Nesta segunda-feira (2) a Prefeitura de Remígio, no Agreste Paraibano, lançou o edital para concurso público. O certame está ofertando 86 vagas para os cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Destas, sete são reservadas para pessoas com deficiência. As remunerações variam entre R$ 937 e R$ 2.644,40. Confira o edital.

As inscrições têm início a partir do dia 10 de outubro e seguem até o dia 1º de novembro. Os interessados devem se inscrever no site da Comissão Permanente de Concursos (CPCon) da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). A seleção será feita através de prova escrita objetiva, que será aplicada no dia 10 de dezembro. A taxa de inscrição para o cargo de nível fundamental custa R$ 60, para nível médio e técnico R$ 80 e R$ 100 para nível superior.

Para nível fundamental estão sendo oferecidas 17 vagas, destinadas aos cargos de auxiliar de serviços gerais, agente de combate a endemias, coveiro, gari e motorista. Os salários variam de R$ 937 a R$ 1.014.

No nível médio e técnico serão ofertadas 19 vagas, nos cargos de agente administrativo do IPSER, agente de trânsito, agente fiscal de obras, agente fiscal de tributos, auxiliar de arquivo, auxiliar de biblioteca, auxiliar de consultório odontológico, técnico em enfermagem plantonista, técnico em enfermagem, técnico agrícola e técnico de laboratório em análises clínicas. A remuneração em todos os cargos é de R$ 937.

Para os cargos de nível superior serão disponibilizadas 50 vagas, nos cargos de assistente social, agroecólogo, enfermeiro, enfermeiro plantonista, engenheiro agrônomo, farmacêutico, fisioterapeuta, médico clínico geral, médico clínico geral plantonista, médico do trabalho, nutricionista, odontólogo, psicólogo, professor da educação infantil, professor do ensino fundamental (ciências, educação física, geografia, história, matemática, português, educação no campo), professor de ética e cidadania, professor de música e psicopedagogo educacional. Os salários variam de R$ 1.200 a R$ 2.644,40.

Na próxima sexta-feira (29), a Prefeitura de Paulista realizará um encontro que busca incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Promovido em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) e Ministério do Trabalho, o evento contará com 340 oportunidades de emprego oferecidas pelas empresas que integrarão a ação.

Na ocasião, os participantes poderão conhecer oportunidades de trabalho em diversas áreas, firmando contato com as empresas contratantes. No total, 24 companhias da própria cidade de Paulista confirmaram presença no evento.

É importante que os candidatos tenham em mãos carteira de trabalho e RG. As atividades serão realizadas no âmbito do ‘dia D da Pessoa Com Deficiência’, nas dependências do Paulista North Way Shopping, das 8h às 17h.

Serviço: 

O quê – Dia D da Pessoa Com Deficiência em Paulista;

Quando – Nesta sexta-feira (29.09), das 08h às 17h;

Onde – Paulista Shopping North Way (Rodovia PE-15, sem número, Centro).

Nos próximos dias 15 e 16, o Porto Digital vai receber o Encontro Nacional de Profissionais de TI com Deficiência Visual (ENTIDV) que pretende reunir pessoas com deficiência (PCDs) interessadas em aprimorar sua atuação ou integrar o mercado de trabalho de tecnologia. A proposta do encontro é oferecer um momento de interação entre as empresas de tecnologia e esse público específico. O evento é gratuito.

"Temos um objetivo amplo com esse encontro: esperamos gerar a consciência nas empresas de que, a partir de um processo de seleção inclusivo, é possível contratar profissionais qualificados para trabalhar em qualquer função”, afirma Virgínia Chalegre, da t-access, empresa promotora do ENTIDV junto com a Superactive e a AnnuitWalk.

O primeiro dia terá o enfoque na gestão e os recursos humanos das empresas, com palestras e mesas redondas que tratam de temas como o processo de seleção inclusivo, a integração de PCDs nas empresas, além de relatos e experiências propositivas. Já no sábado (16), será o momento de promover o encontro de pessoas com deficiência, sejam elas já absorvidas no mercado de trabalho ou interessadas em novas tecnologias, como Inteligência Artificial e Arduino. As palestras e oficinas terão foco nas práticas tecnológicas acessíveis e serão ministradas por pessoas com deficiência como Manuela Torreão, que é surda e palestrará sobre como conciliar o desenvolvimento e o teste de softwares.

A programação completa e outras informações podem ser adquiridas pelo próprio site do ENTIDV. O evento será realizado no novo prédio do Porto Digital, que fica localizado na Rua do Apolo, 235, com entrada pela Rua do Observatório, Bairro do Recife.

A Prefeitura de Gravatá, município localizado no Agreste pernambucano, alterou o edital de um processo de seleção com 1.162 vagas temporárias e salários de R$ 937 a R$ 7.600, para candidatos de vários níveis de escolaridade. O prazo de inscrições foi alterado, seguindo até esta quarta-feira (6).

O cronograma para entrega de documentos também teve alterações com ampliação do prazo, que agora será entre 18 e 20 de outubro. Além disso, o edital também sofreu alterações nos critérios de desempate, nos salários de algumas funções e na reserva de vagas para candidatos com deficiência. 

Tribunal de Contas 

A Prefeitura de Gravatá afirmou que as alterações realizadas no edital foram feitas com o objetivo de adequar as normas da seleção a determinações do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE). De acordo com Amadeu Sarinho, presidente da Comissão de Seleção Simplificada da Prefeitura de Gravatá, o ofício enviado pelo TCE comunicava a realização de uma auditoria na qual foram encontradas quatro irregularidades que deveriam ser sanadas.

Segundo o ofício, o número de vagas reservadas para pessoas com deficiência era menor que o exigido pelo órgão: em cada cargo com mais de duas vagas, uma seria para candidatos com deficiência. O prazo de inscrições, inicialmente de cinco dias, foi considerado curto pela auditoria, que recomendou a reabertura do período de inscrições por no mínimo mais dois dias. Além disso, no primeiro edital não estavam listados critérios de preferência para desempate de candidatos e não havia nenhum servidor destacado para verificar a veracidade das informações prestadas através da documentação exigida aos candidatos.

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A Prefeitura de Correntes, em Pernambuco, divulgou um concurso público com 104 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior com salários de até R$ 2.200 para jornadas de 20 a 150 horas mensais. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência e formação de cadastro reserva.

No nível fundamental existem vagas para auxiliar de serviços educacionais, guarda municipal, vigia escolar educacional, motorista, motorista escolar educacional e operador de máquinas pesadas. Já para candidatos de nível médio, as oportunidades são para os cargos de auxiliar administrativo, assistente administrativo educacional e auxiliar de enfermagem. No nível superior, há oportunidades para os cargos de bioquímico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico semanal, médico plantonista, médico ambulatorial, nutricionista, odontólogo, psicólogo, psicólogo escolar, assistente social e professor das séries iniciais do ensino fundamental.

As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira (4), seguem até o dia 1º de outubro através do site da banca organizadora do concurso e custam R$ 30 ou R$ 40, a depender do cargo pretendido. A seleção dos candidatos será realizada através de provas objetivas aplicadas a todos os candidatos e previstas para o dia 5 de novembro de 2017. Também haverá avaliação de títulos apenas para os candidatos de nível superior. Para mais detalhes, acesse o edital. 

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Para encerrar a semana, nesta sexta-feira (11), sete unidades da Agência do Trabalho em Pernambuco estão oferecendo mais de 160 vagas de emprego para Pessoas com Deficiências (PCD). As oportunidades são para diversas áreas com salários que variam de R$ 937 a R$  1.370. 

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Entre as funções disponíveis, há vagas para os cargos de auxiliar administrativo, técnico de enfermagem, auxiliar na linha de produção, recepcionista, embalador, atendente de loja, auxiliar de costureira, armazenista, operador de caixa, professor das séries iniciais e auxiliar de limpeza. 

Em destaque, para auxiliar de linha de produção estão sendo oferecidas 40 vagas só no Recife. Além da capital, outros municípios com as unidades são Salgueiro, Goiana, Garanhuns, Nazaré da Mata, Cabo de Santo Agostinho e Caruaru. 

Os interessados precisam ter ensino fundamental, médio ou superior completo, dependendo da função desejada. Na maioria dos casos, também é preciso experiência de, no mínimo, seis meses. 

A Agência do Trabalho também está com outras 291 vagas de emprego em PE. Confira todos os detalhes das oportunidades. Veja também os endereços das unidades no Estado.

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Já estão abertas as inscrições para o projeto Pessoas com Deficiência (PCD) do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). A iniciativa está ofertando 30 vagas em três cursos gratuitos, sendo dez oportunidades para cada capacitação.  

Segundo o Senac, o  projeto visa ampliar o atendimento e promover ainda mais a inclusão social, tendo em vista que as turmas são mistas. "Podem participar pessoas com diversas necessidades e cada caso terá o suporte pedagógico específico necessário ao seu aprendizado”, explica a coordenadora de programas do serviço, Viviane Cerqueira.  

Para participar do curso Operador de Computador, os requisitos são: ter idade mínima é de 15 anos e escolaridade mínima de Ensino Fundamental II incompleto. O curso tem carga horária de 196h, e será realizado das 13h às 17h, entre os dias 24 de julho e 18 de setembro. As aulas ocorrem na Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação, situada no número 1593 da Avenida João de Barros, no Espinheiro, na Zona Norte do Recife.  

No caso do curso para Assistente Administrativo, é preciso ter pelo menos 15 anos e o ensino médio incompleto como grau mínimo de escolaridade. As aulas serão realizadas na Unidade de Educação Profissional Recife (UEP), localizada no número 20 da Praça da Independência, no bairro de Santo Antônio. 

O outro curso é o de Porteiro e Vigia, em que os  candidatos precisam ter, no mínimo, 18 anos completos e o ensino fundamental II incompleto como escolaridade mínima. As aulas serão aplicadas UEP localizada na Avenida Visconde de Suassuna, 500, em Santo Amaro, no Centro do Recife.  

Os interessados devem realizar a inscrição pessoalmente na Central de Atendimento Senac, localizada na Av. Visconde de Suassuna, nº 500, Santo Amaro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h, apresentando RG, CPF e comprovantes de residência e de escolaridade.

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O Hospital de Câncer de Pernambuco (HCP) divulgou, recentemente, vagas de emprego. De acordo com a assessoria de imprensa da instituição, as oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência.

Os currículos devem ser entregues na sede do HCP, até esta sexta-feira (16), das 8h às 11h. Os candidatos ainda precisam entregar laudo médico no setor de Desenvolvimento Humano da unidade hospitalar. As áreas de atuação disponíveis no processo seletivo não foram divulgadas.

O HCP fica na Avenida Cruz Cabugá, 1597, bairro de Santo Amaro, área central do Recife. Mais informações sobre a seleção podem ser obtidas pelos telefones (81) 3217-8112 e 3217-8176.

A Secretaria de Educação do Recife nomeou 200 profissionais (100 auxiliares de Desenvolvimento Infantil e 100 agentes de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial) para atuar na educação especial das escolas municipais, atendendo a uma recomendação do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), que constatou a existência de estagiários trabalhando sem supervisão em cargos que, segundo o MPPE, deveriam ser ocupados pelos aprovados no concurso já realizado pela prefeitura.

A recomendação, enviada em fevereiro deste ano ao secretário de Educação, Jorge Vieira, resultou de uma ação integrada entre as Promotorias de Defesa do Patrimônio Público (26ª) e da Educação (29ª) da Capital. A atuação extrajudicial junto à Secretaria de Educação do Recife, de acordo com o MPPE, tinha por objetivo para garantir o cumprimento do Estatuto da Pessoa com Deficiência, que dispõe sobre o direito à educação, elenca vários meios de que dispõe o poder público assegurar, criar, desenvolver, implementar, incentivar, acompanhar e avaliar o sistema educacional inclusivo.

O estatuto, no artigo 27, estabelece que a educação constitui direito da pessoa com deficiência, assegurados sistema educacional inclusivo em todos os níveis e aprendizado ao longo de toda a vida, de forma a alcançar o máximo desenvolvimento possível de seus talentos e habilidades físicas, sensoriais, intelectuais e sociais, segundo suas características, interesses e necessidades de aprendizagem.

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