A retomada das obras na refinaria Abreu e Lima está gerando empregos através da construção de uma Unidade de Abatimento de Emissões (Snox), pela empresa Qualiman Engenharia e Montagens. As obras têm início previsto para o final do mês de abril e início do mês de maio deste ano. Até o momento, de acordo com o Sindicato  da Construção Pesada (Sintepav-PE), cerca de 40 profissionais já foram recrutados e atuam na limpeza e organização do canteiro de obras. A Qualiman não confirmou o número total de vagas que serão disponibilizadas, mas afirmou ao LeiaJá que está recebendo currículos.

Na última quarta-feira (29), vários trabalhadores foram à sede local da Qualiman, instalada desde a terça-feira (28) no Cabo de Santo Agostinho, para levar currículos e se candidatar às vagas que serão abertas na refinaria. O Sintepav-PE também já recebeu mais de 15 mil currículos de profissionais e afirma ter recebido da empresa, que é de São Paulo, garantias de que os trabalhadores pernambucanos terão prioridade nas contratações. O telefone da Qualiman é (11) 4646-1150.

Snox 

A unidade Snox foi descontinuada em 2014 devido ao rompimento do contrato da Petrobrás com a empresa Alumi, que era responsável pela obra e está sendo investigada pela Operação Lava Jato. Quando estiver funcionando, a Snox tratará os gases resultantes do processo de refino.

Funcionários da Refinaria Abreu e Lima, em Suape, estão fazendo um protesto nesta terça-feira (13) na entrada de acesso do complexo. O grupo, que está paralisado desde a última segunda-feira (12), é formado por funcionários do Consórcio Coeg, responsável pelo projeto e implantação dos dutos de expedição e recebimento de produtos da refinaria. 

Uma das reivindicações da categoria está relacionada aos ex-funcionários, demitidos no dia 4 de dezembro de 2014, segundo o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE). Ainda de acordo com o sindicato, 500 trabalhadores foram demitidos, mas 337 deles ainda não receberam o valor da recisão de contrato. “A diretoria adiou para o dia 14 de dezembro, depois 28 de dezembro e 15 de janeiro, mas já disseram que não vão pagar porque a Petrobras não assinou o aditivo”, disse Leodelson Bastos, assessor de relações sindicais do Sintepav-PE.

Os cerca de 200 funcionários que ainda permanecem contratados da Coeg também estão protestando. Segundo o Sintepav, eles ainda não receberam o salário de dezembro, a segunda parcela do 13° salário e o auxílio alimentação. 

No local de protesto há cerca de 300 pessoas. Para hoje não estão programadas passeatas ou bloqueio de vias, mas o Sintepav-PE informou que deve haver um ato de rua nos próximos dias. 

Pela terceira vez em menos de um mês, profissionais da Refinaria Abreu e Lima (Rnest) cruzaram os braços em forma de protesto. A paralisação é realizada por funcionários da empresa Manserv Montagem e Manutenção S. A.

Entre as reivindicações da categoria está a regularização do pagamento dos direitos alcançados no mês de agosto, conquistados durante a convenção coletiva. Ao todo, 28 trabalhadores ficarão de braços cruzados por tempo indeterminado.

“As empresas menores é que estão descumprindo o acordo da convenção. Mas não podemos deixar isso acontecer. São trabalhadores”, ressalta Leodelson Bastos, diretor de fiscalização do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE).

De acordo com Bastos, a empresa Manserv Montagem e Manutenção S. A. não oferece cesta básica aos trabalhadores, não repassa a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), folga de pagamento, folga de campo e não respeita a isonomia salarial. “São 440 horas anuais de PLR, mas, no entanto, só pagam 220 horas”, continua Bastos.

Com informações da assessoria

Sem acordo, os profissionais da Refinaria Abreu e Lima e da Petroquímica Suape continuam com a greve deflagrada na última sexta-feira (8). Nesta segunda (11), mais uma assembleia foi realizada com os trabalhadores para apresentar a nova proposta patronal: aumento salarial de 8,5% e um acréscimo de R$ 10 no valor da cesta básica. A categoria não se mostrou satisfeita e decidiu por permanecer com a paralisação. 

“Os trabalhadores votaram pela permanência da greve. Na proposta, as empresas não acenaram nada em relação ao adicional de periculosidade. Continuamos com a greve e, nesta terça (12), faremos nova assembleia, às 7h”, afirmou Leodelson Bastos, diretor de fiscalização do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no estado de Pernambuco (Sintepav-PE). 

Na pauta dos profissionais, a exigência é de reajuste de 13% nos salários, o aumento de R$ 310 para R$ 408 no valor da cesta básica, além de um adicional de periculosidade de 30% para todos os funcionários. Segundo a categoria, em todas as outras refinarias de outros estados há o direito ao adicional de periculosidade, menos em Pernambuco. 

Na manhã desta quinta-feira (8), o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE) participou de audiência pública contra a empresa Jaraguá Equipamentos Indústria LTDA, que presta serviço para o Porto de Suape, em Ipojuca, na Região Metropolitana do Recife (RMR), em prol dos salários atrasados, vale refeição e ajuda de custo do aluguel dos funcionários da companhia.

Cerca de 400 funcionários participaram do ato e, segundo informações de alguns trabalhadores, a inadimplência aconteceu porque a Petrobrás não repassou a verba para a empresa, gerando atrasos em diversos pontos. 

O Presidente do Sindepav-PE e também da Força Sindical de Pernambuco, Aldo Amaral, esteve acompanhando de perto o andamento e decisão da justiça quanto os rumos do caso. “O Sindepav-PE entrou com uma ação que busque solução. Infelizmente é um descaso, pois a empresa teria que cumprir todos os pagamentos. O trabalhador não tem culpa, foi contratado para trabalhar e o sindicato repudia esta situação”, assegurou.

Na manhã da última segunda-feira (5), funcionários da Jaraguá insatisfeitos com a situação realizaram um protesto na PE-09, que dá acesso ao Porto de Suape, cobrando soluções para o problema. 

Com informações da assessoria 

Após orientação em notificação recomendatória do Ministério Público do Trabalho (MPT), o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Pesada em Pernambuco (Sintepav-PE) criou a Central de Homologação de Demissões do Cabo de Santo Agostinho. A medida visa agilizar os processos trabalhistas dos milhares de profissionais que serão desligados das empresas do Complexo de Suape, prestadoras de serviço da Petrobrás. 

Cerca de 1.750 atendimentos mensais serão possibilitados pela nova unidade, de acordo com o Sintepav.  A Central é uma ação preventiva para evitar um aumento na taxa de desemprego no Estado, pois o espaço também promete viabilizar a recolocação dos trabalhadores no mercado. A estimativa do MPT é a desmobilização de aproximadamente 42 mil profissionais de empresas contratadas ou terceirizadas, até 2015, após o fim das obras. 

A previsão do Ministério é de que apenas cinco mil destes trabalhadores sejam reaproveitados em outros postos de trabalho; a maioria dos demitidos é de origem pernambucana. Além dos processos demissionais, a entidade vai disponibilizar orientação e atendimento jurídico para os trabalhadores que enfrentarem qualquer problema de qualquer ordem trabalhista. Uma equipe formada por três advogados estará a disposição dos trabalhadores, sem custo algum aos requerentes. 

A Central – Os atendimentos da Central de Homologação serão realizados das 7h às 16h, por uma equipe com cinco homologadores, com expectativa de um tempo médio de 20 minutos no acolhimento de cada trabalhador. O espaço é localizado na Rua Júlio Alves de Souza, n° 150, no centro do município do Cabo.

O Sintepav destaca que, para efetivar o processo demissional, os trabalhadores devem estar munidos da carteira profissional, cabendo às empresas contratantes a responsabilidade de enviar as informações e documentos necessários à homologação.

Os trabalhadores da Refinaria Abreu e Lima da Petroquímica de Suape, no Litoral Sul de Pernambuco, decidiram em assembleia, realizada nesta quarta-feira (14), que vão continuar de braços cruzados. Mesmo após a greve ter sido considerada como ilegal pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) a categoria não retomará as atividades.

“Não vamos voltar ao serviço até que as empresas cumpram o que foi acertado na Convenção Coletiva do Trabalho (CCT)”, explicou Rogério Rocha do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplanagem no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE).

Os mais de 50 mil trabalhadores lutam pela equiparação salarial. Segundo o Sintepav-PE, operários que exercem a mesma função ganham salários diferentes, com variações de até 30%, o que tem provocado revolta em boa parte da categoria. Desde o último mês, eles comparecem à Refinaria e à Petroquímica, batem o ponto, mas não trabalham. 

Mesmo com a possibilidade de pagamento de multa diária de R$ 5 mil, as obras dos dois empreendimentos continuarão paradas. Os operários irão se reunir em assembleia, na próxima segunda-feira (19) para decidir o rumo da paralisação.

Representantes do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplanagem no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE), em greve pela terceira vez somente este ano, se reúnem com o Sindicato Nacional da Indústria da Construção Pesada (Sinicon) nesta segunda-feira (5) para mais uma tentativa de negociação.

De acordo com a advogada do Sinicon, Margareth Rubens, a audiência de conciliação será realizada pelo Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco (TRT-PE), às 15h. “Já amanhã começa o julgamento da paralisação que também será feito pelo TRT”, afirmou a advogada. 

Ainda conforme Margareth, o Sinicon fez uma proposta antes mesmo no início da paralisação, na última quarta-feira (31), o que não foi aceito pelos grevistas. Os trabalhadores reivindicam equiparação salarial pelo teto. 

Cerca de mil trabalhadores do Consórcio Ipojuca Interligações foram demitidos nesta segunda-feira (20). Os funcionários foram avisados das demissões quando chegavam para trabalhar, na manhã de hoje. Informações dão conta que o desligamento por justa causa é resultado das confusões, ocorridas no dia 8 de agosto, na qual ônibus foram queimados e operários ficaram feridos.

A reportagem do LeiaJà tentou entrar em contato com representantes da diretoria do Consórcio mas, neste momento, a informação é de que todos encontram-se em reunião. Já o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplanagem no Estado de Pernambuco (Sintepav-PE), a diretoria foi pega de surpresa com a notícia e não adiantou qualquer posicionamento contrário, apenas reconhece que esse é um direito da empresa.