O setor de Alojamento e Alimentação criou 181 mil novos empregos em 2022, chegando a 5,34 milhões de trabalhadores, o maior número para o último trimestre desde 2019, quando foram registrados 5,75 milhões. Nos estabelecimentos do setor de alimentação fora do lar (que representam cerca de 85% do setor), foram mais de 150 mil novos empregos de saldo em 2022.

O levantamento foi feito com base nos dados da Pnad Contínua divulgados nesta terça-feira pelo IBGE e organizados pela Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel).

"O número de contratações pode ser ainda maior, uma vez que esses dados não refletem completamente as movimentações feitas durante a temporada de verão, que é tradicionalmente um período de grande demanda para o setor de bares e restaurantes", diz Paulo Solmucci, presidente-executivo da Abrasel.

No entanto, Solmucci alega que o setor ainda sofre os efeitos da pandemia e da falta de "um programa robusto de recuperação por parte do governo". "Mais da metade dos estabelecimentos não consegue ainda trabalhar com lucro, o que é muito preocupante", completa Solmucci

O levantamento ainda mostra que o salário médio no setor subiu acima da média geral do país, com ganho de 9,6%, passando a R$ 1.820 (a média geral foi de alta de 8,3%).

O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) anunciou a abertura de três concursos públicos que oferecem, no total, 229 vagas para profissionais de nível médio e superior, além de formar cadastro reserva.  

As oportunidades são para os cargos de técnico judiciário, oficial de justiça, e analista judiciário, com diversas especialidades. Dentre elas, estão: tecnologia de informação - análise de sistemas; tecnologia de informação - análise de sistemas (inteligência artificial); tecnologia de informação - análise de suporte; psicologia; serviço social; contabilidade, ciências sociais ou economia; história ou museologia; arquivologia; biblioteconomia; pedagogia e direito.  

As remunerações variam de R$ 3.974,08 a R$ 7.301,18, com acréscimo de R$ 1.700 referente ao auxílio alimentação, além de valores que correspondem ao auxílio de assistência à saúde, de acordo com a faixa etária do servidor. 

Os interessados podem se inscrever no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame, no período entre 6 de março e 06 de abril. A taxa de inscrição vai de R$ 85,00 a R$ 110,00, no entanto, haverá possibilidade de isenção conforme os requisitos exigidos.  

O processo seletivo será realizado por meio de provas objetivas, provas escritas discursivas e avaliação de títulos. Além disso, também acontecerá uma perícia médica para os candidatos com deficiência, e um procedimento de heteroidentificação para os participantes autodeclarados negros. 

O prazo de validade dos concursos será de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. 

Para mais informações, acesse os editais:

Edital Nº 01/2023

Edital Nº 02/2023

Edital Nº 03/2023

A Prefeitura dos Palmares, no interior de Pernambuco, abriu processo seletivo simplificado que visa a contratação de 32 profissionais para a função de agente comunitário de saúde. Os selecionados receberão uma remuneração no valor de R$ 2.604, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os requisitos para se candidatar incluem possuir ensino médio completo; ter, no mínimo,18 anos; estar regularizado com a justiça eleitoral; não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado; e comprovar que reside na área de abrangência da Unidade Básica de Saúde escolhida.

Os interessados podem se inscrever no site do Instituto Consulpam, a banca organizadora, até o dia 2 de março. A taxa de inscrição custa R$ 19,50. A seleção será realizada mediante aplicação de provas objetivas, prevista para o dia 23 de abril.

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, contados a partir data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) decidiu que é devida indenização por danos morais a um cobrador de ônibus que sofreu assaltos durante o trabalho. O entendimento unânime dos magistrados manteve a sentença do juiz Giovani Martins de Oliveira, da 3ª Vara do Trabalho de Rio Grande. A condenação provisória, que envolve outras parcelas salariais e rescisórias, é de R$ 40 mil, sendo R$ 10 mil o correspondente à indenização.

O empregado trabalhou para três empresas de um mesmo grupo econômico entre agosto de 2016 e fevereiro de 2021. Ele afirmou que houve 23 assaltos no período, sendo que os juízes confirmaram, pelo menos, 11 ocorrências. Após os episódios, ele voltava normalmente ao trabalho. Era oferecido atendimento psicológico, mas a consulta poderia demorar até mais de um mês, conforme testemunhas. Ainda, segundo os depoimentos, na maior parte dos casos não havia quem o substituísse.

Para o juiz Giovani, está presente o nexo causal entre os assaltos e o dano moral sofrido pelo trabalhador, que, no caso, é presumido. O magistrado observou que há responsabilidade objetiva das empresas (sem necessidade de comprovação de culpa), pois a atividade desenvolvida implica, por si só, acentuados riscos.

“O abalo psíquico sofrido pelo trabalhador é inegável. A experiência vivenciada pelo autor, em circunstâncias de risco à sua vida e integridade corporal, dispensa a prova do prejuízo suportado, tratando-se de hipótese de dano "in re ipsa", destacou o juiz.

As empresas recorreram ao Tribunal para reformar a sentença, mas não obtiveram êxito. O relator do acórdão, desembargador Marçal Henri dos Santos Figueiredo, confirmou que em razão da atividade econômica de risco desenvolvida (transporte público), resta configurada a hipótese de aplicação da responsabilidade objetiva de que trata o artigo 927, parágrafo único, do Código Civil.

“É certo que a mera ocorrência de assalto, independentemente do local e circunstâncias, torna presumível o abalo psicológico ao empregado, capaz de afetar a relação entre este e o trabalho prestado em benefício da reclamada. Eventual atendimento psicológico recebido pelo reclamante não altera este quadro”, concluiu o desembargador.

Participaram do julgamento os desembargadores Carlos Alberto May e Alexandre Corrêa da Cruz. As partes não apresentaram recurso.

Da assessoria.

A Plataforma de empregabilidade Nube está disponibilizando 9.924 vagas de estágio em todo o Brasil. As oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior, nos períodos matutino e noturno. 

Entre os cursos elegíveis estão administração, agronomia, arquitetura, comunicação, contabilidade, design, educação física, engenharia civil, engenharia de alimentos, estética, farmácia, fonoaudiologia, gastronomia, letras e muitos outros. Os estagiários contratados receberão uma bolsa auxílio que varia entre R$ 1.300,00 e R$ 2.000,00. 

Os interessados podem se cadastrar gratuitamente no site da Nube e concorrer a uma vaga.  

As Agências do Trabalho em Pernambuco estão, nesta quarta-feira (15), com 505 vagas de emprego abertas. As oportunidades oferecidas são para profissionais de diversos níveis de escolaridade, experiência e áreas de atuação.

Confira, abaixo, algumas vagas que estão sendo oferecidas em Recife de acordo com o banco de dados da Seteq-PE:

1- Analista Contábil, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Médio Completo. Faixa salarial não informada.

2- Analista de Marketing, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Superior Incompleto. Faixa salarial de R$ 2.000.

3- Aplicador de Asfalto Impermeabilizante, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Fundamental Completo. Faixa salarial não informada.

4- Consultor de Vendas, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Médio Completo. Faixa salarial de R$ 1.500.

5- Diretor de Arte, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Superior completo. Faixa salarial não informada.

6- Gesseiro, 6 meses de experiência exigidos. Faixa salarial de R$ 1.500.

7- Jardineiro, 6 meses de experiência exigidos, Ensino Médio completo. Faixa salarial de R$ 1.302.

8- Mecânico de Auto em Geral, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Fundamental completo. Faixa salarial não informada.

9- Técnico em Secretariado, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Médio completo. Faixa salarial de R$ 2.276,27.

10- Mecânico de Refrigeração, 6 meses de experiência exigidos e Ensino Médio completo. Faixa de R$ 1.980,60.

Para se candidatar, os interessados podem se dirigir a uma das Agências de Trabalho de segunda a sexta-feira das 8h às 13h. A maioria das unidades da Agência do Trabalho atende sem necessidade de agendamento tanto para intermediação de emprego, quanto para dar entrada no seguro-desemprego e ainda para quem busca informações sobre a carteira de trabalho digital.

O Paraná Banco está com vagas de emprego abertas em diversas funções no mercado financeiro. Dentre elas, estão: gerente de canal correspondentes exclusivos; gerente de canal correspondentes multimarcas; gerente de tecnologia - aplicações; desenvolvedor backend pleno; cientista de dados pleno; arquiteto de dados sênior; e analista de DHO sênior.

Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como vale alimentação e refeição sem desconto; plano de saúde; assistência odontológica; atendimento psicológico; campanhas de vacinação; auxílio creche e babá; auxílio transporte; previdência privada; seguro de vida; day off no aniversário, entre outros.

Os interessados podem se candidatar para as vagas disponíveis através do site da empresa. Além disso, os profissionais também podem se cadastrar no banco de talentos na área de tecnologia, setor que possui diversas oportunidades ao longo do ano.

Empresas dos mais diversos setores estão ofertando mais de 1300 vagas de emprego e trainee, com salários que podem chegar a R$ 8 mil por mês, além dos benefícios. As oportunidades abrangem profissionais de todo o país, com modelos do trabalho presencial, híbrido ou remoto.  

O LeiaJá preparou uma lista de opções disponíveis para aqueles que estão em busca de trabalho. Confira: 

Tata Consultancy Services (TCS) 

A Tata Consultancy Services (TCS), empresa que oferece serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, está com 800 vagas de emprego abertas nos estados de São Paulo, Paraná, Minas Gerais e Rio de Janeiro, assim como opções de trabalho remoto. 

Há oportunidade para diversas funções. Dentre elas, estão: big data tester; salesforce; outsystems; cloud; engenheiro de dados; analista de suporte a sistemas; analistas e consultores SAP; analista de performance; desenvolvedor; arquiteto de solução SAP; analista de Java; gerente de projetos. 

Os interessados podem se candidatar através da página da empresa no LinkedIn. 

Raízen 

A Raízen, empresa especializada na produção de etanol e açúcar, produção de energia renovável e distribuição de combustíveis, abriu 257 novas vagas para aprendizes na área administrativa e técnica, com formação pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). 

As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Colômbia (SP), Morro Agudo (SP), Sertãozinho (SP), Barra Bonita (SP), Brotas (SP) e Rio Brilhante (MS). Para a cidade de Brotas, as vagas são para aprendiz administrativo no Parque de Bioenergia Paraíso, e não requerem experiência prévia. 

Podem se inscrever jovens de 18 até 22 anos, com ensino fundamental completo ou que possuam ensino médio ou técnico em andamento ou completo. Além disso, também é necessário ter disponibilidade de trabalhar 20 a 40 horas semanais. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas no site da Taqe. 

Cielo 

A Cielo, empresa de tecnologia e serviços para o varejo, está com 91 vagas abertas para o cargo de “Gerente de Negócios”. O profissional terá como principal responsabilidade tomar as melhores decisões pautadas no cliente, sendo responsável pela prospecção de novos consumidores, vendas de produtos e serviços e gestão e manutenção da carteira de clientes. 

Os requisitos exigidos incluem ter experiência na área comercial; possuir veículo próprio e CNH B válida e regularizada; ter disponibilidade para viagens na região de atuação; entre outros. 

As vagas contam com trabalho de atendimento em localidades específicas. Para obter mais informações e se candidatar, acesse o portal da Gupy. 

SoftExpert 

A SoftExpert, companhia fornecedora de soluções para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital, abriu 14 vagas para cargos em áreas como tecnologia, marketing e TI. 

Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale transporte, convênio farmácia, seguro de vida, auxílio educação, plano odontológico nacional, vale refeição ou vale alimentação, convênio livraria, capacitações e muito mais.  

Os interessados podem obter mais informações e se candidatar através do site da SoftExpert.  

RoutEasy 

A RoutEasy, startup de logística que utiliza inteligência artificial em soluções de otimização e gestão de entregas, está com 4 vagas abertas para cargos efetivos nos modelos híbrido ou presencial, em São Paulo. 

As vagas são para as áreas de analista, consultor e development. Os profissionais contratados receberão benefícios como plano de saúde, vale refeição ou alimentação, descontos em academias, day off, vale transporte, auxílio psicológico e muito mais. 

Os interessados podem se candidatar na plataforma Gupy.    

PinePR

A PinePR, agência especializada no atendimento de empresas de tecnologia e inovação, está com vagas abertas para os cargos de Trainee (estagiário), executivo de atendimento sênior e coordenador de atendimento. 

A empresa busca pessoas com inglês fluente, organização, escuta ativa e que tenham experiência ou interesse no ecossistema de tecnologia, inovação, scale-ups (como fintechs, edtechs) e empreendedorismo, além do contato com a área de assessoria de imprensa.  

Para fazer parte do time, envie o currículo para o email vagas@pinepr.com com o cargo desejado no assunto. 

Minds Digital 

A Minds Digital, empresa pioneira em biometria de voz para identificação e prevenção de fraudes, está com uma vaga aberta, para o cargo de Sales Executive.  

O contratado atuará no time de vendas, no modelo híbrido, sendo 1x por semana em São Paulo (SP). Além disso, também será responsável por desenvolver novas oportunidades de negócios e parcerias com o público. 

Para se candidatar, é necessário ter experiência com vendas corporativas, no modelo SaaS, para empresas de grande porte; ter experiência em relacionamento com pessoas de negócios C-level e no fechamento de vendas complexas; possuir conhecimento em técnicas de vendas e CRM; entre outros requisitos. 

A companhia oferece um salário fixo de R$ 8.000,00 + Comissão; plano de saúde e odontológico; auxílio home office; Vale alimentação/refeição de R$ 753,00; subsídio de 50% em curso de inglês, e muito mais.  

Para se candidatar, acesse o site da empresa.  

Adeste 

A Adeste, empresa que oferece soluções para os setores de alimentos, saúde e nutrição animal, está disponibilizando 27 vagas em diversas áreas. Há oportunidades para os cargos de executivo de contas internacionais, ajudante de motorista, e muito mais.  

Os interessados podem se candidatar através da plataforma Gupy.  

Faster 

A Faster, empresa especializada em serviços de design, está ofertando 15 vagas de emprego, a maioria para trabalho 100% remoto. As oportunidades incluem posições nas áreas de produto, tecnologia e atendimento. 

 Dentre os cargos disponíveis, estão: marketing manager, analista de atendimento, desenvolvedor fullstack, desenvolvedor frontend vue, desenvolvedor backend, e QA. Os interessados podem se candidatar no site da empresa.  

Rethink 

A Rethink, empresa de tecnologia que cria soluções digitais, está com 8 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para quality assurance tester, developer full stack web, software architect, design lead, desenvolvedor backend Java, sales specialist e product owner. 

Candidatos de qualquer localidade do país podem concorrer às vagas, tendo em vista que existe a possibilidade de trabalho remoto. Para se inscrever, basta acessar este link e selecionar a vaga desejada.

Motz 

A transportadora digital Motz, está ofertando 11 vagas nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais. As oportunidades são para as funções de agenciador logístico (assistente), analista de cobrança, analista de controladoria, consultor de projetos, consultor de parcerias, consultor de vendas, product manager e técnico em segurança do trabalho. 

Para se inscrever, acesse o site da Gupy e selecione a vaga e local desejado. 

Privalia 

A plataforma de e-commerce Privalia abriu 6 vagas para a segunda edição de seu programa de trainees, o Privalia Experience 2023. As inscrições estão abertas, e podem ser realizadas no site do programa até o dia 28 de fevereiro.  

a iniciativa acontecerá presencialmente em São Paulo, e tem um ano e meio de duração. A remuneração mensal é de R$ 6.500,00, mais benefícios e participação nos resultados, com possibilidade de efetivação em cargos estratégicos.  

Podem participar do processo seletivo estudantes e graduados de todo o país, das áreas de administração, comunicação social, engenharia, marketing, tecnologia, economia e moda, com conclusão do curso entre julho/21 a junho/23. Inglês avançado é um diferencial.  

General Motors 

A General Motors, empresa fabricante de automóveis, está oferecendo 18 vagas para o programa de trainee Track 2023. Este ano, o Track tem como objetivo ampliar a representatividade feminina no quadro de colaboradores da companhia, especialmente de mulheres negras. 

As oportunidades são para as áreas de finanças, manufatura, compras e cadeia de suprimentos, vendas, pós-vendas, marketing e serviços conectados e engenharia de produto. O programa de trainee tem duração de três anos, com rotação entre as subáreas e o desenvolvimento de um projeto na área de alocação.   

Os interessados podem se inscrever no site da Companhia de Talentos até o dia 09 de fevereiro.  

Biopark 

O Biopark, parque tecnológico instalado em Toledo (PR), abriu inscrições para a 3ª edição do Programa de Trainees. No total, serão ofertadas 120 vagas para desenvolvedores e programadores. 

As aulas iniciarão em abril, com duração de seis meses, período em que os candidatos selecionados receberão um salário de R＄ 3 mil, além de vale transporte, vale alimentação, e cursos sobre as habilidades exigidas no mercado de trabalho.  

 Os classificados atuarão no Biopark ou nas empresas residentes do parque tecnológico e, no período noturno, passarão por um curso de aperfeiçoamento no prédio do Biopark Educação. Após a conclusão, os profissionais serão efetivados nas respectivas empresas que prestaram serviço. 

Para se candidatar, é necessário ser graduados em cursos da área de tecnologia, com formação entre janeiro de 2020 e março de 2023. As inscrições podem ser feitas no site oficial do programa até o dia 23 de fevereiro.  

O Grupo Trigo, dono das marcas China In Box, Spoleto, Koni, LeBonTon, Gendai e Gurumê - está com novas oportunidades de emprego para os interessados em fazer parte do seu quadro de colaboradores. Ao todo, são 56 vagas, que vão desde sushibar a assistente fiscal, para o Rio de Janeiro, Volta Redonda e Niterói. A novidade é o banco de talentos do Grupo Trigo para diversidade e inclusão.

As vagas para as áreas operacionais dos restaurantes possuem salário compatível com o mercado, segundo a empresa, além de benefícios, como vale transporte com desconto de 6%, alimentação no local, Gympass, Chefs Club, Suporte Psicológico da Vittude e Trilha de Carreira. As demais vagas garantem, ainda, Vale alimentação/refeição e PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Para os estagiários, além dos benefícios, há bolsa-auxílio e participação em um Programa de Estágio que estimula o desenvolvimento de lideranças. 

“No Grupo Trigo avaliamos a qualidade do profissional e a sua capacidade de entrega. Aqui não exigimos nível superior em nenhum pré-requisito das nossas vagas”, conclui Mariana Castello, Gerente de Gente e Cultura do Grupo Trigo.

Os interessados podem cadastrar seu curriculo no site do Grupo.