Empresa especializada em auditoria e asseguração, a PwC Brasil está com inscrições disponíveis para o programa trainee ‘Nova Geração 2019’. Tecnologia da Informação, administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas e direito são os cursos exigidos pelo processo seletivo.

Os candidatos devem estar matriculados a partir do segundo ano de graduação ou precisam ter se formado há, no máximo, dois anos. Além de testes online, os participantes enfrentarão dinâmica de grupo, entrevista individual e processo de admissão.

De acordo com a empresa, os selecionados atuarão em vários escritórios espalhados pelo país, incluindo Recife. A seleção ocorrerá deste mês até maio; o início das atividades está previsto para o segundo semestre de 2019.

A PwC não revelou o valor do salário e nem a quantidade total de vagas. Os interessados em participar da seleção devem se inscrever até 8 de abril pela internet, sem a necessidade de taxa de participação. No mesmo site é possível obter mais informações sobre o programa. 

A Academia de Artes e Ciências Cinematográficas continuará trabalhando com a empresa de auditoria PricewaterhouseCoopers (PwC) apesar de sua responsabilidade no maior erro da história do Oscar.

A empresa assumiu a responsabilidade pelo anúncio equivocado na cerimônia de 26 de fevereiro, e culpou dois membros de sua equipe pelo enorme erro.

Neste dia, durante a cerimônia de premiação, um consultor da empresa entregou a Warren Beatty o envelope errado no momento do anúncio do prêmio mais esperado do ano: o de melhor filme.

Sua dupla no palco, Faye Dunaway, anunciou como ganhador o filme "La La Land: Cantando Estações" e se passaram mais de dois minutos até que o erro fosse corrigido e os produtores do filme premiado, "Moonlight: Sob a Luz do Luar", fossem chamados para subir no palco.

"Depois de uma cuidadosa verificação, que incluiu uma extensa apresentação dos protocolos ajustados e ambiciosos controles, o Conselho decidiu continuar trabalhando com a PwC", escreveu nesta quarta-feira Cheryl Boone Isaacs, presidente da Academia, em um mensagem enviada aos membros da instituição e que a AFP teve acesso.

Acrescentou que a Academia foi "implacável em nossa avaliação já que o erro cometido pelos representantes [da PwC] é inaceitável".

Os dois consultores responsáveis pelo erro foram declarados no início de março "persona non grata" no Oscar.

Além disso, a Academia resolveu nesta quarta-feira que um dos associados ao gabinete do Conselho, Rick Rosas, "voltará à equipe que trabalha com a Academia como um dos corresponsáveis pela votação" no Oscar, "uma tarefa que realizou impecavelmente durante mais de doze anos".

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--> Responsável por gafe no Oscar estava distraído no Twitter

A 18ª Edição anual da Pesquisa Global de Segurança da Informação, lançada em 2015 pela PwC revelou crescimento de 274% em número de ataques cibernéticos no Brasil.

Para o sócio da empresa PWC, Edgar D’andrea, esta pesquisa revela o estado da segurança da cibernética em todo o mundo e o propósito é alertar as empresas e as pessoas de uma forma geral sobre os riscos cibernéticos, afirmou em entrevista para a Agência Brasil.

Edgar informa que em 2015, o número de ataques médios revelados pela pesquisa no mundo como um todo subiu 38% e no Brasil aumentou 274%. “Uma diferença muito relevante”, opina.

Ele justifica o aumento por duas perspectivas. A primeira é que as empresas estão começando a investir mais para conseguir detectar o ataque e responder. A segunda é que o crime cibernético é uma realidade, está aumentando de forma significativa em todo o mundo.

"Hoje, o crime cibernético e o Brasil em particular se tornaram muito atraentes, não é feito apenas por tradicionais hackers, hoje você tem por traz de ataques cibernéticos o crime organizado, fazendo os crimes num ambiente digital, tem hacker ativista fazendo ataques às organizações”, diz.

O sócio fala do ataque à propriedade intelectual das indústrias. "Está cada vez mais comum os atacantes sequestrarem informações e depois fazerem chantagem em cima deste sequestro", afirma.

Ele ainda explica que é muito difícil a identificação do atacante, pois as investidas são muito sofisticadas. As empresas e o poder público estão se aprimorando para poder identificar os atacantes. Edgar alerta para os cuidados com a segurança e privacidade nas informações.

O número total de fusões e aquisições no Brasil em 2015 caiu 16% em relação ao ano anterior, para 742, atingindo o menor nível desde 2009, segundo os dados mais recentes da consultoria PwC. Com a economia brasileira em crise e a forte valorização do dólar no ano passado, os estrangeiros lideraram as transações pela primeira vez em 15 anos.

Das 742 operações de fusões e aquisições anunciadas no ano passado, 218 tiveram seu valor divulgado, totalizando US$ 34,85 bilhões. Trata-se de uma queda de 68% na comparação com o volume das transações com valores anunciados em 2014. Foram sete grandes acordos superiores a US$ 1 bilhão e 51 com valores entre US$ 101 milhões a US$ 999 milhões. As demais aquisições foram de pequeno porte.

No ano de 2015, os investidores estrangeiros estiveram presentes em 51% das transações, bem acima da participação do ano anterior, de 38%, e o maior nível desde 2000, quando chegou a 57%. As empresas de capital americano continuaram liderando o ranking de operações, seguidas das britânicas e das japonesas. "Os chineses têm aparecido bastante, mas eles são muito seletivos. Fazem grandes e poucas operações, em setores bem definidos, como o de infraestrutura", diz Rogério Gollo, sócio da PwC Brasil e líder da área de fusões e aquisições.

Para este ano, o executivo prevê nova queda na participação de empresas brasileiras nas aquisições e presença ainda maior de estrangeiros. "Com base nas consultas que nos fazem, estimo um aumento de 20% na participação de companhias de fora nas transações."

"As empresas estão esperando um cenário político e econômico mais claro e certa estabilidade do dólar. Se isso acontecer, as fusões e aquisições vão crescer. Mas se as condições piorarem, com acirramento da disputa política, com mais inflação e alta de juros, aí haverá nova queda", explica.

Entre os investidores financeiros, o apetite, segundo Gollo, tem sido menor, em função do risco cambial, já que normalmente esse tipo de fundo compra participações em empresas para revender em um prazo relativamente curto, de dois, três anos. Para as multinacionais que esperavam uma brecha para entrar ou se fortalecer no mercado brasileiro, o momento é particularmente interessante, diz o executivo. "Tivemos uma pequena janela entre 2008 e 2009 e antes disso só em 2002, 2003. Para quem planeja estar no Brasil, a hora é agora." As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Pesquisa divulgada pela consultoria PricewaterhouseCoopers (PwC), afirma cerca de 48% dos integrantes das futuras gerações das empresas julgam importante se preparar antes de assumir os negócios. O estudo “Conectando Gerações”  foi feito em mais de 200 empresas presentes em 21 países.

No estudo foi concluído que para eliminar os riscos é preciso que os herdeiros precisam ter em seu desempenho clareza, comunicação e um planejamento completo. A profissionalização todos os gestores ajuda a evitar problemas em futuros negócios e a empresa.  

A empresa AMX Soluções em Gestão Integrada, promove soluções e conceitos para a capacitação e profissionalização de corporações. Para o consultor de empresas e sócio-diretor da AMX, André Miotto, é preciso profissionalizar os herdeiros para manter a sustentabilidade da corporação. “Quando se fala em gestão familiar, se fala também em relações de poder, brio, orgulho, paternalismo, sentimentalismo. Não se pode confundir relações de trabalho com conflitos familiares. A única maneira de evitar que isso aconteça é melhorar a performance de toda a equipe e, principalmente, dos líderes”, conforme informações da assessoria.

As inscrições para o Programa Nova Geração 2014 da PwC seguem até o dia (10) de março através do site da empresa. As vagas são destinadas a graduandos ou recém-formados nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Ciências Atuariais, Engenharias, Gestão Ambiental, Psicologia, Direito e Informática/Tecnologia da Informação. Os selecionados atuarão nas áreas de Auditoria, Consultoria de Negócios e Consultoria Tributaria e Societária.

Os interessados devem possuir nível de inglês intermediário e disponibilidade de trabalhar em tempo integral. Para este ano serão 700 vagas nas cidades de Recife, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Caixas do Sul, Curitiba, Florianópolis, Goiás, Maringá, Porto Alegre, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Salvador e Sorocaba.

Após a seleção dos currículos que atendam ao perfil solicitado, os candidatos passarão por processo seletivo com etapas eliminatórias que envolvem testes, dinâmicas e entrevistas. Os aprovados, depois de admitidos, participam de cursos de capacitação relacionados às áreas em que irão atuar e às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC.

Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Programa de educação contínua;

Planejamento progressivo de carreira;

Promoção por mérito;

Vale transporte;

Vale refeição;

Assistência médica e odontológica;

Participação nos lucros;

Seguro de vida;

Reembolso de mensalidade em curso de graduação e idiomas.

Mais informações sobre o programa clique aqui.

O número de fusões e aquisições cresceu 13,2% em fevereiro frente ao mês anterior, para um total de 60 transações, segundo estudo da PricewaterhouseCoopers (PwC) antecipado ao Grupo Estado. "O mercado de fusões e aquisições mostra os primeiros sinais de que não está adormecido", afirma o documento, em relação aos dados de fevereiro. No acumulado do ano, porém, o número de processos, 113, é 4,4% menor do que o observado no mesmo período de 2012 (118).

Nos dois primeiros meses deste ano, houve aumento na participação do capital estrangeiro nas fusões e aquisições, de 15%. Os investidores estrangeiros estiveram presentes em 44,4% das transações anunciadas. Os fundos de private equity participaram em 50% das transações em fevereiro e, no acumulado do bimestre, em 58 operações. De acordo com a PwC, os fundos estrangeiros de private equity que investem no Brasil representam um terço do total aportado entre janeiro e fevereiro.

Na divisão por segmentos, o setor de TI foi o que registrou o maior número de fusões e aquisições em 2013: 17, duas a mais que o registrado no mesmo período do ano passado. A pesquisa também observou fortes movimentos nos setores de serviços auxiliares (de 2 para 13) e mineração (de 3 para 11). "Essa movimentação reforça o perfil multissetorial dos negócios efetivados no País", afirma o estudo.

O Programa Nova Geração 2013, da PwC, está com inscrições abertas para a seleção que irá suprir 600 vagas de trainees disponíveis. As oportunidades são para os 14 escritórios da empresa, entre eles, o de Recife e de Salvador. Os outros doze estão localizados em cidades das regiões Sul e Sudeste do país.

Os candidatos, para participarem da seleção, devem estar na faculdade a partir do segundo ano, ou então, ser formados há, no máximo, dois anos nos cursos exigidos pelo programa.

Através do site da PwC, as inscrições podem ser feitas até o dia 1º de abril, somente para os concorrentes das cidades de  Caxias do Sul, Curitiba, Florianópolis e Porto Alegre. Participantes de outras localidades devem se inscrever até o dia 25 de março.

Os aprovados atuarão em cargos de auditoria, consultorias em negócios, tributária e societária.

Seleção

De acordo com a empresa, após o processo seletivo dos currículos, os candidatos serão submetidos a etapas eliminatórias, que envolvem testes, dinâmica de grupo e entrevistas. Os selecionados, depois de admitidos, participarão de cursos de qualificação relacionados às áreas em que irão atuar, bem como às políticas, normas de conduta e metodologias da PwC.

Ainda, segundo a PwC, além de um salário compatível com o mercado, a empresa oferece programa de educação continuada, planejamento progressivo de carreira e promoção por mérito, até os mais altos níveis da firma e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros e seguro de vida.

Veja abaixo os cursos exigidos na seleção:

Auditoria: estudantes a partir do segundo ano, ou com até dois anos de formação, nos cursos de administração, ciências atuariais, ciências contábeis e ciências econômicas e inglês a partir de básico.

Consultoria de negócios: estudantes a partir do segundo ou terceiro ano (dependendo do curso e área de atuação) ou com até dois anos de formação, dos cursos de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharias, estatística, matemática, psicologia e cursos relacionados a tecnologia da informação, com inglês a partir de intermediário.

Consultoria tributária e societária: estudantes a partir do segundo ano ou com até dois anos de formação dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, com inglês intermediário.

Apesar da forte presença da pirataria, o Brasil está começando a atrair empresas produtoras de games. Com uma população de jogadores em torno de 45 milhões – a segunda maior do mundo – o negócio no Brasil chegou, em 2011, a movimentar cerca de US$ 420 milhões, cerca de 31% do mercado da América Latina, menor apenas que o do México (US$ 639 milhões). Os dados são estimativas da consultoria PricewaterhouseCooper (PwC), divulgados pela Brasil Games Show (BGS), feira de jogos eletrônicos que está sendo realizada em São Paulo.

“O mercado brasileiro de games tem tudo para se tornar não só um dos maiores, como possivelmente o terceiro maior do mundo. A gente tem potencial para isso”, diz o presidente da feira, Marcelo Tavares.

De acordo com as estimativas, o mercado brasileiro de games está crescendo, em média, 7,1% ao ano, o que deve levar o país a movimentar, até 2017, cerca de R$ 4 bilhões. O crescimento, segundo Tavares, se dá em função da produção nacional, o que possibilitou a queda nos preços de consoles (videogames), dos jogos, da tradução de títulos para o português.

“O desenvolvimento de games no país já mudou muito. A gente tinha, há cinco anos, 40 empresas no país, hoje são 100. Isso já é um número consideravel, apesar de ainda ser formado por pequenas e médias empresas", destacou.

O Brasil tem hoje cerca de 3,1 milhões de videogames de última geração, concentrados na Região Sudeste, em São Paulo e no Rio de Janeiro. Dados que atraíram, pela primeira vez em um feira no país, as três maiores empresas do setor: a Sony, a Nintendo e a Microsoft.

“Isso é algo que o mercado de games na Europa, na Ásia e nos Estados Unidos, geralmente, não consegue fazer [atrair as três maiores empresas na mesma feira]. E isso não é um feito da Brasil Game Show, é reflexo do bom momento do mercado de games no país”, destacou.

"Se a gente torna esse mercado mais oficial, menos ilegal, menos pirata, a gente vai ter mais investimentos das grandes empresas, o que já está acontecendo. E a gente entende que deveria haver algum incentivo governamental à produção local e a redução de impostos", acrescentou.

A BGS é a segunda maior feira  de games do mundo, perdendo apenas para a E3, de Los Angeles. No evento, que deve receber até este domingo (14) cerca de 80 mil pessoas, estão sendo apresentados novos jogos eletrônicos, que chegarão ao mercado apenas dentro de alguns meses.