A Vivo anunciou a realização do Vivo Girlz On, primeiro campeonato de Free Fire exclusivo para mulheres. Com inscrições abertas até o dia 12 de novembro, a competição será 100% online e vai unir jogadoras amadoras, pro-players, streamers e entusiastas em um cenário competitivo que também celebra e apoia o engajamento delas na comunidade de games e eSports. O Vivo Girlz On, projeto incentivado pelo Ministério do Esporte, nasce com a missão de destacar o cenário competitivo feminino nessa modalidade e incentivar a participação ativa das jogadoras para que possam demonstrar suas habilidades.   

“Acreditamos na importância de promover a diversidade nos games e o Vivo Girlz On dá sequência ao nosso posicionamento neste território, reforçando valores como respeito, equidade e inclusão. Essa competição dá espaço para que as jogadoras se destaquem, mas também enfatiza as valiosas contribuições das mulheres em todos os aspectos do mundo dos jogos eletrônicos”, afirma Marina Daineze, diretora de Marca e Comunicação da Vivo. 

Com a participação de nomes do cenário gamer e influencers como Acelora, Tay, Maisa Alves, Isa, SanzinhaFF e Caarolyt, a dinâmica será a seguinte: as inscrições vão até o dia 12 de novembro e as primeiras disputas acontecem a partir do dia 15 em duas etapas classificatórias, uma seguindo as regras tradicionais e outra seguindo instruções alternativas. As 40 melhores jogadoras vão ser divididas em cinco times, formados pela escolha de cada uma das influencers líder de squad. No dia 25, os grupos participam do draft e entrosamento. No dia 26, ocorrem as etapas eliminatórias e a grande final. Todas as partidas desse final de semana serão transmitidas via Twich. A equipe campeã levará para casa um prêmio de R$ 50 mil e o segundo lugar garante R$25 mil. Todas as finalistas também serão premiadas com aparelhos celulares Samsung Galaxy S23 Ultra. 

"A concepção, direção e execução do Vivo Girlz On são realizadas por uma equipe diversificada, refletindo o compromisso do projeto com a representatividade. Desde o início, reconhecemos que o objetivo não é apenas destacar a presença das mulheres, mas também demonstrar ao mercado a poderosa contribuição da diversidade para a criatividade e execução dessa iniciativa. Portanto, nosso propósito é ampliar não somente a participação feminina no jogo, mas também evidenciar que tudo foi construído por elas e para elas", finaliza Ludmila Enkim, Diretora de Operações da eBrainz. 

Para saber mais sobre o Vivo Girlz On, acesse o site (https://girlzon.com.br/) e os perfis oficiais nas redes sociais, como Instagram, Facebook e X (ex-Twitter) no @girlzongg. 

*Da assessoria de imprensa

A empresa Vivo está oferecendo 40 vagas de trabalho na área de design para atuação dentro da área de experiência do cliente e em home office. Metade das oportunidades serão reservadas para pessoas com deficiência (PCDs), mulheres, pessoas LGBTI+ e candidatos autodeclarados negros.

Na área de design e produto digital, as opções de atuação são nos cargos de design lead, pd, staff product designer, content design e ux researcher. As oportunidades aparecem para aprimorar a jornada digital dos clientes com novos formatos e melhorias das plataformas digitais e aplicativos.

Para participar é preciso ter ensino superior, sem restrição de curso de formação, e ter experiência com produto digital. Interessados devem se inscrever até o dia 31 de agosto pelo formulário da internet. O processo seletivo acontecerá no formato online e, os que forem contratados, receberão salário compatível com o mercado.

A empresa fornecerá equipamentos como notebook para os funcionários. Os aprovados também contarão com benefícios como vale refeição, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, day off de aniversário, smartphone e desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.

A Vivo realizará, na próxima terça-feira (9), uma feira de recrutamento com 300 vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades oferecidas são para as áreas de atendimento o cliente, administrativa, tecnologia e atendimento em lojas.

As vagas são destinadas para as cidades de São Paulo (SP), Belém (PA), Rio de Janeiro (RJ), Campo Grande (MS), São José (SC), Florianópolis (SC), Cascavel (PR), Londrina (PR), Belo Horizonte (BH), Porto Alegre (PR), e Aracaju (SE).

Os interessados em participar do processo seletivo e concorrer às vagas oferecidas devem realizar inscrição no site da empresa até esta quinta-feira (4). É necessário que os candidatos tenham o ensino médio completo, domínio de informática e pacote Office.

Além do salário, compatível com o mercado, a empresa também oferece benefícios como vale refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, day off de aniversário, smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps e licença parental.

A empresa Vivo deu início ao seu Programa de Estágio 2023 com 350 oportunidades de trabalho em 11 cidades diferentes do país. Do total de vagas, 50% (175) delas são exclusivas para candidatos negros.

O processo seletivo será online e contará com espaço de atuação em Recife (PE), Vitória (ES), São Paulo (SP), Brasília (DF),  Curitiba (PR), Londrina (PR), Fortaleza (CE), Maceió, (AL), Rio de Janeiro (RJ), Santa Maria (RS) e Belém (PA). As inscrições vão até o dia 05 de maio.

Não será exigido conhecimento na língua inglesa, sem restrição de limite nem restrição de curso ou universidade. É requisito ter formação prevista entre julho de 2025 até julho de 2026. Para tecnólogos, é necessário estar cursando a partir do 2º semestre.

Os selecionados terão uma trilha de desenvolvimento e conhecimento sobre a cultura digital colaborativa da companhia e capacitação no desenvolvimento de competências comportamentais, metodologias e ferramentas, cultura e diversidade, negócios, história e cultura da Vivo.

Aprovados irão receber bolsa auxílio compatível com o mercado e benefícios como vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico, seguro de vida e benefício academia. Haverá, também, a opção dos estagiários trabalharem remotamente três vezes por semana. 

O programa de estágio tem duração de 12 a 24 meses e os aprovados desta seleção serão admitidos em agosto de 2023. Interessados devem se inscrever até o dia 05 de maio pelo link do programa.

A empresa telefônica Vivo está com 320 vagas exclusivas para mulheres. As selecionadas irão atuar em várias áreas da companhia e em mais de 20 cidades.

Para as áreas administrativas, lojas, experiência do cliente e tecnologia, foram destinadas cerca de 270 oportunidades. No dia 23 de março, a Vivo promoverá uma feira virtual para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades.

As interessadas precisam se inscrever até o dia 20 de março no site da empresa.

Quem quiser concorrer precisa ter o ensino médio completo, domínio de informática e pacote Office. Ter outras experiências profissionais será um diferencial e o ensino superior não é um requisito obrigatório.

A operadora Vivo está com as inscrições abertas para seu programa de estágio de 2023. Estão sendo oferecidas 400 vagas para estudantes de curso superior com previsão de conclusão para 2024 ou 2025.

A inscrições podem ser feitas até o dia 6 de janeiro, através da plataforma 99jobs. O processo seletivo é on-line e as oportunidades são para candidatos de 16 localidades do país: São Paulo (SP), Campinas (SP), Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Belém (PA), Recife (PE), Manaus (AM), Curitiba (PR), Londrina (PR), Caxias do Sul (RS), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Florianópolis (SC) e Maceió (AL).

Os selecionados passarão por uma trilha de desenvolvimento composta por temas baseados nos norteadores da cultura digital colaborativa da companhia: abertura, atitude digital, curiosidade e fazer acontecer com responsabilidade. Além disso, a capacitação contará com temas relevantes, como o desenvolvimento de competências comportamentais; metodologias e ferramentas; cultura e diversidade; negócios; história e cultura da Vivo.

“Entendemos que essa trilha de desenvolvimento é o caminho para nossos estagiários escreverem uma história de conquistas e o nosso papel é viabilizar essa realização. Por isso, iremos prepará-los para assumirem suas melhores versões e se tornarem profissionais de sucesso. Aqui na Vivo há muitas oportunidades de aprendizado, de vivenciar a inovação e fazer parte da transformação digital”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Além da bolsa remunerada, os estagiários contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui vantagens como vale refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e benefício academia.

A empresa também oferece outros benefícios como programa de idiomas, day off de aniversário, smartphone com plano de voz e dados ilimitados, oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos. Os estagiários também poderão trabalhar remotamente duas vezes por semana.

A Vivo deu início ao seu Programa Trainee da Vivo de 2023 e está com inscrições abertas até esta quinta-feira, dia 20 de outubro. O programa oferece aos trainees o salário de R$ 7.500,00 além de outros benefícios.

Serão no mínimo 30 vagas, mas com chances de aumento deste número a depender da qualificação dos candidatos. Das oportunidades ofertadas, 50% delas serão asseguradas para pessoas pretas.

A empresa terá um programa de desenvolvimento que dura 18 meses, apresentando suas áreas de tecnologia, mercado e sua cultura para os jovens contratados. A previsão de admissão é para fevereiro de 2023.

Para participar é preciso ter disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, em São Paulo e que tenha formação entre dezembro/20 a dezembro/22. Não será exigido experiência profissional ou fluência no inglês. Para estrangeiros é importante ter o visto para trabalhar no Brasil. 

Mais informações e onde se inscrever você encontra no site da Cia de Talentos/Vivo Trainee 2023.

O sinal 5G de telefonia móvel passa a funcionar no Recife nesta segunda-feira (5). A expansão da rede será de forma progressiva e as operadoras TIM, Vivo e Claro devem ter pelo menos 63 estações na cidade até o dia 28 de novembro. 

As empresas adquiriram a faixa de 3,5 GHz na licitação feita no ano passado e começam a oferecer o serviço com atraso após adaptações. Para os clientes utilizarem a tecnologia 5G no celular, é preciso que o aparelho seja habilitado à conexão standalone (SA) ou "non-standalone" (NSA). Os usuários da Apple precisam esperar a atualização do software. 

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A Vivo informou que o sinal será liberado em Boa Viagem e indicou que vai seguir com a rede nos bairros da Boa Vista, Curado, Ilha do Leite, Pina, Recife, Santo Antônio e São José, mas sem apresentar o calendário de expansão. 

A TIM já começa por 19 bairros. São eles: Boa Viagem, Casa Forte, Torre, Parnamirim, Alto Santa Terezinha, Várzea, Casa Amarela, Morro da Conceição, Pina, Apipucos, Soledade, Tamarineira, Derby, Torrões, Graças, Zumbi, Madalena, Macaxeira e Aflitos. A Claro ainda não repassou informações sobre a área em que o sinal será liberado. 

A Agência Nacional de Telefonia (Anatel) lembra que quem assiste à TV aberta pela antena parabólica precisa adaptar o equipamento para evitar interferências na transmissão. As pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) podem ganhar o kit para adaptar o equipamento através do site Siga Antenado.

A Vivo anunciou nesta quinta-feira (4) o lançamento do 5G na cidade de São Paulo. Esta é a quinta capital a receber nova geração de internet móvel, depois de Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre e João Pessoa.

A operadora vai cobrir, inicialmente, 54 bairros da capital paulista e está trabalhando para ampliar o atendimento nos próximos meses.

Nesta largada, as teles estão instalando as primeiras antenas, portanto o sinal ainda não chega à maior parte das áreas, mesmo dentro dos bairros anunciados (veja lista abaixo).

O 5G da Vivo está disponível para todos os clientes da empresa. Para acessar, é preciso possuir um aparelho compatível - a Vivo conta com 49 modelos em seu portfólio - e estar dentro da área de cobertura, sem tarifação extra pelo acesso.

Atualmente, a Vivo tem em sua base cerca de três milhões de clientes com aparelhos compatíveis 5G.

Segundo a Vivo, a experiência de velocidade do usuário será até dez vezes mais rápida que a do 4G. Espera-se que a nova tecnologia realize download de um arquivo de 1GB em aproximadamente 10 segundos, dependendo do volume de tráfego no momento.

Bairros atendidos: Aclimação, Bela Vista, Brooklin, Brooklin Novo, Brooklin Paulista, Butantã, Campo Belo, Centro, Cerqueira César, Chácara Itaim, Chácara Santo Antônio (zona sul), Cidade Dutra, Cidade Jardim, Cidade Monções, Consolação, Higienópolis, Ibirapuera, Indianópolis, Itaim Bibi, Jardim América, Jardim das Acácias, Jardim Europa, Jardim Everest, Jardim Paulista, Jardim Paulistano, Liberdade, Mirandópolis, Moema, Morro dos Ingleses, Morumbi, Paraíso, Perdizes, Pinheiros, Real Parque, República, Santa Cecília, Santa Efigênia, Sé, Sumaré, Sumarezinho, Vila Anglo Brasileira, Vila Buarque, Vila Clementino, Vila Congonhas, Vila Cordeiro, Vila Gertrudes, Vila Madalena, Vila Mariana, Vila Nova Conceição, Vila Olímpia, Vila Represa, Vila São Francisco, Vila Tramontano, Vila Uberabinha.