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O Sindicato dos Professores Municipais do Paulista (Sinprop), na Região Metropolitana do Recife, expõem que a prefeitura do município propôs não remunerar, pelo trabalho excedente, os gestores das escolas municipais. De acordo com o sindicato, a medida exige que as escolas do município passem a funcionar aos sábados, "gerando preocupação e indignação entre os profissionais da Educação".

“Vão colocar a equipe gestora para abrir a escola de segunda a sábado sem receber um centavo a mais, ninguém foi consultado sobre isso. O Sinprop solicita ao prefeito Yves Ribeiro e à Secretaria de Educação que perguntem aos gestores se essa situação é aprovada por eles, e caso seja que paguem o valor, todos precisam receber pelo trabalho dado de forma excedente, o que não pode acontecer é impor o trabalho e não pagar devidamente”, afirmou Gilberto Sabino, presidente do Sinprop.

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Ainda segundo o Sinprop, a rede municipal de ensino teve vários déficits de aula e, consequentemente, os alunos não puderam vivenciar o ano letivo completo. Além disso, Gilberto Sabino ressalta que a decisão da prefeitura de Paulista acarreta no aumento das responsabilidades e carga de trabalho dos gestores, sem oferta de compensação financeira.

“Nós não estamos pedindo nada demais, solicitamos apenas o correto. O problema das aulas não foi causado pelos gestores, não é justo que eles tenham que pagar por isso. Já são muitas obrigações de segunda a sexta-feira, o mínimo que a prefeitura pode fazer é dar o devida compensação a todos”, finalizou o presidente do sindicato.

A Fundação Getúlio Vargas (FGV), através da Diretoria Internacional (FGV DINT), oferece capacitação profissional para gestores dos setores público e privado. Os interessados podem se inscrever, até 12 de setembro, através do site da iniciativa. As aulas são virtuais, por meio da plataforma Zoom, e ministradas por especialistas às terças-feiras, das 18h30 às 22h30, e aos sábados, das 9h às 13h.

Além disso, haverá um encontro presencial no Rio de Janeiro que será transmitido ao vivo para aqueles que optarem por participar virtualmente. Na capacitação, os participantes terão acesso a temas como como governança estratégica, gestão de governo, desenho e implementação de políticas públicas. Ao todo, o curso terá carga horária de 160 horas. De acordo com o cronograma divulgado pela FGV, as aulas se iniciam 16 de setembro de 2023 e o encerramento no dia 9 de março de 2024.

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A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE-PE) prorrogou o prazo de inscrições da seletiva para o cargo de gestores das 16 Gerências Regionais de Educação. Com a mudança, os interessados podem lançar candidaturas até 8 de maio, por meio do site do processo seletivo.

A seleção conta com duas etapas: a primeira será a avaliação curricular (titulação e experiência profissional) e a segunda etapa, entrevista e apresentação do projeto de atuação profissional. De acodo com o cronograma da seletiva, o resultado final está previsto para 7 de junho no site da SEE-PE.

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A Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco (SEE) abriu, nesta terça-feira (18), as inscrições para a seleção de gestores das 16 Gerências Regionais de Educação (GRE). O processo de candidaturas segue até 28 de abril por meio do site da secretaria, que ainda está fora do ar e, por isso, as inscrições realizadas antes desse período foram canceladas devido ao ataque cibernético que comprometeu a base de dados da pasta.

Com a alteração do período de candidaturas, houve também mudança no edital no que se refere aos requisitos cumulativos para participar da seleção a ocupação de cargo efetivo de professor ou analista de gestão educacional da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, com formação em pedagogia ou demais licenciaturas, e não ter sofrido penalidade administrativa no triênio anterior ao pleito.

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Além disso, o documento altera o quadro de vagas, a tabela de pontuação e a remuneração do servidor selecionado. Como anunciado anteriormente, a seletiva conta com duas etapas: avaliação curricular (titulação e experiência profissional) e entrevista e apresentação do projeto de atuação profissional (plano de trabalho para os primeiros 30 dias de gestão e esboço do plano de gestão para o biênio subsequente).

Confira o cronograma do processo seletivo: 

- Divulgação do Resultado Preliminar da 1ª etapa (Avaliação Curricular): 15/05/23;

- Recurso ao Resultado Preliminar da 1ª etapa (Avaliação Curricular): 16/05/23;

- Divulgação do Resultado Final da 1ª etapa (Avaliação Curricular, convocação e agendamento da Apresentação do Projeto de Atuação Profissional e Entrevista): 19/05/23;

Realização da 2ª etapa (Apresentações do Projeto de Atuação e Entrevistas com Banca Examinadora): 22/05 a 02/06/23;

- Divulgação do Resultado Final – Lista Tríplice: Até 07/06/23.

O Governo de Pernambuco informou, nesta segunda-feira (27), que o datacenter da Secretaria de Educação e Esportes (SEE) foi vítima de hackers. O ataque comprometeu todos os dados e processos da pasta.

Em nota, a SEE comunicou que o edital de seleção de gestores para as 16 Gerências Regionais de Educação (GRE) está indisponível. A Secretaria afirma que um novo cronograma será publicado, assim que o sistema for restabelecido, sem que haja qualquer prejuízo no processo de seleção.

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O edital para gerente geral de educação foi publicado no dia 18 de março e estava com inscrições abertas desde o dia 22 do mesmo mês. No cronograma original, o período de inscrições encerra no dia quatro de abril, agora em situação de possível mudança.

Nesta quarta-feira (25), o Governo de Pernambuco, através de uma publicação no Instagram, anunciou o aumento da gratificação para gestores das escolas da rede estadual de ensino. De acordo com a postagem, o acréscimo pode chegar até R$ 3 mil, a depender do cargo do servidor, tamanho da unidade escolar e quantidade de turnos em que trabalha.

Ainda segundo a publicação, o aumento é destinado a secretários escolares, diretores, educadores de apoio, entre outros profissionais. “Damos mais um passo para valorizar quem trabalha com Educação em nosso Estado. Outras medidas deverão ser anunciadas em breve. Sigamos em frente!”, finaliza a legenda da publicação. 

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Cobrança

O anúncio na rede social foi seguido de comentários questionando a gestão estadual sobre o pagamento do novo piso salarial do magistério. O reajuste de quase 15% foi assinado pelo minstro da Educação, Camilo Santana, e publicado no Diário Oficial da União do dia 17 de janeiro. No entanto, o Governo de Pernambuco ainda não se pronunciou sobre o pagamento. O LeiaJá, chegou a questionar, através de e-mail à assessoria, sobre o prazo para o ajuste salarial, entretanto, não houve retorno.

Na última quarta-feira (24), a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) protocolou um ofício solicitando ao Governo do Estado a aplicação do Piso Salarial Nacional do Magistério na carreira de todos os servidores da educação do Estado, sejam eles professores, analistas educacionais, auxiliares e assistentes administrativos, ativos e aposentados.

Além da cobrança do novo piso salarial, houve pedidos para que a convocação dos aprovados no concurso da Secretaria de Educação e Esportes  (SEE) seja, finalmente, realizada. “E os professores aprovados no concurso, quando vão ser convocados? Todos estão ansiosos por esse momento! Que seja logo”, cobrou uma seguidora.

Desde o dia 12 de dezembro de 2022, data da homologação do resultado do concurso para professores de Pernambuco, os aprovados no certame aguardam a convocação. Mesmo com o ano letivo das escolas estaduais previsto para 1 de fevereiro, o Governo de Pernambuco não dá sinais ou pronunciamentos oficiais sobre a chamada dos aprovados.

Na tarde desta quinta-feira (11), a vice-presidente do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), Teresa Duere, entregou ao presidente do Tribunal Regional Eleitoral (TRE), André Guimarães, a lista com os nomes dos gestores que tiveram as contas julgadas irregulares pela Corte nos últimos oito anos. 

O documento traz os nomes de 174 prefeitos de 126 municípios e 959 gestores de 339 órgãos e entidades públicas, entre secretários, diretores, gerentes, superintendentes e ordenadores de despesas do Estado. Esses dados devem auxiliar a Justiça Eleitoral pernambucana a decidir quem poderá ou não concorrer às eleições de 2022, com base na lei da ficha limpa.

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Sete ex-prefeitos de cidades do Grande Recife tiveram suas contas rejeitadas pelo TCE, entre eles o ex-prefeito do Cabo de Santo Agostinho, Lula Cabral e o ex-prefeito de Goiana, Henrique Fenelon de Barros Filho, que teve o maior número de contas não aprovadas.

Segundo Teresa Duere, os problemas mais graves das prefeituras são os da previdência. “As questões constitucionais de Educação e Saúde, infelizmente os prefeitos não cumprem esses itens. Em relação ao pessoal é o problema porque fica sem dinheiro. Tem prefeitos que têm 78% da folha para o pessoal de receita. O que resta para investir na cidade?”, questionou. “Há limitações em relação a lei de ser elegível ou não, cabe ao Tribunal Eleitoral verificar se estão ou não”, complementou.

Por sua vez, André Guimarães explicou que os elementos dos subsídios levados pelo TCE serão analisados pelos desembargadores no que diz respeito às candidaturas. “Se alguns candidatos ou candidatas tiverem com algum problema de conta, os desembargadores avaliarão se se enquadra na inelegibilidade. Esse documento subsidiaria os desembargadores para esta importantíssima e seríssima decisão de declarar ou não e a elegibilidade ou não”, detalhou. 

O prazo final para a conclusão do julgamento das candidaturas é até 12 de setembro, 15 dias antes da votação. “A nossa Corte, com toda certeza, analisará todos os pedidos. Nosso interesse é julgar o quanto antes”, afirmou o desembargador. 

O desembargador eleitoral Rodrigo Beltrão detalhou que o tribunal analisa um check-list de informações sobre elegibilidade ou eventuais causas de inelegibilidade. “Nessa lista é possível o Ministério Público Eleitoral impugnar o candidato e os desembargadores vão julgar a condição de elegibilidade ou inelegibilidade do candidato que busca mandato”, contou. 

Confira a lista dos ex-prefeitos do Grande Recife que tiveram as contas rejeitadas:

Lula Cabral, ex-prefeito do Cabo de Santo Agostinho, Gestão de 2017;

Jairo Pereira de Oliveira, ex-prefeito de São Lourenço da Mata, contas de 2004 rejeitadas;

Jerônimo Gadelha de Albuquerque Neto, ex-prefeito de Abreu e Lima, contas de 2000 e 2001 rejeitadas;

Gesimário Pessoa Baracho, ex-prefeito de Igarassu falecido em 2019, contas de 2011 rejeitadas;

Claudio Luciano da Silva Xavier, ex-prefeito de Itapissuma, teve as contas de 2014 rejeitadas;

Henrique Fenelon de Barros Filho, ex-prefeito de Goiana, teve as contas de 2006, 2008, 2009, 2011 e 2012 rejeitadas;

Marcos Augusto Cordeiro dos Santos, ex-prefeito da Ilha de Itamaracá, teve as contas de 2003 e 2004 rejeitadas;

Edvard Bernardo da Silva, ex-prefeito de Moreno, teve as contas de 2007, 2009 e 2012 rejeitadas.

*Com informações de Jameson Ramos 

O Governo Federal, por meio do Ministério da Educação (MEC), promoverá o fórum “Tempo de Aprender: desafios e possibilidades para gestores educacionais da alfabetização”.  Os painéis serão realizados nos dias 25, 27 e 29 de outubro, da 15h às 17h, de forma virtual pelo canal da Enap no YouTube.

O evento será composto por três painéis, que visam discutir a importância da atuação dos gestores escolares para o bom desempenho de estudantes em fase de alfabetização. Confira o cronograma do evento:

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25/10 - Tempo de Mudar: a importância das reformas educacionais na gestão escolar;

27/10 - Tempo de Compartilhar: a contribuição do gestor escolar com o processo de ensino-aprendizagem; e

29/10 - Tempo de Celebrar: gestores escolares que fizeram a diferença.

Aliado do presidente Jair Bolsonaro, o governador de Goiás, Ronaldo Caiado (DEM), criticou nesta terça-feira, 8, o colega paulista, João Doria (PSDB), por anunciar o início da vacinação contra covid-19 em São Paulo a partir de 25 de janeiro com a CoronaVac, desenvolvida pelo Instituto Butantã e a Sinovac.

"Nos preocupa o governador de São Paulo dizer que vai iniciar vacinação em 25 de janeiro. Isso coloca em jogo a credibilidade dos demais governadores", afirmou Caiado após reunião de governadores com o ministro da Saúde, Eduardo Pazuello, em Brasília (DF).

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Caiado ressaltou que o plano de imunização contra covid-19 é responsabilidade do governo federal e citou um "desconforto enorme" após o anúncio de Doria na segunda-feira, 7. "Nunca vi na vida um Estado querer sair na frente de outro", completou. Mesmo sem qualquer vacina contra covid-19 aprovada no País, o governador goiano, que é médico e cujo Estado sofre com novo crescimento de casos de covid-19, disse esperar que a "vacina chegue antes de segunda onda" da doença no País.

Para Caiado, Pazuello deixou claro que medidas estão sendo tomadas pelo governo federal e que cada governador está preocupado em fazer vacina chegar o mais rápido possível à população. Sobre o possível plano de vacinação emergencial, caso seja autorizado pelo governo, o governador afirmou que a prioridade seria para profissionais da área de Saúde, "os que estão mais expostos" e que se a Agência Nacional de Vigilância Sanitária não se manifestar em 72 horas qualquer perdido estaria autorizado.

Apesar de relatar dificuldades com a rotina e sentir piora do ensino remoto quando comparado às aulas presenciais, a maior parte dos estudantes do ensino básico alega que só deseja retornar à sala de aula quando existir uma vacina para prevenir a Covid-19. A constatação é de dados levantados por um estudo feito pela Associação Brasileira de Educação a Distância (Abed) com 5.580 estudantes, professores e pais ou responsáveis sobre atividades remotas na educação básica em 2020, entre escolas públicas e privadas.

A pesquisa, que foi feita de 24 de agosto a 15 de setembro, mostra que 67,07% atribuem à dificuldade em estabelecer e organizar a rotina diária e 72,61% consideram que o ensino piorou se comparado às aulas presenciais, com mais atividades do que é possível dar conta (58,32% relataram esse aspecto). Apesar disso, o estudo mostra que 68,11% dos alunos só querem retomar às aulas presenciais quando existir vacina para a Covid-19.

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Questionados sobre o que afeta a aprendizagem durante a pandemia, 67,07% atribuem à dificuldade em estabelecer e organizar a rotina diária. A maioria (91,95%) alega possuir smartphone, mas o percentual de estudantes com banda larga é menor: 63,53%, enquanto 25,80% utilizam a conexão de outras pessoas para estudar. 

Professores

Quase todos (94,83%) os professores consideram que seu papel é interagir virtualmente com os estudantes a fim de manter o processo de ensino e aprendizagem. As dificuldades impostas pela pandemia, no entanto, têm feito com que muitos se sintam abatidos, tristes e desanimados (52,52%) contra 34,80% que se sentem bem, sem alterações de saúde mental durante a pandemia.  

Em razão da suspensão das aulas presenciais, 94,89% adotaram atividades remotas emergenciais. No que diz respeito aos meios digitais utilizados, 61,98% das escolas que adotaram um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) utilizam Google Classroom e somente 4,34 não utilizam AVA. Outras ferramentas frequentemente utilizadas pelos professores são o Whatsapp (87,77%), Google Meet (75,10%), e-mail (45,02%), Zoom (27,81%) e Instagram (21,35%).

Pais e responsáveis

A maior parte dos pais ou responsáveis legais cuida de alunos que estão no ensino médio (62,21%). Dentre eles, 77,47% são oriundos de escola pública estadual. A maioria (87,84%) diz que sempre participava da vida escolar do estudante, mas comparadas as aulas remotas e presenciais, 51,53% consideram que piorou essa vida escolar e 41,08% acham que manteve a mesma qualidade.

Gestores

O levantamento compreendeu 90,03% dirigentes de escola pública estadual e 3,32% de escola privada. Quando perguntados sobre a sua própria saúde mental nesse período, 43,53% afirmam se sentirem normal e 45,92% relatam piora, com desânimo e tristeza.

 A maioria dos gestores de escolas afirmou que as escolas nas quais atuam realizaram atividades remotas regulares. A maior parte (62,12) das instituições adotou alguma estratégia para atender os estudantes sem acesso à internet, disponibilizando materiais impressos a serem retirados pelos alunos ou responsáveis. 

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Os conselheiros Dirceu Rodolfo de Melo Júnior e Ranilson Ramos, presidente e vice-presidente do Tribunal de Contas do Estado, estiveram nessa sexta-feira (14) com o presidente do Tribunal Regional Eleitoral, desembargador Frederico Neves, para fazer a entrega da lista dos prefeitos e gestores públicos que tiveram contas julgadas irregulares pelo TCE, nos últimos oito anos. Os processos têm trânsito em julgado, ou seja, não cabe mais a possibilidade de recurso junto ao Tribunal. A lista traz o nome de 1.145 prefeitos e gestores e um total de 1.440 contas julgadas irregulares. O encaminhamento ao TRE-PE atende à Lei Federal nº 9.504/97, que determina aos Tribunais de Contas, nos anos em que se realizarem as eleições, o envio à Justiça Eleitoral dessas informações.

A divulgação dos nomes vai ajudar o TRE-PE a definir os candidatos que ficarão inelegíveis nas próximas eleições, com base na Lei da Ficha Limpa. Importante destacar que a inclusão do nome na lista não significa, desde já, que o gestor não estará apto a concorrer ao pleito. Essa decisão é de competência da justiça eleitoral, levando em conta os critérios da lei da Ficha Limpa.

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O documento também tem o propósito de orientar o cidadão na escolha dos seus candidatos no momento do voto. 

“Isso é muito importante para a sociedade civil e para a cidadania, pois demonstra que esses gestores não tiveram um bom desempenho, uma vez que suas contas foram rejeitadas por irregularidade insanável”, afirmou o presidente do TCE, conselheiro Dirceu Rodolfo. “A lista responde de forma muito clara se aquele determinado candidato foi um bom gestor, como prefeito, ou como administrador de algum órgão público”, disse ele. 

“Não há dúvidas de que o compartilhamento de informações é o melhor caminho para um controle efetivo do gasto do dinheiro público”, afirmou o conselheiro Ranilson Ramos. “Essa conjugação de esforços entre as instituições, com o TCE cuidando do controle externo e o TRE se responsabilizando pela inelegibilidade dos candidatos, resultará em mais segurança para o cidadão, na hora de escolher aqueles que vão administrar seus municípios”, observou o vice-presidente do TCE.

O presidente do Tribunal Regional Eleitoral também destacou a importância da lista entregue pelo TCE. “O gestor público que observa as leis, cumpre com sua obrigação. Aquele que todavia não cumpre a legislação, haverá de responder pelas consequências de seus atos”, frisou.

Segundo o desembargador, a lista será analisada pelos juízes eleitorais, que vão decidir pela inelegibilidade ou dos candidatos. “A partir do momento em que os candidatos indicados pelos partidos formalizarem o pedido de registro de candidaturas, o poder judiciário eleitoral estará preparado para apreciar os casos concretos e dizer se há condição de inelegibilidade de alguns deles”, disse o desembargador.

Quem tiver interesse em consultar os dados e os detalhes dos processos que levaram ao julgamento pela irregularidade das contas pode acessar o site do Tribunal de Contas. 

*Da assessoria de imprensa

 O Campus Cabo de Santo Agostinho do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) promove, nos dias 30 de junho e 1º de julho, o I Simpósio de Administração do IFPE. Com o tema ‘Gestão no Pós-Pandemia’, o evento irá discutir como as empresas estão pensando seus processos de gestão para a nova realidade. As inscrições devem ser realizadas gratuitamente pela internet

A transmissão será feita por meio do canal do IFPE no Youtube e também pela aba de transmissão ao vivo do Even3, disponível na página pessoal de cada participante, disponibilizada após finalizar a inscrição. A discussão será voltada para áreas de vários setores da economia, como gerenciamento de equipes, dinâmicas de processos logísticos, modelo e-comerce, consumo, novos tipos de contrato, empreendedorismo inovador, utilização de tecnologias como ferramentas essenciais, entre outros.

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A abertura do evento será na próxima terça-feira (30), às 9h, e contará com a presença remota do Reitor do IFPE, José Carlos de Sá; o Diretor-Geral do Campus Cabo, Daniel Assunção; o professor Thiago Camara, Diretor de Ensino do Campus Cabo; e a docente Rita Rovai, Chefe da Divisão de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão do Campus Cabo; com mediação e apresentação da professora Jouberte Maria, Coordenadora do curso de Bacharelado em Administração do Campus Cabo e presidente da comissão organizadora. Em seguida, será iniciada a discussão sobre Mudanças no padrão de consumo após o isolamento e Empreendedorismo pós-pandemia

Já no dia 1º de julho, será discutido, a partir das 10h, Gestão de contratos no pós-pandemia; TI e e-commerce pós-pandemia.

Na última sexta-feira (19), a Escola de Referência em Ensino Médio (Erem) Ginásio Pernambucano realizou o I Encontro Virtual Família-Escola, com a participação de alunos, seus familiares, professores, gestores e funcionários da escola. Neuza Pontes, gestora da Gerência Regional de Educação (GRE) Recife Norte, e Maria Medeiros, secretária executiva de Educação Integral e Profissional da Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco, também participaram. 

Na reunião, o gestor Paulo Bruno detalhou o fornecimento de atividades remotas durante a pandemia de Covid-19, compartilhou resultados preliminares do ano de 2019 e fez uma homenagem à comunidade escolar pela superação das metas nas avaliações externas. Ele também falou de temas como afetividade, conexão, empatia, cuidado, sucesso e conquistas. 

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Os participantes da transmissão podiam acompanhar a programação e participar da conversa através de um chat. Todos puderam, ainda, assistir a uma palestra sobre “Práticas parentais no contexto atual”, ministrada pela psicóloga Maria Moura. 

“Foi um momento muito importante e fortalecedor para toda comunidade escolar.  Este foi um encontro de esperança e de conexão escola e família, fundamental para a superação das dificuldades deste momento do qual, com apoio, compreensão, respeito, parceria e empatia, todos sairão mais fortes. Contudo, ainda foi possível levar aos pais conhecimento através das palestras, um encontro de muito aprendizado”, disse o gestor da unidade de ensino, Paulo Bruno. 

*Com informações da Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco

Desde que a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou situação de pandemia pelo novo coronavírus, em março, empresas de todos os setores precisaram adaptar suas dinâmicas de trabalho às medidas de isolamento social. Adotaram o trabalho remoto, que não era realidade para 51% das companhias brasileiras até então. Após o choque inicial, 80% dos gestores disserem gostar da nova maneira de trabalhar, de acordo com pesquisa da ISE Business School. "Mudanças que ocorreriam em cinco ou dez anos já estão acontecendo", disse Cesar Bullara, diretor e professor do departamento de gestão de pessoas do ISE.

Segundo ele, a nova realidade veio para ficar. Das empresas que ainda não adotavam o home office, 65% são de controle familiares e de capital nacional. Os outros 35% são multinacionais. Na visão de Amélia Caetano, consultora especializada em trabalho remoto no Instituto Trabalho Portátil, as multinacionais já estavam mais bem preparadas, principalmente do ponto de vista tecnológico, par essa realidade, enquanto as empresas nacionais tinham investido pouco nesse sentido. Para ela, eventos inesperados, como o coronavírus, têm essa capacidade de "antecipar" o futuro.

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Para Adriana Santana, diretora de recursos humanos da empresa de nutrição nacional Elanco para Brasil e Cone Sul, o isolamento social tem exigido constante adaptação. "Já trabalhávamos de forma mais flexível na empresa, mas esse é um desafio, porque agora os quatro estão em casa", disse ela, que é casada e tem dois filhos, de 9 e 10 anos.

Para organizar a vida familiar e profissional no mesmo espaço, Adriana disse que foi necessário definir barreiras. "Foi difícil, mas bloqueei algumas horas do dia para momentos com eles. Para meus filhos, foi confuso de repente ter os pais em casa e, ao mesmo tempo, não ter nossa total atenção." Apesar desse tipo de dificuldade, a pesquisa apontou que quase 90% dos gestores consideraram que o trabalho remoto ajudou a melhorar as relações familiares.

Competências

Segundo os dados do ISE Business School, a flexibilidade foi apontada como uma das competências mais desenvolvidas neste período - foi citada por 81% dos entrevistados. A habilidade só fica atrás da resiliência, a capacidade de superar dificuldades, mencionada por 82%. Outras características citadas foram autodisciplina e confiança, além da construção de uma relação mais francas entre chefes e equipes.

Para a especialista em trabalho remoto Amélia Caetano, os gestores precisam se preparar para acompanhar as tarefas e entregas, e não a quantidade de horas trabalhadas. "Muitos líderes se viram nessa nova situação e estão vendo que funciona", ressalta.

Renato Camargo, líder da empresa de pagamentos Recarga Pay no País, vê algumas dificuldades no trabalho remoto. Para ele, não ter os colaborares por perto dificulta o trabalho. Na opinião do executivo, o momento sensível exige uma nova postura dos líderes. "É preciso cuidar mais da gestão do comportamento e da saúde mental dos colaboradores, reduzindo as preocupações com metas."

Produtividade

De acordo com a pesquisa, 60% dos entrevistados afirmaram que o home office ajudou a melhorar a eficiência e a produtividade. Apesar de os dados apontarem uma tendência positiva, Amélia ressalvou que as pessoas não estão em sua melhor fase de produtividade, pois a imprevisibilidade da pandemia traz angústia e dificuldade emocional. Esses fatores foram apontados como "altos" e "muito altos" das pessoas ouvidas pelo ISE.

Segundo a diretora de RH da Elanco, as empresas devem se preocupar em garantir que os funcionários encontrem um equilíbrio no home office. "Em casa, a tendência é ir ficando, trabalhando mais. As pessoas não podem fazer isso. E o exemplo vem da liderança", completou Camargo, da Recarga Pay.

Sobre a adesão ao trabalho remoto pelos gestores pós-pandemia, Natália de Castro, professora de gestão de pessoas do ISE, disse que a circunstância atual deve mudar o mercado de trabalho. "Ao interpretar os dados do levantamento, temos que ter em mente que é uma realidade ainda em urso. Não é algo que já passamos. Estamos vislumbrando um pouco do futuro", explicou.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

Mais de um milhão de estudantes já podem acessar a ID Estudantil, uma carteirinha estudantil digital e gratuita fornecida pelo Ministério da Educação (MEC). Para ter acesso, os estudantes cadastrados no  Sistema Educacional Brasileiro (SEB) devem baixar o aplicativo “ID Estudantil” nas lojas virtuais de celulares. 

Segundo um balanço divulgado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), até às 13h desta quarta-feira (27), 1.004.678 alunos, 2.197 instituições de educação básica e 408 de educação superior estavam cadastrados no SEB. Os usuários que ainda não baixaram o aplicativo e quiserem conferir as informações de seus cadastros devem acessar o site da ID Estudantil

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O cadastro dos estudantes no sistema é realizado por gestores das instituições de ensino básico e superior e não tem um cronograma específico. Ele pode ser feito a qualquer momento. Confira, a seguir, um passo a passo da ID Digital, elaborado pelo Inep para gestores e estudantes: 

Se a instituição tiver enviado os dados, basta os alunos baixarem o app, encontrado na área "Governo do Brasil”, nas lojas virtuais. Os usuários vão precisar inserir o CPF, o nome completo, telefone para envio de SMS e e-mail. O próximo passo é aceitar os termos e políticas de uso do aplicativo. Depois disso, os estudantes deverão acessar “Minha ID Estudantil” para, então, obter o documento em formato digital.

A nova carteirinha estudantil tem custo zero ao usuário. Para o governo, custa R$ 0,15 a unidade. A emissão faz parte de contrato com o Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), que também inclui o desenvolvimento do aplicativo, serviço de hospedagem na internet, manutenção, entre outros. O valor global do contrato é de pouco mais de R$ 12 milhões, com vigência de 12 meses, renováveis por mais 60.

O SEB será uma forma de controle. O ano de 2020 será de transição, mas a partir de 1º de janeiro de 2021 toda e qualquer instituição que for emitir a carteirinha deverá consultar o banco de dados antes. Isso serve para assegurar que o beneficiário da identificação estudantil é, de fato, um aluno.

Na ID Estudantil, a tecnologia vai combater as fraudes desde o início. Os estudantes de 18 anos ou mais devem tirar uma foto do próprio rosto para comparar com a da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) disponível no banco de dados do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran). Caso não seja habilitado, deve tirar foto de frente e verso da Carteira de Identidade (RG) para comparação da imagem da face. Isso servirá para coibir fotos falsas ou de terceiros.

O CPF é informado pelo representante da instituição de ensino no SEB. Tanto o CPF quanto o login único gov.br, onde constam diversos serviços do governo federal, são importantes para o serviço. No caso dos menores de idade, é preciso que o responsável legal baixe o app e permita que o jovem tenha acesso. Só aí é que os alunos poderão fazer o download da ID Estudantil.

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O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Educação e Esportes do Estado, está com inscrições abertas para o processo seletivo que tem como objetivo contratar 16 funcionários para ocupar o cargo de gestores das Gerências Regionais de Educação (GREs). Candidaturas podem ser realizadas até o dia 22 de novembro por através do site Vem pro Time, que é uma nova forma de seleção para preenchimento de vagas em cargos de liderança.

Para participar do processo seletivo, é necessário que o candidato seja servidor efetivo ativo ou aposentado do quadro da Secretaria de Educação e Esportes, além de possuir um curso de nível superior em qualquer área. É preciso ter experiência no Sistema Estadual de Educação e ter ocupado cargo de gestão ou coordenação pedagógica na área de educação por, no mínimo, três anos. Também é necessário não ter sofrido nenhum tipo de penalidade administrativa nos últimos três anos.

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Com resultado final previsto para o dia 26 de dezembro, além da etapa das inscrições, o processo seletivo conta com mais três etapas que consistem em cadastro da titulação e experiências e realização de teste online, entrevista por competência e banca de avaliação presencial. Os valores dos salários não foram divulgados.

Passar em um concurso público pode ser a porta para a estabilidade financeira e profissional. Muitos brasileiros têm esse objetivo e dedicam seu tempo para preparação. O LeiaJá separou uma lista com certames que trazem no edital oportunidades para professores, gestores, cargos operacionais, entre outros segmentos na área de educação. Confira:

Osasco – São Paulo

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A Prefeitura de Osasco oferece oportunidades para professor adjunto de educação básica I, professor de desenvolvimento infantil ou professor de educação básica II nas seguintes opções: educação artística, educação física, deficiência auditiva, deficiência mental ou deficiência visual. No total, são 724 oportunidades de trabalhos efetivos. Os salários são de até R$ 2.455,84. As inscrições terminam no dia 10 de abril e estão sendo realizadas no site da Fundação Vunesp, organizadora do certame. A taxa de participação varia de R$ 56,50 e R$ 82,20, dependendo da função escolhida. Os candidatos serão submetidos a prova objetiva e de títulos. Conheça mais detalhes.

Araras – São Paulo

Localizada a pouco mais de 150 km de São Paulo, a cidade de Araras está com concurso público aberto para a área de educação. São 44 vagas para cargos que vão de professor a secretário escolar e médico do trabalho, com salários que podem chegar a R$ 14.524,48. Para se inscrever é preciso entrar no site da organizadora do certame e realizar o cadastro até o dia 11 de abril. A taxa de inscrição custa de R$ 11,70 a R$ 13,00, dependendo da função. Os candidatos farão provas objetivas com conhecimentos gerais e específicos, e os que concorrem a cargos de nível superior passam ainda por prova de título. Veja os detalhes.

Universidade Federal Fluminense - Rio de Janeiro

Até o dia 25 de abril, a Universidade Federal Fluminense (UFF) inscreve para o concurso que prevê a contratação de professores assistentes e adjuntos para atuarem nos campi da instituição. São 38 vagas, em diversas áreas, como Alimentação Coletiva ; Anatomia Patológica Humana ; Anestesiologia ; Arte, Cultura e Patrimônio Cultural; Clínica Médica - 40h ; Clínica Médica - 20h; Combinatória, Lógica, Álgebra não Comutativa ; Conhecimento e Linguagem ; Ecologia Política e Geotecnologias ; Educação Linguística/Português-Alemão e Ensino de Física. Para participar é preciso acessar a página de concurso da UFF e efetivar a inscrição. O valor da taxa é de R$ 60 a R$ 245. Confira o edital.

Itabirito - Minas Gerais

A Prefeitura Municipal de Itabirito, em Minas Gerais, fica próximo a Belo Horizonte e disponibilizou mais de 160 oportunidades de trabalho através de seleção simplificada; entre elas existem vagas para profissionais de educação. As inscrições começaram nesta segunda-feira (1º) e seguem até o dia 3 de maio , pelo site Iamam Concursos Públicos. www.imamconcursos.org.br Também é possível se inscrever presencialmente no endereço localizado na Praça São Sebastião, sem número, Centro, das 9h às 12h e das 13h30 às 17h. Há vagas para todos os níveis de escolaridade, entre eles professores de ensino básico, matemática, português e redação e ensino técnico. Os salários vão de R$ 1.049,40 a R$ 2.361,90. Veja o edital.

Conde - Paraíba

O município de Conde, na Paraíba, está com inscrições abertas para concurso público, com vagas na área de educação. As inscrições vão até o dia 15 de abril no site da organização do processo. As vagas são para professores de educação física, matemática, português, ciências, geografia, entre outras disciplinas. A taxa custa R$ 62. Já os salários para os aprovados variam de R$ 1.047,90 a R$ 1.607,96. A seleção se dará por meio de prova objetiva, com conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Confira os detalhes no edital completo.

O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) vai utilizar uma lista de gestores com contas reprovadas pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE) para basear o julgamento de possíveis pedidos de impugnações de registros de candidaturas para as eleições deste ano. Até o dia 15 de agosto, a Justiça Eleitoral deve divulgar uma relação com todos os nomes de responsáveis por contas julgadas irregulares pelo TCE desde 2009.

Nessa segunda-feira (23), o TRE divulgou uma lista parcial que já conta com 1,4 mil gestores públicos. Políticos com contas reprovadas no Tribunal de Contas da União, Câmaras de Vereadores ou pela Assembleia Legislativa também integram a relação.

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De acordo com o TRE, a Lei da Inelegibilidade indica que “o responsável que tiver as contas relativas ao exercício de cargos ou funções públicas rejeitadas por irregularidade insanável que configure ato doloso de improbidade administrativa e por decisão irrecorrível do órgão competente não pode candidatar-se a cargo eletivo nas eleições que se realizarem nos oito anos seguintes, contados a partir da data da decisão”.

Na lista parcial do TRE, estão prefeitos e ex-prefeitos de cidades pernambucanas. Entre eles está o do Recife, Geraldo Julio (PSB), que teve as contas de quando ele era presidente do Complexo Portuário de Suape, em Ipojuca. São citados também os prefeitos de Nazaré da Mata, Inacio Manoel (PSDB), e Tracunhaém, Belarmino Vasquez (PR), municípios da Zona da Mata de Pernambuco, além do ex-prefeito de Vitória de Santo Antão, José Aglailson (PSB). 

Com a divulgação da relação elaborada pelo TCE-PE, candidatos, partidos políticos ou coligações também podem utilizar as informações contidas na lista pedir a impugnação de candidaturas dos concorrentes até o dia 15 de agosto, O TRE-PE tem até o dia 17 de setembro, vinte dias antes do pleito, para apreciar e julgar as solicitações.

Veja a lista completa:

A Justiça proibiu o pedido de governadores do Nordeste para realizarem uma visita ao ex-presidente Lula, que está preso em uma ala especial na sede da Polícia Federal, em Curitiba. Entre os que iriam visitar o líder petista estava o governador de Pernambuco, Paulo Câmara (PSB). 

Apesar de serem barrados, os governadores enviaram uma carta em conjunto para Lula chamando-o de “estimado presidente Lula” e “querido amigo”. “Estivemos aqui e sempre estaremos. Ao seu lado, firmes na luta”, destaca o início do texto. 

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Os gestores destacaram que não seria possível dar um abraço nele. “Infelizmente, a Lei de Execução Penal não foi cumprida adequadamente e não podemos abraçá-lo pessoalmente. Mas, por nosso intermédio, milhões de brasileiros e brasileiras estão solidários e sendo a sua voz por um Brasil justo, democrático, soberano e livre. Lula Livre”, ressalta outra parte da carta. 

A juíza da Vara de Execuções Penais de Curitiba, Carolina Moura Lebbos, justificou. “Além do recolhimento em Sala do Estado Maior, foi autorizado pelo juiz a disponibilização de um aparelho de televisão para o condenado. Nenhum outro privilégio foi concedido, inclusive sem privilégios quanto a visitações, aplicando-se o regime geral de visitas da carceragem da Polícia Federal, a fim de não inviabilizar o adequado funcionamento da repartição pública, também não se justificando novos privilégios em relação aos demais condenados".

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