O Senac e o Porto Digital estão ofertando um novo edital do “Programa Trilha TI”, com 117 vagas gratuitas, tendo nove cursos diferentes. As oportunidades estão disponíveis nos municípios de Vitória de Santo Antão, Caruaru, Garanhuns e Petrolina. As inscrições devem ser feitas de 25 a 26 de outubro pelo site. 

O critério para classificação será de acordo com a nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Os candidatos com as melhores notas serão direcionados para as vagas. Para se matricular é preciso ter os pré-requisitos como experiência na área e renda familiar per capita de até dois salários mínimos. 

Os resultados serão divulgados no dia 30 de outubro, com os selecionados tendo de 31 de outubro até 1 de novembro para se matricularem. 

Cursos disponíveis: 

Vitória de Santo Antão

Metodologia Ágil

Caruaru

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Fundamentos de Segurança Cibernética

Garanhuns

Lógica de Programação

Gestão de Projetos de TI

Metodologia Ágil

Business Intelligence com Power BI

Petrolina

Business Intelligence com Excel

Instalador e Reparador de Redes de Computadores

Fundamentos de Segurança Cibernética

Implementar Roteamento e Switching

A NTT DATA, uma das maiores consultorias de TI do mundo, vai participar do programa “Empregaço” do Porto Digital, em que oferecerá 25 vagas. As oportunidades são para atuação na área de Qualidade em TI, com o foco na diversidade: com 50% das vagas sendo destinadas para mulheres e 10% para PCD´s. As inscrições vão até 9 de outubro pelo site. 

Os interessados devem estar cursando a partir do segundo semestre algum curso de tecnologia para concorrer às vagas. Já o processo seletivo será realizado no escritório da multinacional japonesa no Recife, localizado no Moinho Recife Business & Life, nos dias 24 a 26 de outubro presencialmente, com resultado divulgado já no dia 27. 

O Empregaço é uma iniciativa do Porto Digital que visa garantir maior empregabilidade para profissionais de TI no parque tecnológico.

A Startupbootcamp, terceira maior aceleradora de startups do mundo, chega ao Brasil com o intuito de investir no desenvolvimento de negócios comprometidos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A aceleradora criada em 2010, conta com 1500 startups e scale-ups em seu portfólio, sendo 10 unicórnios.

Para sua chegada ao Brasil, a Startupbootcamp - que  desenvolve  programas nos principais centros de startups do mundo, incluindo Londres, Nova York, Singapura, Berlim e Amsterdã - escolheu a capital pernambucana, que se destaca nacionalmente com o Porto Digital, um dos principais parques tecnológicos do País.

O lançamento nacional acontece na próxima sexta-feira (5), às 16h30, no Senac Porto Digital, localizado na rua do Apolo, 235, no Bairro do Recife.

Para a ocasião, presença confirmada do Gestor Global da Startupbootcamp, Kauan Von Novack, e de Edgar Andrade, Head da Startupbootcamp no Brasil, que falarão sobre as atividades da aceleradora no País para um público de autoridades locais, nacionais, empresários, investidores e empreendedores. Mais informações sobre o evento em  https://www.startupbootcamp.com.br/. 

“Investir em negócios comprometidos com os ODS é o foco da Startupbootcamp. No Brasil, a nossa meta é investir em 20 mil startups nos próximos 10 anos. Entendemos que é um enorme desafio, portanto pretendemos juntar esforços e articular junto a Governos, universidades, investidores, organizações da sociedade civil e iniciativa privada com o objetivo de criar realmente um pacto para o desenvolvimento de novos empreendedores.” - revela Kauan Von Novack.

A aceleradora se diferencia pelo seu acesso a variada gama de mercados e contextos socioeconômicos, resultado de um trabalho de imersão contínua. Com a sua presença internacional e o mapeamento de mais de 1 milhão de startups, a Startupbootcamp identifica constantemente as tendências de inovação globais e as tecnologias que se tornarão relevantes no futuro.

A organização oferece às suas empresas parceiras uma ‘Jornada da Inovação’ que busca desenvolver ou ampliar seus projetos de inovação, assim,  identificar, investir e apoiar startups com a missão de resolver problemas do mundo, os específicos de cada negócio, ou da área de sua atuação. Entre seus serviços, a Statupbootcamp atua com pesquisa na área de inovação em nível Global e implementação de projetos de inovação aberta, que buscam resolver problemas específicos de cada negócio. 

Educação Empreendedora 

Entre os objetivos da Startupbootcamp no Brasil,  está o de fechar parcerias para um ‘Pacto pela Educação Empreendedora’. Para isso, pretende buscar marcas comprometidas com a agenda ESG e com o Pacto Global da ONU, como meio para conseguir alcançar a ousada meta de 20 mil startups investidas. A organização entende que é preciso apostar numa grande articulação através de vínculos com iniciativas existentes e que possam se conectar com a Plataforma Digital de Aceleração que será disponibilizada através de parcerias estratégicas.

“Trata-se de um curso disponibilizado através da plataforma digital, onde é possível rodar todos os passos do nosso processo de aceleração. Com a chegada ao Brasil, estamos adaptando toda a sua linguagem, desde legendas a produção de novos conteúdos, para conseguirmos contemplar 100% dos nossos parceiros.”, comenta Edgar Andrade, que ainda reforça: “ É preciso um esforço de comunicação e engajamento para que o máximo de pessoas se sintam capazes de apresentar seus negócios, mas com ess  a plataforma, estudantes e empreendedores poderão experimentar todo o processo de aceleração da Startupbootcamp de forma independente. ” - explica. 

A Startupbootcamp quer investir em soluções inovadoras que já existam, ou que surgirão dos povos originários, dos quilombos, dos Pampas, do Cerrado, do Sertão, da Floresta Amazônica, do Pantanal, do interior de cada canto desse País, e das periferias dos grandes centros urbanos. Querem investir em quem conhece e vive todo dia os problemas no mundo real.

Sobre a Startupbootcamp 

Fundada em 2010 na Europa, a Startupbootcamp é a terceira maior aceleradora de startups do mundo e a maior fora dos Estados Unidos, configurando uma rede global de aceleradoras com foco em Inovação e Sustentabilidade, com o objetivo de acelerar 100.000 startups a nível global  nos próximos 10 anos. Pioneira entre as aceleradoras a entrar na Bolsa de Valores, fez seu primeiro IPO em 2019 para investir em 30 startups especializadas em FinTech e Cibersecurity. Em 2021, lançou o segundo IPO para 30 startups em Sustentabilidade. Em 2022, lançou o terceiro IPO para 90 startups em negócios com impacto social e sustentável.

Atualmente são mais de 1500 startups investidas. A chegada ao território brasileiro tem o objetivo de ajudar a transformar o País por meio da Educação Empreendedora, levando os negócios que desenvolverem soluções de impacto daqui para o mundo.   

Serviço: Lançamento Startupbootcamp no Brasil

Data: 05 de maio de 2023

Horário: 16h30

Local: Senac Porto Digital, Rua do Apolo, 235, Bairro do Recife

Mais informações: https://www.startupbootcamp.org/

*Da assessoria 

Jovens de escolas públicas selecionados pelo Embarque Digital já poderão se matricular, na próxima semana, no programa para formação na área de tecnologia da informação. Os candidatos aprovados deverão fazer a matrícula pessoalmente no período entre segunda (13) e quarta (15), das  8h às 18h no Cais do Apolo, 222, 8º andar do Edifício Vasco Rodrigues, no Recife Antigo. Equipes do Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE) estarão de plantão para auxiliar e tirar dúvidas.

A documentação necessária para a matrícula, o nome dos jovens selecionados e informações completas do programa está disponível no endereço: http://www.portaldaeducacao.recife.pe.gov.br/embarquedigital.

Serão disponibilizadas 60 vagas para Unit-PE, que é parceira do Porto Digital, no programa. Os participantes serão preparados por meio do curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS), que foi elaborado em conjunto com o Porto Digital e já recebeu atualizações na grade acadêmica para atender à demanda do mercado do polo de tecnologia e inovação da cidade.

Aulas - As aulas serão presenciais, com jornada de segunda a sexta, e estão previstas para iniciar no próximo dia 20. A formação terá duração de dois anos e meio. Nesse momento de aprendizagem, o aluno fará residência no Porto Digital. Além da vivência teórica e prática, os alunos de ADS conseguem vaga no mercado de trabalho.

*Da assessoria 

O processo preparação para o mercado de trabalho costuma acompanhar muitas expectativas. Para obter sucesso, os jovens devem investir na educação e em programas que proporcionem conhecimentos teóricos e práticos acerca do mundo profissional. O LeiaJá reuniu 3 projetos sociais que promovem capacitação no Recife. Confira: 

Espro  

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) é uma instituição que auxilia jovens em situação de vulnerabilidade social a ingressar no mercado profissional de forma gratuita. A iniciativa é voltada para pessoas entre 14 e 24 anos, que cursam o ensino fundamental ou concluíram o ensino médio, e estão em busca do primeiro emprego. 

Os participantes do projeto realizam o curso de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), e em seguida, têm a oportunidade de escolher entre o programa de estágio e o Programa de Jovem Aprendiz, denominado Socioaprendizagem. A formação reúne 100 horas/aula, das quais serão ministradas disciplinas como marketing pessoal e postura profissional; trabalho em equipe; empreendedorismo; educação financeira; processos de comunicação; entre outras. 

O curso é realizado na sede da Espro, localizada na avenida Dantas Barreto, 507, bairro de Santo Antônio, centro do Recife. Os interessados podem se inscrever no site da instituição.  

Programa Conexões Periféricas 

O Programa Conexões Periféricas é uma iniciativa promovida pela Prefeitura do Recife através da Secretaria Executiva de Juventude, e em parceria com a ThoughtWorks desde 2018. O projeto contempla jovens moradores do Recife, na faixa etária entre 16 e 25 anos, com um curso gratuito de programação web. 

Em sua 3ª edição, serão ofertadas 25 vagas para formar a turma. Dentre elas, 75% serão reservadas para candidatos negros, população LGBTQIAP+, e pessoas com deficiência. As inscrições já estão abertas, e podem ser realizadas através do formulário até o dia 24 de fevereiro. 

 Aulas terão início no dia 13 de março, e serão realizadas das 18h às 20h na Casa Zero, localizada na Rua do Bom Jesus, número 237, no Bairro do Recife. Ao longo de três meses, acontecerão três encontros semanais, um total de 72 horas/aula. Além da formação, ainda serão oferecidas bolsas de incentivo para os selecionados no programa.  

Embarque Digital 

A Prefeitura do Recife, em parceria com o Porto Digital, está realizando a 2ª edição do programa Embarque Digital, um projeto que oferece bolsas de estudo na área de tecnologia para estudantes da rede pública de ensino. 

Neste semestre, serão ofertadas 350 vagas para os cursos de nível superior em sistemas da Internet e análise e desenvolvimento de sistemas. As oportunidades são para a Universidade Católica de Pernambuco (Unicap), Faculdade Senac, e a Universidade Tiradentes (Unit). 

Os requisitos para concorrer incluem residir no Recife; ter cursado todo o ensino médio na rede pública nos últimos 05 anos; e ter realizado o Enem entre 2017 e 2021, ou o Sistema Seriado de Avaliação (SSA) entre 2017 e 2020. Os interessados podem se inscrever no site da Prefeitura do Recife ou através do aplicativo Conecta Recife.  

 A ministra do Esporte, Ana Moser, foi criticada por gamers depois de anunciar que não vai investir em eSportes por se tratar da indústria do entretenimento. A fala feita nessa terça-feira (10) foi apoiada pelo presidente do Porto Digital do Recife, Pierre Lucena. 

Nas redes sociais, o gestor do parque tecnológico afirmou que a ministra está "absolutamente correta em não considerar games como esporte" e apoiou que a pasta foque no desenvolvimento de esportes tradicionais, como mencionou Moser. Contudo, Pierre cobrou investimentos na indústria dos jogos digitais como forma de dinamizar a economia do setor e sugeriu aproximar a relação dos eSportes com o processo de Educação. 

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O posicionamento da ministra contrariou o incentivo feito pelo presidente Lula (PT) durante a campanha. Em agosto, o então candidato afirmou que videogame vai além do entretenimento e também está envolvido com Cultura, geração de empregos e no próprio desenvolvimento tecnológico. Ele chegou a receber propostas para incluir políticas públicas do segmento em seu Programa de Governo. 

A Sólides, empresa de tecnologia no Brasil na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas, realizará, nos dias 22 e 29 de setembro, 6 e 31 de outubro, quatro wokshops sobre soluções e investimentos em RH no evento Digital 2.0, Porto Digital, no Bairro do Recife. Inscrições podem ser realizadas aqui.

“Ainda muito pensada como um setor que apenas grandes empresas precisam investir, a gestão de pessoas vem se mostrando como uma parte essencial no crescimento sustentável e lucrativo de pequenos negócios. As PMEs podem incrementar em até 30% sua produtividade com a nossa plataforma, e automatizar todos os processos de RH e DP de uma forma mais estratégica, com dados precisos para as tomadas de decisões”, afirma Mônica Hauck, CEO e fundadora da Sólides.

O evento vai abordar os temas mais importantes para o investimento de empresas na gestão de pessoas. Recrutamento e seleção, acompanhamento nas necessidades e desenvolvimento de colaboradores, definição e acompanhamento de metas e objetivos da empresa, das equipes e dos colaboradores, feedbacks e gestão de conhecimento são temas que fazem parte dos encontros.

O evento on-line e gratuito proporciona interação e troca de experiências com os palestrantes. Confira a programação completa:

22/09 - 17h

Recrutamento e Seleção

Ana Morais, gerente de vendas da Sólides, apresenta nesse encontro como a empresa pode resolver as maiores dores de pequenos negócios na hora de encontrar e recrutar talentos. Encontrar bons candidatos, fazer avaliação técnica e comportamental, avaliação dos candidatos e o encaixe com o perfil comportamental necessário para a vaga serão assuntos debatidos no workshop.

29/09 - 17h

Gestão de Pessoas (Perfil Comportamental + Profiler)

Apresentado pela coordenadora de trade e analista comportamental Thais Lana, esse workshop, que abre a participação da Sólides no evento, vai explicar o uso de análise dos perfis comportamentais dos colaboradores. Usando a solução Profiler da empresa, as PMEs são capazes de encaixar os perfis dos profissionais com as atividades perfeitas para eles, gerando um trabalho bem feito e com retorno rápido para a empresa e para o colaborador.

06/10 - 17h

Atividades + Resultados (Profiler + PDI + 9 Box)

No terceiro dia de palestras, Hudson Ribeiro, coordenador comercial da Sólides, apresenta como as soluções da empresa de tecnologia concentram toda a parte de atividades, análise de resultados e feedbacks em um só lugar, economizando tempo e recursos. Acompanhar a evolução no desempenho de cada colaborador, definir metas e objetivos da empresa, das equipes e dos colaboradores, facilitar a realização de avaliações de desempenho pelos gestores, dar e receber feedbacks de forma estruturada e segura são algumas das atividades possibilitadas pelas ferramentas da empresa.

13/10 - 17h

People Analytics

Para fechar a participação no evento, Ludmilla Fernandes, COO da Sólides, fala sobre como o People Analytics pode auxiliar na tomada de decisões assertivas. A solução é capaz de fazer análise em conjunto dos colaboradores através de índices situacionais e demográficos, tendo uma visão sobre quais aspectos o trabalho da equipe pode ser desenvolvido.

Nesta quinta-feira (15), Ciro Gomes visita o Recife para conversar com a militantes do PDT e promove um encontro no Porto Digital. O candidato à Presidência escolheu o parque tecnológico para apresentar suas propostas ao setor e para o desenvolvimento da Economia Criativa. 

Após participar de um programa de rádio, ainda pela manhã, Ciro vai à Casa 12, na Avenida Rosa e Silva, na Zona Norte da capital, onde se encontra com eleitores e candidatos do partido ao Legislativo, entre eles, a vice-prefeita do Recife, Isabella de Roldão. No espaço, funciona o comitê central da campanha em Pernambuco. 

“Pernambuco é conhecido pela vanguarda e por suas lutas libertárias decisivas na história do Brasil. Estamos vivendo um desses momentos agora e desejo muito que esse Estado tão querido faça as escolhas certas para mudarmos o País. Estou ansioso para chegar e discutir nossas ideias com as recifenses e os recifenses", destacou o ex-ministro. 

Sua agenda se estende no período da tarde com uma reunião com empresário, estudantes e trabalhadores do Porto Digital. Ciro vai apresentar seu programa de governo e destacar propostas como a criação da internet do povo e de uma indústria digital, com fábricas próprias de celulares e de games, que permitam desenvolver a tecnologia nacional, baixar o preço dos produtos e expandir o mercado de trabalho.  

Ainda no Recife, Ciro encerra os compromissos no Alto do Brasil, novamente na Zona Norte. No local, o candidato vai ouvir moradores da comunidade e lideranças políticas durante a transmissão ao vivo da CiroTV. 

A representatividade feminina na área de Tecnologia da Informação, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), teve um aumento de 60% nos últimos cinco anos. No setor, as mulheres ainda enfrentam problemáticas como disparidade salárial em comparação a homens que ocupam o mesmo cargo, e a necessidade de afirmação diante de um cenário que, muitas vezes, substima a competência dessas profisionais.

Mostrando que lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive, na tecnologia, a CTO da Muda Meu Mundo, primeira presidenta da Federação das Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (ASSESPRO) e mãe de duas meninas, Laís Xavier, de 39 anos, guiada pelas habilidades em exatas, escolheu ingressar na área quando ainda era novidade. "Eu sempre gostei da área de exatas, sempre tive boa aptidão na área e sempre fui boa na escola. Na época que fui fazer o vestibular, não me identificava com engenharia civil. Eu gostava muito dessa questão da computação. Meu pai é da área de computação", conta ao LeiaJá.

Nos anos 2000, Laís foi aprovada nos cursos de engenharia da computação, na Universidade de Pernambuco (UPE), e ciência da computação, da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Por dois anos, ela se dedicou às duas formações, mas escolheu dar continuidade à graduação oferecida na UFPE. À reportagem, a CTO relata que já na graduação percebeu um maior quantitativo de homens. "Na minha turma tinha sete mulheres. O curso possuia 100 vagas no total".

Laís Xavier é CTO da Muda Meu Mundo e primeira presidenta da Assespro. Foto: Júlio Gomes/LeiaJáImagens

A mulher da TI

A entrada no mercado de tecnologia, segundo Laís, não foi fácil. Apesar das oportunidades e de um ecossistema em formação no estado de Pernambuco, incluindo o Porto Digital, a pouca idade e o gênero foram justificativas para substimar a sua competência.

"Eram boas oportunidades, tinham salários de entrada, por exemplo, muito melhores do que as outras áreas, isso foi uma coisa muito boa. Mas, na faculdade inteira, apesar de ter essa diferença de quantidade de homens e mulheres, eu não sentia preconceito entre os meus pares. No entanto, quando eu fui para o mercado de trabalho, eu senti que não me tratavam no mesmo patamar, eu ganhava menos do que os meninos", relata.

E complementa: "As pessoas esperam o cara da TI, não a mulher da TI. Muitas vezes, as pessoas perguntam coisas para me testar, coisas que não vejo com os meninos. No início, eu me vestia e falava de forma mais formal para que me enxergassem com mais maturidade". 

Apesar das oportunidades na área, Laís sentiu o machismo no mercado de trabalho. Foto: Júlio Gomes/LeiaJáImagens

Mulheres e a tecnologia 

Com o ambiente acadêmico e mercado, majoritariamente, ocupados por homens, cria-se um cenário pouco acolhedor para mulheres que desejam ingressar no eixo tecnológico. Questionada sobre o que poderia ser feito para que as jovens e profissionais se sentam mais acolhidas em empresas desse segmento, Laís Xavier foi categórica.

Para ela, nos últimos anos, as empresas vêm enxergando a diversidade de gênero como algo potente. "As empresas precisam, deliberadamente, fazer ações para acolher [as mulheres], porque você vai em um ambiente que é hostil, que só tem homem e as pessoas não acreditam no teu potencial, no teu conhecimento. Então, precisa partir da gestão deliberar sobre esse ambiente de recepção para que seja acolhedor e que não haja práticas de discriminação".

Laís trabalha há 14 anos no Porto Digital. Foto: Júlio Gomes/LeiaJáImagens

A presidenta da Assespro salienta que o público feminino necessita ocupar o setor, que conta com um quantitativo expressivo de vagas - só no Porto Digital, de acordo com Xavier, há três mil oportunidades. "É um ambiente hostil? Às vezes, é. Mas não importa. Quanto mais de nós estivermos aqui, mais espaço a gente vai abrir. É colocando o pé na porta, que a gente vai abrir. Eu digo para todas as mulheres: só cheguem, falem e não tenham medo de errar".