Tópicos | treinamento

A Prefeitura de Paulista, na Região Metropolitana do Recife, em parceria com a empresa CATREC Treinamentos, oferece um curso gratuito para a formação de operadores de máquinas pesadas. Serão ministradas aulas teóricas e práticas em formato presencial, e os participantes receberão apostilas. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de dezembro.

O curso busca qualificar homens e mulheres, de forma profissional, na área do trato de maquinário pesado, geralmente utilizado na construção civil. Não é necessário ter carteira de habilitação e nem comprovante de escolaridade para participar. A formação abordará como trabalhar com os seguintes equipamentos: retroescavadeira, escavadeira hidráulica, motoniveladora, empilhadeira e pá carregadeira.

##RECOMENDA##

Os interessados devem comparecer à Agência do Trabalho, localizada em frente à Praça Frederico Lundgren, s/n, Centro, Paulista PE para realizar a inscrição. O horário de atendimento do local é sempre das 8h às 13h.

Mais informações podem ser obtidas pelo WhatsApp (81) 99381-1099.

Militares do Brasil e dos Estados Unidos participarão de um treinamento conjunto em território brasileiro, de 28 de novembro a 18 de dezembro. Segundo o Exército, o “exercício de adestramento” visa a capacitar tropas da 12ª Brigada de Infantaria Leve (Aeromóvel), sediada em Caçapava, no interior de São Paulo.

Esta será a segunda experiência realizada por meio do chamado Core (do inglês Combined Operations and Rotation Exercises, ou Operações Combinadas e Exercícios de Rotação, em tradução livre), iniciativa firmada em outubro de 2020, no âmbito da XXXVI Conferência Bilateral de Estado-Maior Brasil-EUA, para “incrementar a interoperabilidade entre os dois exércitos”.

##RECOMENDA##

Em nota divulgada nesta manhã, a Secretaria-Geral da Presidência da República informou que a organização e execução do exercício de adestramento das tropas é de inteira responsabilidade do Comando do Exército. E que o Core se insere no contexto do acordo de cooperação bilateral em matéria de Defesa que Brasil e Estados Unidos assinaram em abril de 2010, e que, no país, foi promulgado em dezembro de 2015.

Previsto para ser realizado anualmente até, pelo menos, 2028, o treinamento conjunto ocorreu pela primeira vez entre janeiro e março deste ano, em Fort Polk, no estado da Louisiana. Já a segunda edição ocorrerá em um ponto entre as cidades de Resende (RJ) e de Lorena (SP), no Vale do Paraíba, conforme decreto presidencial publicado hoje (14), no Diário Oficial da União.

Assinado pelo presidente da República Jair Bolsonaro, o Decreto nº 10.834, autoriza o ingresso e a permanência temporária em território brasileiro de 240 militares norte-americanos que participarão do exercício militar.

Ainda segundo o decreto, o destacamento norte-americano poderá entrar no Brasil trazendo armamentos, munições, acessórios, dispositivos ópticos, sensores e equipamentos de comunicação a serem usados na atividade conjunta.

De acordo com um texto do Exército, de setembro deste ano, os soldados norte-americanos que participarão da atividade integram uma subunidade da 101ª Divisão de Assalto Aéreo (101st Airborne Division) – unidade especializada apta a participar de operações envolvendo a infiltração de paraquedistas em zonas críticas.

A Nespresso, marca de café em cápsulas da Nestlé, está de olho no crescimento do seu braço digital para aumentar sua presença nos lares brasileiros. Até 2025, a empresa espera que as vendas online atinjam de 60% a 70% das suas vendas. Para isso, a marca aposta no treinamento dos vendedores de fora de suas butiques para ganhar escala.

A companhia criou uma plataforma de digital de treinamento chamada Nespresso Academy. Por meio de aulas online, podcasts e testes, a empresa quer estimular vendedores de outras varejistas autorizadas a oferecer máquinas e cafés da empresa, como Fast Shop, Camicado, Spicy e Angelloni.

##RECOMENDA##

O conteúdo tem modelo similar ao que a empresa testou durante a pandemia, que foi o "butique em casa". Com todas as lojas fechadas por causa das quarentenas, a Nespresso passou a criar aulas e conteúdos explicativos para continuar tendo uma relação com os consumidores. Um dos vídeos da Nespresso ensinando a fazer café com leite soma mais de 50 mil visualizações.

Quem está à frente dessa estratégia é o diretor comercial da Nespresso, Gabriel Nobre. Segundo ele, as máquinas da companhia estão presentes em 1,7 mil pontos de venda pelo País. Seu objetivo é ganhar mercado nas residências das classes A e B. Atualmente, a Nespresso estima que está em 20% das casas dos mais endinheirados do País - a meta é chegar a 35%.

"Somos os pioneiros da Nespresso no mundo a ter uma estratégia como essa. Dependendo o resultado, a estratégia será ampliada a nível global", afirma Nobre. Segundo ele, a expansão de butiques da empresa deve continuar mesmo com o avanço do Nespresso Academy. Atualmente, são 33 butiques, mas outras três devem ser abertas até o fim do ano.

De acordo com o executivo, existe uma grande expectativa com o crescimento do mercado de café em cápsula no Brasil, ainda mais por ser um dos países em que mais se consome a bebida no mundo. Hoje, a subsidiária brasileira da Nespresso está entre as dez mais importantes da companhia.

No primeiro semestre, as vendas globais da Nespresso chegaram a US$ 4 bilhões, crescimento de 14,6% em comparação ao mesmo período de 2020. A operação das Américas, de que o Brasil faz parte, teve um crescimento de dois dígitos nesse período.

Na visão de Katherine Sresnewsky, professora do núcleo de varejo da ESPM, a Nespresso precisará conseguir aproximar a qualidade do seu marketing da experiência de visita às butiques. "A saída de trazer mais educação aos vendedores pode ser uma boa saída, pois eles que acabam transmitindo (o conceito) de forma mais natural para o consumidor."

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

O ministro russo de Situações de Emergência, Evgueni Zinitshev, que já esteve a cargo da proteção do presidente Vladimir Putin no passado, morreu tentando salvar uma pessoa durante um treinamento, informou seu ministério nesta quarta-feira (8).

O ministro, de 55 anos, "morreu tragicamente em ato de serviço em Norilsk, em um exercício de proteção na zona ártica, quando salvava a vida de uma pessoa", disse o ministério à agência de notícias estatal Tass.

##RECOMENDA##

Zinitshev estava na beira de um penhasco com Alexander Melnik, roteirista e diretor russo de 63 anos, que escorregou, caiu na água e também morreu no acidente.

"Zinitshev se lançou imediatamente em seu resgate, mas caiu sobre algumas rochas", disse o vice-ministro de Situações de Emergência, Andrei Gurovich, ao canal Rossia 24.

"Não hesitou por um momento em agir, não como ministro, mas como homem comum. Como um salva-vidas, realizou um ato heroico", acrescentou.

Segundo fontes internas citadas pelos jornais RBC e Taiga.info, o acidente aconteceu na reserva natural de Putorana, a cerca de cem quilômetros de Norilsk, famosa por suas cascatas e declarada Patrimônio da Humanidade pela Unesco.

"O presidente Putin expressou suas sinceras condolências" aos familiares de Evgueni Zinitshev após sua "trágica morte", anunciou o Kremlin em um comunicado, destacando que o dirigente russo e Zinitshev eram "vinculados por muitos anos de trabalho conjunto".

O primeiro-ministro Mikhail Mishustin, o chefe da diplomacia Serguei Lavrov, o líder checheno Ramzan Kadyrov, o presidente sérvio Aleksandar Vucic e a embaixadora britânica na Rússia, Deborah Bronnert, também expressaram suas condolências.

- Ex-membro dos serviços de Inteligência russos -

Ministro desde 2018, Zinitshev trabalhou até então em diferentes serviços de segurança russos, especialmente na proteção de Putin.

Também fez parte da KGB soviética nos últimos anos da URSS e foi durante anos o número dois do Departamento de Combate ao Terrorismo dos serviços de Inteligência russos (FSB).

De outubro de 2016 até sua designação como chefe do ministério de Situações de Emergência em maio de 2018, Evgueni Zinitshev ocupou o cargo de diretor adjunto do FSB.

"Por muitos anos, fez parte do círculo mais próximo do chefe [Vladimir Putin]. Acompanhava o presidente todos os dias", destacou em sua conta do Telegram Margarita Simonian, a editora-chefe do canal de televisão pró-Kremlin RT.

O ministério de Situações de Emergência, que conta com cerca de 120.000 membros, se encarrega de responder às catástrofes naturais e aos acidentes ambientais, como as inundações e incêndios históricos que assolaram a Rússia neste verão boreal.

Zinitshev estava em Norilsk para supervisionar manobras em grande escala que envolviam 6.000 pessoas no Ártico, disse o ministério na terça-feira à noite, antes do acidente.

"Supervisionou pessoalmente o treinamento para a resposta de emergência", explicou o comunicado, acompanhado de fotos de Zinitshev reunindo-se com as equipes no local e inspecionando a obra de um quartel de bombeiros.

O soldado Allan da Silva Vigna, de 32 anos, morreu durante um treinamento do Batalhão de Operações Especiais (BOPE) do Rio de Janeiro, durante a tarde da última sexta (9). Ele participava de uma travessia aquática em Ribeirão das Lajes, em Piraí, no Sul do estado, e teria sofrido uma hipotermia ao entrar em um lago com temperatura de -15 graus. As informações são do jornal O Dia.

O policial chegou a ser socorrido pelos instrutores, recebendo atendimento dos profissionais de saúde que acompanham o curso, mas não respondeu aos primeiros socorros. O corpo foi encaminhado ao Instituto Médico Legal (IML), onde será realizada a necropsia e um Inquérito Policial, com o objetivo de esclarecer as circunstâncias da morte.

##RECOMENDA##

O soldado era lotado no Bope desde 2019, ano que em terminou o Curso de Ações Táticas (CAT), mas já fazia parte da corporação há cinco anos e meio. Vigna deixa esposa.

O projeto 'SocialCode', resultado da parceria entre Qualiti Innovative Learning e Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de Pernambuco, promove curso gratuito de qualificação de jovens de baixa renda. Iniciativa é voltada para bolsistas do Programa Universidade Para Todos (ProUni) que desejam ingressar no mercado de tecnologia da informação (TI) e visa preparar esses jovens para as vagas existentes no Porto Digital, situado no Recife.

“A ideia é mostrar a estes estudantes que todos são capazes, sim, de garantir uma dessas vagas”, destaca Fernando Wanderley, diretor da Qualiti Innovative Learning, que faz parte do Grupo Pitang de tecnologia.

##RECOMENDA##

“O propósito é fornecer uma formação acelerada em desenvolvimento de softwares. O curso contemplará 30 alunos, todos jovens de baixa renda e que ingressaram recentemente em universidades por meio de bolsas do ProUni”, complementa Fernando.

A primeira turma do projeto SocialCode tem início na próxima segunda-feira (4), em formato on-line. O curso faz parte do novo projeto 'Forma.Aí', lançado pelo Governo do Estado de Pernambuco.

Com informações da assessoria

A Avanade, empresa de serviços e inovações digitais, em parceria com a startup de educação tecnológica Digital Innovation One, está ofertando 5 mil bolsas de estudos para estudantes ainda em graduação que queiram participar do Decola DEV, um programa de treinamento focado em desenvolvimento de software. Para participar, os interessados devem se inscrever até o dia 18 de dezembro por meio do endereço eletrônico.

 No programa, os participantes realizarão atividades práticas que simulam o dia a dia de trabalho na empresa, desenvolvendo a capacitação profissional e o aperfeiçoamento das técnicas de programação .NET, linguagem C#, entre outros.  

##RECOMENDA##

Ao final do treinamento de 45 dias, os alunos poderão concorrer a uma das 80 vagas de estágio da Avanade. Desse total, 50 serão para Recife e 30 para São Paulo. Além disso, 70% das vagas serão voltadas para mulheres, como forma de estimular a diversidade na tecnologia. Quem finalizar os cursos também receberá um certificado. Confira mais detalhes sobre esta oportunidade no site da empresa.

A partir desta terça-feira (17), o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) iniciará a capacitação remota de cerca de 30 mil pessoas que vão trabalhar durante a aplicação das provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2020. 

Entre os cargos, estão coordenadores estaduais, municipais, coordenadores de local, assistentes de aplicação, chefes de sala, aplicadores, fiscais de banheiros e fiscais volantes. As provas da versão impressa estão marcadas para os dias 17 e 24 de janeiro de 2021, enquanto a versão digital será aplicada em 31 de janeiro e 7 de fevereiro do próximo ano.

##RECOMENDA##

As capacitações seguem até o mês de janeiro de 2021 e o treinamento tem duração total de oito horas, dividido em três momentos distintos. O Inep reformula a capacitação dos colaboradores anualmente e, para 2020, o tema dos conteúdos será “Enem como indutor de transformação social. Colaborador, qual é o seu papel?”. Para o diretor de Gestão e Planejamento, Murillo Gameiro, destacou a escolha da temática. 

“O tema deste ano é muito especial e foi uma excelente escolha da equipe da Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Aplicação (CGDA) do Inep. O Enem é extremamente relevante por trazer a possibilidade de uma transformação positiva na vida de milhões de famílias brasileiras, por meio do acesso à educação superior pelo Sistema de Seleção Unificada (Sisu), o Programa Universidade para Todos (Prouni) e o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies)”, afirmou o diretor, conforme o Inep.

LeiaJá também

--> Inep abre prazo para adesão de unidades ao Enem PPL

Um agente da Polícia Federal (PF) de Mato Grosso morreu após ser atingido por um tiro durante treinamento no estande do Comando do 58º Batalhão de Infantaria Motorizado em Aragarças-GO, na segunda-feira (5). A PF não informou qual agente teria efetuado o suposto tiro acidental.

Frederico Moreira de Oliveira, de 43 anos, era instrutor de tiro do Serviço de Armamento e Tiro da Polícia Federal. Ele trabalhava em Barra do Garças-MT.

##RECOMENDA##

O instrutor foi atingido no tórax. Ele recebeu os primeiros-socorros de um policial federal socorrista e foi socorrido para o Hospital Getúlio Vargas, em Aragarças-GO. Frederico chegou a ser transferido para outro hospital, mas faleceu no início a noite. 

O policial era natural de Brasília. Ele deixa esposa e três filhos. Em nota, a PF informou que apura as circunstâncias do ocorrido.

Começa nesta segunda-feira (1º) o treinamento para os mesários que atuarão nas eleições municipais deste ano. Em razão da pandemia de Covid-19, a capacitação será, preferencialmente, a distância, por meio do Portal de Educação a Distância do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).

Para participar do curso, o cidadão precisa ter sido previamente convocado pelo cartório eleitoral e ter recebido, na sua carta de convocação, as instruções para se inscrever no treinamento (local, data, turma e chave de inscrição). De acordo com o TSE, excepcionalmente, aqueles com impossibilidade de acesso às plataformas digitais, problemas de conexão com a internet e outras restrições poderão receber treinamento presencial.

##RECOMENDA##

Como em anos anteriores, os Correios são responsáveis pela entrega de uma parte das cartas de convocação, em que constam a data e a modalidade do treinamento (presencial ou a distância), o período e o meio de acesso ao treinamento (Plataforma de Ensino a Distância ou via aplicativo). Para os mesários voluntários, desde que autorizado previamente, as convocações poderão ser enviadas por e-mail, WhastApp ou SMS.

O TSE destacou que nenhum site está credenciado a oferecer a venda de curso aos mesários que vão atuar nas eleições deste ano. “Todos os mesários são treinados gratuitamente em plataforma digital oficial da Justiça Eleitoral, e somente os cartórios eleitorais são responsáveis por essa comunicação com os colaboradores”, informou.

A conclusão do treinamento para o mesário que trabalhar nas eleições equivale a um dia de convocação, ou seja, dois dias de folga. O certificado de conclusão do treinamento somente terá validade para comprovar a convocação pela Justiça Eleitoral se estiver acompanhado de declaração ou certidão emitida pelo cartório eleitoral.

A declaração de dias trabalhados e de participação em treinamento é fornecida pelo cartório eleitoral ou pelo Portal do TSE, alguns dias depois de cada turno da eleição.

Devido à pandemia da Covid-19, o Congresso Nacional aprovou emenda constitucional adiando o pleito para 15 de novembro, em primeiro turno, e o segundo turno para 29 de novembro. Originalmente, as eleições ocorrem no mês de outubro.

[@#galeria#@]

A cerimônia de certificação da turma do II Curso de Ações Prisionais realizado pela Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap), ministrado por instrutores federais, teve um registro histórico. Laisa Tocantins Murta da Costa, a agente 08, foi a primeira mulher a obter o primeiro lugar na classificação geral. A solenidade ocorreu na quinta-feira (20), no prédio da Escola de Administração Penitenciária, com a presença do secretário de Administração Penitenciária, Jarbas Vasconcelos, e do diretor da Escola de Administração Penitenciária, João Claudio Arroyo.

##RECOMENDA##

O curso corresponde à formação de "Kaveiras do BOPE", nome como ficou conhecido o Batalhão de Operações Especiais da Polícia Militar do Rio de Janeiro. Trata-se de uma qualificação de alta performance em técnicas de garantia da ordem e da disciplina no ambiente penitenciário, respeitando a Lei de Execução Penal e os princípios dos Direitos Humanos.

Agentes da Polícia Rodoviária Federal (PRF) também contribuíram com a formação ao proferirem palestra. O curso é uma iniciativa do Departamento Nacional Penitenciário (DEPEN), por meio da Força-Tarefa de Intervenção Penitenciária (FTIP).

Estão no conteúdo estratégias de integração entre forças de segurança do Estado, com vistas à redução da criminalidade. Clique no ícone abaixo e ouça reportagem da Rádio Unama FM sobre a cerimônia, com entrevista da agente 08 Laisa Tocantins.

Com informações da Rádio Unama FM e Ascom/Seap.

[@#podcast#@]

 

Em coletiva de imprensa realizada nesta quinta (20), o governo de Pernambuco anunciou que os treinamentos esportivos para modalidades coletivas serão liberados a partir da próxima segunda (24). A medida, contudo, só se aplica a atletas federados, isto é, ligados às federações relativas à prática esportiva com que estão envolvidos.

De acordo com o secretário de Educação e Esportes, Fred Amâncio, os protocolos estabelecidos pelo governo do Estado precisam ser obedecidos. “Ainda não estão autorizadas atividades de treinamentos para aulas de iniciação, como escolinhas, nem de lazer”, ressaltou.

##RECOMENDA##

Bolsa

Amâncio também frisou que, nesta quinta, foram divulgados os nomes dos 398 atletas atletas, paratletas e técnicos contemplados para a temporada 2020/21 dos programas Bolsa Atleta Pernambuco e Time Pernambuco. Voltada para modalidades olímpicas e não-olímpicas, a iniciativa oferece um benefício entre R$ 500 e R$ 2,5 mensais durante 12 meses. O investimento total do Governo de Pernambuco é de R$ 5 milhões.

Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da Ambev, que oferece vagas em todo o Brasil e salários de até R$ 7 mil, mais benefícios. Podem se candidatar universitários de qualquer curso de graduação, que tenham se formado entre junho de 2018 e dezembro de 2020.

As inscrições ficam abertas até 8 de setembro, com vagas em todo o Brasil, para as áreas de Negócios, Tecnologia e Supply - que engloba a gestão das cervejarias, em diversas áreas, como logística, financeiro e Gente & Gestão, por exemplo.

##RECOMENDA##

A admissão está prevista para janeiro de 2021 e os candidatos terão que passar por testes de raciocínio lógico, teste cognitivo comportamental, entrevista on-line, trainne challenge e entrevista final. O primeiro teste está marcado para ser feito no período de 11 de agosto a 10 de setembro. Todas as etapas serão concluídas até o dia 20 de novembro, data marcada para realização da entrevista final.

Seleção inclusiva

Este ano, para promover a igualdade de oportunidades, a empresa desenvolveu uma plataforma de capacitação, com conteúdos preparatórios que vão ajudar os candidatos em todas as etapas de seleção. Além disso, antigas exigências que limitavam a participação de muita gente foram eliminadas. Então, em vez de um teste de inglês, a Ambev vai oferecer bolsas para os candidatos aprovados que não tenham conhecimento do idioma, por exemplo.

“O mais importante que a gente quer avaliar nos candidatos não são suas habilidades técnicas, isso eles podem desenvolver mais tarde. O que queremos são pessoas que tenham tudo a ver com a Ambev: que sonhem grande, sejam colaborativas, com criatividade e inclusivas”, explica Illana Kern, Head de Gente e Gestão na Ambev.

São cinco etapas no programa da Ambev e todas elas serão realizadas 100% online – o que, além de proteger os candidatos, também favorece a inclusão, já que inscritos de todo o Brasil podem participar sem precisarem sair de seus estados. A plataforma de capacitação vai ajudar com diferentes tipos de conteúdo. Serão feitas, por exemplo, transmissões ao vivo com vários líderes da Ambev, para ajudar os candidatos com dicas e informações sobre as diversas áreas da companhia.

A empresa também vai promover um bate-papo sobre autoconhecimento, para auxiliar os inscritos antes das entrevistas, além de disponibilizar uma série de vídeos para ajudar no processo. Semanalmente, serão compartilhadas listas com dicas de conteúdo relevante sobre temas importantes para a Ambev, em podcasts, revistas, artigos e entrevistas, por exemplo – todos conteúdos que, depois, poderão ser utilizados também em outros processos, criando uma rede de conhecimento geral da companhia.

Para avaliar a identificação dos candidatos com a cultura da Ambev, a empresa desenvolveu um game de competências – que será aplicado após o teste de lógica, que este ano ficou mais fluido e sem foco em matemática, como costumava ser antigamente. O game da Ambev vai ajudar a entender se os candidatos têm características como: adaptabilidade, cooperação, criatividade, ousadia, inovação, abertura a novos desafios, resolução de problemas e tolerância.

“Existe um estereótipo muito tradicional de quem é o trainee da Ambev e estamos nos esforçando para que deixe de ser assim. Desenvolver programas mais diversos e promover igualdade de oportunidades são caminhos que enxergamos para fazer isso acontecer. O trainee é um programa de formação dos nossos futuros líderes e, por isso, queremos encontrar pessoas que vão nos ajudar a construir uma Ambev cada vez mais diversa e plural”, finaliza Illana.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o site da empresa.

Com informações de assessoria

Diferente dos veículos luxuosos dos companheiros de equipe, o lateral-esquerdo Victor Luis chamou atenção ao se reapresentar no Palmeiras com um gol quadrado. O modelo é antigo, mas roubou a cena nessa segunda-feira (22) pelo ótimo estado de conservação.

O atleta completou 27 anos nesta terça-feira (23) e revela que tem o hobby de colecionar carros, mas o ‘golzinho’ é uma de suas paixões. O modelo produzido na década de 80 possui uma legião de fãs e deixou saudades ao ter a fabricação interrompida em meados de 1994, quando o lateral tinha um ano.

##RECOMENDA##

[@#video#@]

Após mais de três meses parado, o elenco realizou testes rápidos da Covid-19 em esquema drive-thru para acessar às dependências do centro de treinamento.

 

Handebol, canoagem, surf, judô, futsal e diversas atividades esportivas puderam voltar a ser praticadas em Fernando de Noronha, nesta terça-feira (16). Para manter o número de infectados zerado e evitar uma nova onda de contágio, os atletas e treinadores devem atender às normas específicas de distanciamento, higienização e monitoramento.

De acordo com boletim epidemiológico emitido nessa terça (16), Noronha já confirmou 64 casos da Covid-19 e segue com 11 exames em análise. Os testes enviados ao Recife são de moradores e servidores que retornaram à ilha no último sábado (13).

##RECOMENDA##

Seguindo as etapas de flexibilização proposta pelo governo do estado, salões de beleza, lojas de varejo, construção civil e consultórios médicos já realizam atendimento. Além disso, as praias também foram reabertas. "O comércio já voltou a funcionar. Agora os atletas, em sua maioria crianças, adolescentes e jovens, vão poder voltar a se exercitar em suas equipes esportivas e retomar os treinamentos", pontuou o administrador do arquipélago, Guilherme Rocha, que estuda a possibilidade de retomar as atividades do setor turístico.

Ao longo desta semana é esperada a volta aos treinos de cinco equipes de handebol, com 50 crianças e adolescentes, que vão focar no desenvolvimento físico; e duas turmas de canoagem, composta por 14 integrantes, que vão remar em dias alternados. O uso das máscaras ainda é obrigatório, bem como o distanciamento social. As regras que devem ser seguidas pelos esportistas foram listadas, confira:

Distanciamento social:

1. Manter o distanciamento social entre os atletas, de acordo com a especificidade de cada modalidade esportiva;

2. Realizar, sempre que possível, treinamentos em horários de menor fluxo de pessoas, de modo a evitar aglomeração;

3. Organizar as equipes ou turmas em grupos para facilitar a interação reduzida entre os participantes. A organização de pessoas em pequenos grupos ajudará a minimizar a possível interrupção das atividades, no caso de um participante apresentar os sintomas da Covid-19;

4. Evitar contatos muito próximos, como apertos de mãos, beijos e abraços.

Higiene:

1. Apenas permitir a entrada nos espaços esportivos utilizando máscaras, retirando somente quando estiver em atividade ou treinamento. Trocar a máscara sempre que estiver úmida, acondicionando em embalagem própria;

2. Garantir que os participantes façam higienização frequente das mãos com água e sabão ou higienizador à base de álcool a 70%, sempre ao entrar e sair dos espaços esportivos;

3. Garantir que os participantes façam higienização dos pés ou calçados através de solução apropriada, sempre ao entrar nos espaços esportivos;

4. Disponibilizar, para uso dos participantes, local para lavagem frequente das mãos, provido de sabonete líquido, ou disponibilizar álcool a 70%, em pontos estratégicos e de fácil acesso;

5. Promover uma boa higiene respiratória (encorajar as pessoas cobrirem espirros, tosse usando o cotovelo) e o cuidado de evitar tocar a boca, o nariz e o rosto com as mãos;

6. Realizar a limpeza e a desinfecção dos materiais e implementos esportivos de uso compartilhado após cada manuseio;

7. Realizar a limpeza dos banheiros e vestiários e dos pisos ao fim de cada sessão de treinamento;

8. Não permitir que se beba diretamente das fontes de água. Usar recipientes individuais ou copos reutilizáveis, não sendo permitido o seu compartilhamento;

9. Evitar o compartilhamento de material de uso individual, como garrafa, copo, alimento, toalha, entre outros, bem como materiais e implementos esportivos;

10. Privilegiar e incentivar a ventilação natural nos espaços esportivos. No caso de ambiente climatizado, verificar a higienização periódica dos aparelhos e a adequação de suas manutenções preventivas e corretivas de acordo com a legislação.

Monitoramento:

1. Informar aos atletas, paratletas, profissionais e praticantes em geral os sintomas da Covid-19. Em caso de apresentarem qualquer um dos sintomas, deve-se recomendar que não compareçam ao local de prática;

2. Orientar atletas e praticantes em geral a reportar qualquer sintoma gripal ou similar ao da Covid-19 ou, se teve contato com pessoa diagnosticada com Covid-19, permanecer afastado por um período de até 14 dias, ou a critério médico; 3. Esclarecer para todos os atletas e praticantes em geral os protocolos a serem seguidos em caso de suspeita ou confirmação de Covid-19;

4. Caso haja confirmação de atleta ou praticante com suspeita ou diagnosticado com Covid-19, deve ser realizada a busca ativa das pessoas que tiveram contato com o indivíduo inicialmente contaminado e comunicá-las para que adotem as medidas necessárias;

5. Manter nos espaços esportivos materiais explicativos de boas práticas de prevenção e higiene em locais de maior circulação e visibilidade; 6. Enviar, de forma online, informativos com a orientação sobre a Covid-19 assim como boas práticas de prevenção e higiene.

O Departamento de Futebol do Sport divulgou o plano de gerenciamento de risco do clube, com uma série de medidas a serem tomadas para o retorno aos treinamentos, agendado para a próxima segunda-feira (15). Os funcionários e atletas serão testados e terão a temperatura aferida diariamente.

A testagem será realizada na quinta-feira (11) na Ilha do Retiro. Nesta data, ocorrerá um questionário e uma bateria com dois testes, IGG e IGM. Um terceiro teste, o RT-PCR, só será realizado caso sejam identificados sintomas característicos da Covid-19.

##RECOMENDA##

O elenco rubro-negro será dividido em quatro grupos conforme o resultado dos exames. Aqueles que apresentarem resultado do teste IGM positivo ficarão isolados em casa por 14 dias. 

O Sport recomenda que todos cheguem ao Centro de Treinamento (CT) em carros individuais. Eles vão sair do carro usando máscara e terão a temperatura aferida. 

Nas dependências do CT, deverá ser mantida a distância de dois metros uns dos outros, com exceção na prática de treino técnico para os atletas. O vestiário estará fechado após o término dos treinos. Os atletas deverão colocar as máscaras e se dirigirem ao carro.

Sobre os cuidados que serão tomados nos dias de jogo e durante as partidas, o Sport diz que seguirá as determinações e protocolos que serão elaborados pela Federação Pernambucana de Futebol (FPF) e pela Confederação Brasileira de Futebol (CBF).

O Clube Náutico Capibaribe anunciou que a volta aos treinamentos ocorrerá no dia 15 de junho. É a partir desta data que está autorizado o retorno dos treinamentos dos clubes de futebol em Pernambuco, conforme determinado no Plano de Monitoramento e Convivência com a Covid-19 apresentado pelo Governo do Estado na segunda-feira (1º).

O clube diz estar aguardando a finalização de todos os protocolos de saúde para que as ações de segurança sejam implementadas dentro do cotidiano do departamento de futebol.

##RECOMENDA##

"Temos agora a autorização das autoridades e alguns modelos de protocolos já elaborados. Vamos nos adequar ao melhor protocolo e implementá-lo dentro do dia-a-dia do clube. A estrutura está toda pronta, com os campos do Centro de Treinamentos numa condição muito boa e o hotel todo vistoriado", afirmou o vice-presidente do Náutico, Diógenes Braga.

Nem a pandemia de covid-19, nem a determinação para que os cidadãos franceses fiquem isolados em casa impediu que o um maratonista amador suspendesse os treinamentos. Por cerca de seis horas, ele fez cumpriu a “prova” na varanda do seu apartamento, localizado em Balma. O vídeo do treinamento repercutiu nas redes sociais.

Elisha Nochomovitz, de 32 anos, trabalha em um restaurante na cidade, mas sua paixão realmente é correr. "Meu único prazer é correr, não importa a hora", garantiu à CNN.

##RECOMENDA##

Sem acesso aos locais ideais de treinamento, como parques ou vias públicas, recorreu a varanda de sete metros de comprimento para manter a forma. Durante 6 horas e 48 minutos, Elisha calcula que deu 3 mil voltas no cômodo e percorreu a distância de 42 quilômetros e 195 metros.

Confira

[@#video#@]

Quem tem cachorro na família considera ele seu "eterno filhote". O que muitos não sabem é que a real infância canina passa rápido, aos quatro meses de vida. Com essa informação, fica a pergunta: qual a melhor idade para educar um cachorro? É sobre esse assunto de enorme relevância que o curso Protocolos de Treinamento vai abordar, nos dias 21 e 22 de março. O encontro é destinado ao público que ama conviver com cachorros, sejam esses veterinários, estudantes de veterinária, treinadores e adestradores, e, principalmente, os que desejam ou já têm um cão como ente da família.

“A educação preventiva deve ser iniciada aos 60 dias, ou, pelo menos, antes dos quatro meses. Nessa idade se ensina aos pets como viver junto a nós, incluindo aprendizado sanitário, tornar os cachorros sociais, seguros e não agressivos, além da fundamental capacitação de seus tutores”, explica a veterinária comportamentalista, Aina Bosch, primeira veterinária de Recife com pós-graduação em comportamento animal pelo Instituto Qualittas São Paulo e uma das palestrantes do curso, que estará ao lado das treinadoras positivas, Kyka Chuang (Recife) e Ana Paula Astrulakis (SP).

##RECOMENDA##

Neste curso, as especialistas abrirão os seus protocolos de treinamento e explicarão sobre como receber o filhote; planejamento da educação preventiva (aprendizado sanitário, sociabilização, mordidas do filhote, destruição da casa, etc); protocolos completos para profissionais e tutores; como aplicar de forma eficaz a Técnica de Treino LAT (Look At That) para cães reativos; estruturação de treino para aumento de foco do cão reativo e não reativo; enriquecimento ambiental na rotina e o dia a dia com a família.

“Além de ser importante para os tutores, o curso também dará a oportunidade para os interessados em trabalhar com adestramento de conhecer o treinamento positivo de filhotes mais de perto, aperfeiçoar seus métodos e iniciar a sua carreira”, aconselha Kyka Chuang. “O nosso objetivo principal é que tudo que aplicamos no nosso trabalho com os filhotes seja multiplicado, para que mais cães e famílias sejam beneficiados”, completa a treinadora comportamentalista e idealizadora e voluntária do Projeto Dogueiros Em Ação, que treina cães de abrigo para serem adotados com mais facilidade pelas famílias. Ao final do curso, todos os participantes receberão Certificados.

As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas no link ou no telefone (81) 99920.1111 (falar com Eduarda).

SERVIÇO:

Curso Protocolos de Treinamento

Datas: 21 e 22 de março

Horários: 21 (8h às 17h) e 22 (8 às 12h)

Endereço: Rua Barão de Itamaracá, 293, Espinheiro

Valores: R$ 440 (inscrições realizadas até 15/03) e R$ 500 (inscrições realizadas até 21/03)

Palestrantes:

Aina Bosch, em Recife, é a primeira veterinária com pós-graduação em comportamento animal pelo Instituto Qualittas São Paulo, é treinadora comportamentalista, aplicando a metodologia positiva no Recife há mais de 10 anos.

Ana Paula Astrulakis é psicóloga, treinadora pós-graduada em comportamento animal, de metodologia positiva, idealizadora e fundadora do Playdog, day care referência em Ribeirão Preto/SP.

Kyka Chuang é treinadora comportamentalista, de metodologia positiva, idealizadora e fundadora do Espaço It Pet, day care referência em Recife. É também idealizadora e voluntária do Projeto Dogueiros Em Ação, que treina cães de abrigo para serem adotados por famílias amorosas e comprometidas com mais facilidade.

A rede Lojas Americanas está com processo seletivo aberto para programa de treinamento para possíveis contratações. As inscrições seguem até o próximo dia 2 de fevereiro e devem ser realizadas pela internet.

O processo seletivo será composto por cadastro online, teste de perfil, vídeo entrevista, painel com gestores e executivos da empresa. Os aprovados atuarão em diversas áreas da loja, no sistema job rotation, ou seja, de ciclo em vários departamentos dentro da companhia. 

##RECOMENDA##

Para participar da seleção, é preciso que o candidato seja recém-formado ou tenha concluído uma graduação nos últimos quatro anos. Além disso, é necessário ter disponibilidade para viagens e mudanças. 

As vagas são para atuação nas cidades de  São Paulo (SP), Santos (SP), Rio de Janeiro (RJ), Niterói (RJ), Curitiba (PR), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Recife (PE), Salvador (BA) e Fortaleza (CE).

O Programa Trainee de loja 2020 das Lojas Americanas terá duração de até 12 meses. O objetivo é tornar o trainne um gerente de um grupo de lojas. 

Páginas

Leianas redes sociaisAcompanhe-nos!

Facebook

Carregando