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Os Servidores municipais do Recife decidiram encerrar a greve no final da manhã desta sexta-feira (11). A categoria ficou 16 dias de braços cruzados, realizando atos pela cidade, chegando a ocupar a Câmara Municipal do Recife. 

Segundo o Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (Sindsepre), o grupo decidiu aceitar a proposta da prefeitura que, em linhas gerais, vai oferecer um abono salarial que será pago uma única vez em agosto. O valor é proporcional à carga horária, variando entre R$ 350 e R$ 600.

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O vale-alimentação aumentará em R$ 2,50, saltando de R$ 15,50 para R$ 18 a partir de setembro. Sobre o reajuste de 2% condicionado à diminuição do gasto da prefeitura com a folha de pagamento, o sindicato acredita que não acontecerá. “Sabemos que essa redução não vai acontecer porque o gasto com pessoal só aumenta. Na prática teremos reajuste zero, porém pesou a decisão da categoria os outros ganhos setoriais conquistados graças à força da nossa greve”, afirmou o presidente do Sindsepre, Osmar Ricardo.

Os servidores conseguiram negociar o reajustamento de algumas gratificações de produtividade e a promessa de efetivação dos Planos de Cargos, Carreiras, Desenvolvimento e Vencimentos. Plantonistas voltam ao trabalho já neste sábado (12) e os demais retomam as atividades na próxima segunda-feira (14).

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Desde a tarde desta quarta-feira (9), um grupo de servidores municipais ocupa a Câmara Municipal do Recife. Os manifestantes dizem que só deixarão o local após serem recebidos pelo prefeito Geraldo Julio.

Os servidores são de setores como Assistência Social, da Secretaria de Mobilidade e Controle Urbano, Companhia de Trânsito e Transporte Urbano (CTTU), de Desenvolvimento Infantil e de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial. 

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Segundo o Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (Sindesepre), a prefeitura ofereceu 2% de reajuste condicionado à redução de gastos na folha de pessoal, o que significaria reajuste de 0% na prática. 

Entre as reivindicações dos servidores estão: reajuste de 14,77% para quem recebeu 5% no ano passado e 20,51% para quem não recebeu 5% e vale-refeição de R$ 20. A prefeitura também ofereceu na última mesa de negociação R$ 17,50 do vale-alimentação a partir de outubro e sem retroativo. De acordo com o Sindsepre, há um descaso da prefeitura com a campanha salarial de 2017. 

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Os servidores da Prefeitura do Recife cruzam os braços na próxima quinta-feira (27). O Sindicato da categoria, Sindsepre, também agendou uma assembleia para às 9h do mesmo dia na sede da prefeitura.

Entre as reivindicações da categoria estão: reajuste salarial de 14,77% para quem recebeu 5% no ano passado, e 20,51% para quem não recebeu; vale-refeição de R$ 20; vale-transporte em dinheiro; implementação dos Planos de Cargos, Carreira e Vencimentos aprovados; convocação dos concursados; reajuste da insalubridade de acordo com a remuneração; e abertura de novas adesões ao programa Saúde Recife.

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O sindicato alega que a prefeitura vem protelando as negociações, além de apresentar nenhum reajuste. "Os trabalhadores não aceitam o argumento de crise econômica, pois a PCR teve aumento de arrecadação no primeiro quadrimestre e concede várias isenções fiscais a empresas", diz em nota.

A greve deve atingir todas as secretarias da prefeitura, inclusive o setor de Finanças, Controle Urbano, Fiscalização, serviços das Farmácias, Assistência Social, creches, CAPS, setores administrativos, fundações e autarquias municipais como URB, Emlurb, Csurb, CTTU e Fundação da Cultura.

A Prefeitura do Recife respondeu estar aberta a negociações com as categorias e destacou que há um encontro marcado para avançar as discussões para a próxima quinta-feira (27). "No último encontro, foi apresentado aos representantes dos servidores dados e números que mostram a situação financeira do município, inserido na grave crise econômica que afeta o Brasil, há três anos, a maior de toda a história do país", afirma a prefeitura. 

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Os servidores da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (Emlurb) trabalham em condições insalubres e correm risco de sofrer acidentes. Esta é a acusação feita pelo Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (Sindsepre). Os representantes da categoria visitaram o prédio da Emlurb, em Areias, na Zona Oeste, nesta quinta-feira (7), e alegam ter encontrado péssimas condições de trabalho.

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Entre as irregularidades citadas estão fiações elétricas expostas, infiltrações nas paredes, trabalhadores sem equipamentos de proteção adequados, banheiros sujos que não oferecem privacidade e parte do telhado da garagem da oficina que caiu. No galpão, foram encontrados carros, máquinas e ônibus parados. O Sindsepre alega que os equipamentos estão nessas condições por falta de manutenção.

A Emlurb, através de nota, respondeu que o endereço visitado pelo sindicato funciona como depósito de veículos e equipamentos em desuso, a serem leiloados. De acordo com a autarquia, o espaço foi atingido pelo vendaval dos últimos dias e, no momento, está em andamento a elaboração do orçamento para manutenção. 

Atualmente, a categoria dos servidores da Prefeitura do Recife está em discussão de campanha salarial. No próximo dia 20, eles realizarão uma assembleia no pátio da sede da prefeitura. Segundo o Sindsepre, a prefeitura ainda não apresentou nenhuma proposta aos trabalhadores, mesmo a data-base do município sendo janeiro de 2017.

Constam entre as reivindicações da categoria: reajuste de 14,77% para quem recebeu 5% no ano passado e de 20,51% para quem não recebeu; vale-refeição de R$ 20; vale-transporte em dinheiro; implementação do Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos aprovados; convocação de concursados; reajuste de insalubridade de acordo com a remuneração e novas adesões, ampliação da rede credenciada e fim da coparticipação no programa Saúde Recife. 

A Prefeitura do Recife (PCR) apresentou uma nova proposta de reajuste aos servidores municipais durante reunião concluída na tarde desta quarta-feira (2).  A nova proposição prevê que os funcionários municipais que ganham salário abaixo de R$ 1,7 mil, o equivalente ao rendimento médio do recifense, terão um reajuste de 10,67%. Os demais servidores estão contemplados com a proposta apresentada na terceira reunião, que presume um reajuste de até 7,5% condicionado à Receita Líquida Real.

Segundo a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, durante a reunião, o secretário Marconi Muzzio reafirmou o cenário de crise econômica nacional e o esforço da gestão em encontrar soluções aos pleitos das categorias. A nova proposta de reajuste de 10,67% atinge a mais de 12 mil pessoas que, junto com os Guardas Municipais, músicos e médicos que já têm reajustes aprovados em negociações anteriores, representam metade dos funcionários efetivos da PCR.

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Ainda de acordo com a secretaria, os profissionais que não têm tabela prevista em Lei e ganham abaixo do valor estabelecido na regra serão contemplados em sua totalidade pelo índice. O reajuste seria concedido retroativo a janeiro deste ano, respeitando a data-base do município.

Os sindicatos têm até a próxima segunda-feira (7) para se pronunciarem por meio de ofício sobre a aceitação da proposta. Aqueles que não se pronunciarem ou indicarem a não aceitação da regra permanecem com o reajuste escalonado de até 7,5%. Ainda na segunda-feira, uma nova mesa de negociação ocorrerá, às 10h, na Prefeitura do Recife. 

Para o diretor do Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (SINDSEPRE), Ailton Andrade, a proposta não foi bem recebida. “Muitas pessoas vão ficar de fora dessa tabela de contemplados”, opinou. As categorias vão discutir a proposta em assembleia marcada para as 9h da quinta-feira (3). 

Os servidores municipais organizam um ato em frente à Prefeitura do Recife nesta quinta-feira (25). Pela manhã, eles se reuniram na entrada da Câmara Municipal do Recife, onde ocorria a demonstração e avaliação do cumprimento das metas fiscais do terceiro quadrimestre de 2015.

A manifestação desta quinta é contra a proposta de reajuste da Prefeitura do Recife. A prefeitura condiciona o reajuste dos salários do funcionalismo público municipal ao aumento da Receita Líquida Real (RLR) do município. A categoria pode ter de 1,5% até 7,5% de aumento neste ano de acordo com uma tabela pré-estabelecida. 

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O Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (SINDSEPRE) já decretou greve na última assembleia, realizada na terça-feira (23). A interrupção das atividades começa na próxima segunda-feira (29) e vai atingir os serviços de várias secretarias da Prefeitura, além de empresas e autarquias municipais. 

Os servidores municipais do Recife decidiram fazer uma paralisação das atividades na próxima segunda-feira (22) e uma Assembleia Geral na terça-feira (23). A decisão foi tomada durante reunião, realizada nesta terça-feira (16), no pátio da Câmara Municipal do Recife.

O Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (Sindsepre) e demais sindicatos municipais reivindicam um aumento de 13,19% nos salários e de 18,53% no auxílio refeição. Segundo o Sindsepre, os valores de reajuste buscam repor as perdas salariais diante de uma inflação em 2015 de cerca de 10,73%. A categoria também solicita melhores condições de trabalho.

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Os servidores já estão em estado de greve. A deflagração da greve em si será discutida durante a assembleia geral da próxima semana. 

A mesa de negociação com a Prefeitura do Recife estava marcada para a segunda-feira (15), mas foi adiada para o próximo dia 22. De acordo com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas, a mudança se deu devido a alta complexidade da situação e das informações dos relatórios de receita e despesa de 2015.

Ainda segundo a secretaria, a negociação salarial foi iniciada em dezembro de 2015 e, durante o encontro, foi informado aos representantes das categorias das dificuldades de haver reajuste salarial em 2016 devido à crise econômica nacional e o reflexo disso nas finanças do município. A pasta diz ter passado aos servidores todos os números sobre a arrecadação do município, as ações visando a redução dos gastos e o aumento do percentual de comprometimento com a despesa pessoal. Em nota, o Sindsepre disse que os servidores “não admitem ficar com o ônus da crise econômica que até agora só atinge os/as trabalhadores/as.”

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Servidores da Prefeitura do Recife fazem um protesto no centro da cidade na manhã desta sexta-feira (15). A categoria pleiteia reajustes de salário e benefício e é contra a proposta apresentada pela prefeitura. 

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Participam do ato servidores de diversas secretarias do município e de órgãos municipais como a Companhia de Serviços Uranos do Recife (CSURB) e a Empresa de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife (Emlurb), além de sindicato dos professores, médicos e enfermeiros. Eles realizaram uma assembleia em frente à Câmara dos Vereadores e estão saindo em passeata pelas vias da área central da capital.

O Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Recife (SINDSEPRE) reivindica 13,19% no aumento dos salários e mais 18,53% para o vale refeição. Os trabalhadores também pedem melhores condições de trabalho e cobram da gestão a reposição das perdas salariais devido à inflação de 2015. 

Segundo o secretário de Administração e Gestão de Pessoas da Prefeitura do Recife, Marcone Muzzio, a prefeitura enfrenta dificuldades devido a atual realidade econômica do país. “Nós fizemos a abertura de duas mesas gerais em dezembro. Colocamos para eles as dificuldades que estamos enfrentando, mas não fomos terminativos”, explica.

O secretário solicitou que as negociações fossem tomadas em fevereiro, após o acesso a dados importantes como o Relatório de Gestão Fiscal de dezembro, o valor do piso do professor, a definição do valor de salário mínimo e o panorama de contas públicas federais. 

Os servidores da Prefeitura do Recife realizam nesta segunda-feira (27) uma assembleia após terem decidido deflagrar greve na última quinta-feira (23). A categoria pede reajuste salarial de 19,32% e dos pisos salariais equivalente ao salário mínimo, vale refeição de R$ 22,25, auxílio creche e pré-escolar e vale transporte em dinheiro.

De acordo com a assessoria de imprensa do Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Recife, SINDSEPRE, a gestão municipal ofereceu reajuste de 6,49% sem retroativo, a ser aplicado a partir de novembro e calendário de mesas setoriais em diferentes datas.

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A mobilização envolve os funcionários de todas as secretarias da PCR, da Administração Direta e Indireta, da URB, EMLURB, CTTU, IASC, CSURB, DIRCON, trabalhadores de creches, CEMEIs, Assistência Social e Defesa Civil. Os trabalhadores devem decidir ainda nesta segunda se aceitam ou não a proposta. 

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