “Lá na frente, para quem escolhe a área errada, isso será muito ruim. O trabalho tem a ver com a identidade do indivíduo”, completa ela.

Entretanto, também há aqueles que escolhem a profissão certa e não conseguem alcançar o meio. Segundo Michelle, o que também causa isso é que muitos profissionais não conseguem trabalhar a teoria na prática ou o contrário. “Tem muitos que são bons teóricos, mas não sabem operacionalizar as atividades. O mercado de trabalho exige a transposição das ideias para a prática. Também existem pessoas que são muito boas na prática, mas falta técnica e o produto acaba ruim”, explica a mestra.

Auto estima influencia

Pessoas desanimadas, desacreditadas e com a estima baixa. Essas também sentem dificuldades para ingressar na área de formação e acabam partindo para outras funções que nada tem a ver com elas. “Tem indivíduos que simplesmente não acreditam em si. As pessoas devem acreditar que podem alcançar seus objetivos, para, assim, consegui-los”, conta Michelle.

Qualificação e contatos

Quem se capacita além da formação também possui maiores chances de ingressar na sua área profissional. Existem instrumentos auxiliares, tais com cursos de extensão, capacitações, entre outros, que agregam valores aos profissionais.

De acordo com a psicopedagoga, até as qualificações que não têm muitas características de um determinado segmento profissional, acabam ajudando. “Tudo o que a gente faz tem seu valor. Nós sempre aprendemos algo que traz benefícios”, comenta.

Fazer contatos também é importante para quem almeja atuar na sua área de formação. Mas, as indicações que podem surgir deles não são feitas apenas por amizade, uma vez que os profissionais precisam ser qualificados. “Se você é um bom profissional, naturalmente as pessoas vão te chamar para fazer os trabalhos. Mas não basta só ter qualidade, é preciso também saber se relacionar bem com as pessoas. Ninguém quer estar perto de gente complicada”, explica a mestra.

Confira mais dicas no vídeo abaixo:

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Até a próxima sexta-feira (24), a Faculdade Boa Viagem (FBV) realiza a Semana de Comunicação. O evento é direcionado para profissionais e estudantes da área e são abordados diversos assuntos, como informalidade nas relações jornalismo x público, a produção de eventos como ferramenta de branding e o surgimento da inteligência artificial no universo transmidiático.

Quem ainda quer participar da ação participar deve se inscrever pela página da atividade no Facebook. As inscrições custam R$ 15,00 e os participantes serão beneficiados com 20 horas de atividades complementares. A FBV fica no endereço da Rua Jean Émile Favre, 422, no bairro da Imbiribeira, no Recife.

Até este sábado (18), profissionais de segurança pública de todo o Brasil podem se inscrever para cursos da Rede Nacional de Educação a Distância (Rede EAD) do Ministério da Justiça. São 100 mil vagas disponíveis, voltadas para policiais, militares, peritos, bombeiros, agentes penitenciários e guardas municipais. As qualificações são gratuitas.

Direitos humanos e cidadania, identificação veicular, policiamento comunitário, enfrentamento à homofobia, enfrentamento ao tráfico de pessoas, criação de retrato falado, criminalidade e prevenção, uso diferenciado da força, combate à lavagem de dinheiro e crimes ambientais são alguns dos cursos disponíveis.

As qualificações serão realizadas do dia 18 de setembro a 23 de outubro, e há algumas que ocorrerão até 6 de novembro. As inscrições podem ser realizadas por meio da página virtual do Ministério da Justiça.

Do dia 25 a 27 de outubro, a Faculdade Maurício de Nassau realizará o III Congresso Brasileiro de Direito Processual, Civil, Penal, Trabalho, Administrativo e Constitucional, no Fiesta Bahia Hotel, no bairro do Itaigara, em Salvador. “Jurisdição, Processo e Direitos Fundamentais” é o tema do evento, que contará com palestrantes de destaque na área que discutirão a temática com estudantes e profissionais de direito. Mestre e Doutor em Direito, fundador e controlador do Grupo Ser Educacional, Janguiê Diniz vai abrir o congresso.

As inscrições podem ser realizadas pelo site da faculdade, até o dia 30 de setembro, e a taxa de inscrição custa R$ 150. Após o dia 30, o valor da inscrição vai para R$ 200. Esses valores valem só para estudantes. Para profissionais da área, o valor inicial é de R$ 300 e depois do dia 30, a quantia vai para R$ 400.

As pessoas que optarem por se inscrever em grupo ainda terão desconto, segundo a Maurício de Nassau. Além disso, estudantes de graduação poderão inscrever projetos de monografia, por meio do site da instituição. O evento disponibilizará carga horária de 30 horas/aula. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (81) 3231-1431 ou 2121-5957, ou pelo endereço virtual da faculdade.