Os servidores municipais do Recife entraram em greve por tempo indeterminado na tarde desta quinta-feira (27). Após uma mesa de negociação na sede da Prefeitura do Recife, no Cais do Apolo, a categoria não aceitou a proposta de reajuste salarial da gestão municipal e chegou a tocar fogo em pneus e entulhos na avenida em frente à sede da PCR para protestar contra a decisão.
De acordo com o Sindicato dos Servidores Municipais, a categoria pleiteava um reajuste no salário de 13,68%, mas a gestão só ofereceu 2%. "A proposta da prefeitura não acompanha a inflação e a categoria resolveu decretar a greve após uma assembleia", explicou o presidente do sindicato, Osmar Ricardo.
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Ainda segundo o sindicato, com o início da greve, os serviços do Departamento de Iluminação pública e limpeza urbana, as creches, a CTTU, o IACS, CREAS e outros órgãos. "Temos a consciência de que muitos servidores vão aderir ao movimento grevista e de luta", disse Osmar.
Para chamar atenção da sociedade e demonstrar a insatisfação do diálogo raso com a gestão do município, o sindicato promete realizar, na manhã desta sexta- feira (28), o enterro simbólico do prefeito Geraldo Julio, no cemitério de Santo Amaro, na Zona Norte do Recife, às 8h.
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"O servidor já não consegue mais ter condições de luta e trabalho. Queimamos pneus e paramos o trânsito para que o povo do recife se unam a nossa causa. Estamos aqui para prestar um bom serviço, mas às vezes não conseguimos por que não temos condições de trabalho", declarou o presidente Osmar. Uma nova mesa de negociação está marcada para a próxima quarta-feira (2), na sede da PCR, às 9h.
Proposta da Prefeitura do Recife
Por meio de nota, a Prefeitura do Recife informou que apresentou uma proposta de reajuste salarial e do vale-refeição aos servidores municipais condizente com a realidade da economia do município.
"A proposta foi elaborada tendo em vista a atenção aos servidores, a situação fiscal do município, que não está imune aos efeitos da crise, o cuidado com o dinheiro público e as legislações que zelam pelo equilíbrio fiscal das contas públicas, especialmente a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Apesar deste contexto adverso, foi ofertado o aumento de 12,9% no auxílio-alimentação de todos os servidores do município, de R$ 15,50 para R$ 17,50 por dia, a contar a partir do mês de outubro.
Para o salário dos servidores, a PCR ofereceu um aumento de 2%, a partir de novembro. De acordo com a nota, o índice de 48% na Despesa Total com Pessoal (DTP) permite que o aumento de 2% coloque o município dentro do limite de alerta da Lei de Responsabilidade Fiscal (48,6%). Caso a DTP não atinja os 48%, será pago uma bonificação de final de ano, no valor de R$ 500 para a jornada de 8 horas de trabalho, com efeito proporcional para as outras jornadas, em dezembro.
"Desde 2012, o aumento acumulado no investimento com pessoal na Prefeitura do Recife chegou a 47,41%, devido aos ganhos salariais dos últimos anos e ao chamado “crescimento vegetativo” da folha de pagamento, com as progressões e benefícios já previstos nos Planos de Cargos e Carreiras vigentes. No mesmo período, a inflação acumulada foi de 34,23%.
A Prefeitura do Recife reforça o cenário adverso pelo qual passam estados e municípios em todo o Brasil, com capitais e estados do Sul e Sudeste não conseguindo cumprir seus compromissos com a folha de pagamento. No Recife, o salário dos servidores é pago em dia, dentro do mês trabalhado, graças a muito esforço de gestão no controle das receitas e despesas da Prefeitura. Somente este ano, já foram realizadas cinco Mesas Gerais de Negociação Salarial e mais de 40 Mesas Setoriais".
